接受小白，入职有师傅带，有客源，晋升机会多，新人福利 岗位福利:入职前提供专业的岗位培训，国家法定节假日，每年1-2次全国各地旅游，带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工团建+公司团建 1、维护公司老客户的业务，挖掘客户潜力； 2、通过电话或面聊与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会完成销售业绩； 3、负责收集客户的资料，并进行沟通，建立良好关系 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察能力，有关销售经验优先； 明确的职业生涯规划和晋升制度 国寿人-国寿经理（店长）-国寿经理人-国寿营业部经理-国寿企业家

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责：负责电信业务的宣传推广、营销、咨询服务。 岗位要求：35周岁以下，大专以上学历。熟练计算机，善于沟通。 1、岗位要求：大专及以上学历，能适应一线工作，具备吃苦耐劳精神。 2、聘用待遇： 设置1-2个月实习期，考核合格者将与公司签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”。 福利待遇优厚，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等多项福利。 职位福利：五险一金、绩效、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利

工作内容 会外出跑业务，有车优先 任职要求： 1、专业不限，对销售工作高热情，目标感强，五官端正。 2、从事全屋家装销售经验1-3年，21-35周岁 工作时间及薪资方面： 1、底薪+提成。 2、早上8点30分-17点，月休4天。

招零食业务员若干名，工作区域全杭州和杭州周边都可以，年龄18-55学历不限，工作时间自由，沟通能力强，薪资底薪加提成8000-15000以上，做过快消品的优先，可交社保

岗位内容： 1．负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2．确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3．协调内部资源配合客户需求进行项目实施。任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2．具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3．熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

负责高端门窗销售推广，客户开发与推进给你写好杭州·高端门窗销售·急招文案，直接复制发招聘平台/朋友圈都能用： 急招｜杭州高端门窗销售（无经验可带） 因门店业务扩张，现急聘门窗销售业务员多名！ 工作地点：杭州 薪资：底薪4500 + 高提成 + 业绩奖 + 节日福利 收入上不封顶，多劳多得！ 岗位职责 • 负责高端门窗产品推广、客户开发与跟进 • 接待到店客户、量尺沟通、促成签单 • 维护老客户，做好售后跟进 任职要求 • 沟通表达好，有责任心，有赚钱欲望 • 有建材、装修、家居、门窗销售经验优先 • 无经验可带薪培训，有人带、上手快 我们提供 • 稳定客源 + 专业培训 • 晋升空间大，不压工资、不拖提成 • 工作氛围轻松，团队氛围好，月入轻松过万

高端养老社区销售 1.邀约有意问客户到养老社区实地参观 样板房讲解介绍价格和入住资格介绍公司产品跟进客户签约 2.通过公司的高端会议营销促成 3.负责客户服务及客户档案整理挖掘客户需求 任职资格： 1.大专级以上学历(学信网可查)25周岁以上2.主动性强工作态度，积极热爱销售工作 3.有较强的事业心，勇于面对挑战 4.良好的沟通和表达能力应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5.良好的团队协作精神和客户服务意识 6.有销售经验或市场营销专业优先 岗位福利： 1.底薪+高提成+方案奖励 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核优秀者三个月晋升主管(主管年收入500,000起)六个月到一年晋升部门经理(年收入百万企业不等)晋升空间无上限 3.公司接受小白前期有专业的培训体系，前期有专人带教迅速成长 4.凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖月度奖季度奖年度奖团队奖等)

【岗位职责】 1、公司提供资料负责将报名的意向客户跟进到招商会现场; 2、公司定期在五星酒店举办招商会，讲师讲两三个小时合作好处后，现场面谈客户; 3、跟进会议营销现场很认可，但想回去商量一下的意向客户; 4、维护老客户关系，促进客户续费及新项目合作。 [任职资格] 1.中专及以上学历; 2.有较强的目标感强; 3.有良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识。 有过类似工作优先 机会是留给主动的人，欢迎大家投递简历

公司专注于音视频点歌系统、专业声光电设备的销售与服务，深耕行业25年，拥有稳定的品牌资源、成熟的销售体系及广阔的市场空间，业务覆盖多个领域。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、熟悉音视频及声光电行业的精英加入，携手开拓市场，共筑发展蓝图！ 岗位职责: 1. 负责公司音视频点歌系统、专业声光电设备（含音视频点歌、音箱、麦克风、LED大屏、舞美灯光、灯带等）的销售工作，制定个人销售计划，全力完成公司下达的业绩指标，参与年度、月度业绩分解与落地执行。 2. 开拓新客户，维护老客户关系；深耕娱乐场所、工程商、系统集成商等客户群体，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在复购需求与转介绍资源。 3. 对接客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，负责营销合同谈判、签订、款项回收等全流程工作，跟进订单交付进度，衔接技术团队完成产品调试与售后衔接事宜。 4. 实时关注行业动态、竞品情况（含竞争品牌、产品特性、项目周期等），收集市场信息与客户反馈，定期向上级汇报工作进展、销售数据及市场分析结果，优化销售策略。 5.参与公司组织的行业展会、展销会等活动，接待意向客户，展示产品优势，促成订单达成；配合团队完成产品推广、促销活动执行等相关工作。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务，主动学习产品知识与行业技能，提升自身专业素养。 任职要求： 1. 年龄22-38周岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销、电子信息、音响工程等相关专业优先；有1-3年音视频、声光电、电子产品相关销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉音视频点歌系统、声光电设备（如音响、舞美灯光、LED屏等）的基本参数、产品特性及应用场景，有相关行业客户资源、招投标项目经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识，目标感明确，有较强的抗压能力、自主学习能力和市场开拓精神。 4. 性格外向开朗，做事积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短期出差（根据业务需求）。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础CAD操作、短视频拍摄或直播者优先；热爱音视频、声光电行业，有相关兴趣爱好（如唱歌、了解影音设备）者优先。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪（4500-8000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 + 运营奖金+ 年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、春节超长假期、婚假、产假等相关福利。 3. 培训成长：提供免费带薪岗前培训、一对一导师指导，定期开展产品知识、销售技巧、行业技能等专项培训，助力个人能力提升，拥有清晰的晋升路径（销售代表→销售主管→销售经理→大区负责人）。 4. 额外福利：定期团建（聚餐、爬山、户外拓展等）、节日礼品、结婚/生育贺礼等，工作氛围轻松，团队年轻化，扁平化管理。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和公平的激励机制，只要你有梦想、有冲劲，愿意深耕音视频声光电行业，这里就是你实现自我价值、收获财富的舞台，诚邀你的加入！

杭州市拱墅区招水电380一天，要有电工证，刀江湖勿扰

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工作内容： * 负责外包客服业务、千川项目及AI机器人产品的销售工作——通过陌生拜访形式进入企业开展业务对接 * 根据客户实际情况制定专属销售方案，深入洞察客户需求，主导商务洽谈并推动合作落地，持续达成并超越业绩指标 * 维护重点客户长期关系，协同运营团队优化服务流程，提升客户满意度、续签率及推荐转化 * 汇总行业资源与有效销售经验，提炼可复制的方法体系，助力团队成长，打造典型成功案例 PS：欢迎应届生投递，岗位偏实战型，需外出陌拜，工作强度较高，能坚持肯干再沟通，避免无效沟通。属于新兴领域销售岗位，挑战大但价值回报高于传统销售岗位 岗位要求： * 大专及以上学历，具备良好的表达与沟通能力 * 对抖音电商生态有一定了解或学习意愿，能快速掌握商家运营痛点并输出解决方案 * 具备强执行力与进取心，关注数据表现，目标明确，抗压能力强 福利待遇： * 入职即缴纳五险 * 试用期薪资全额发放，无责任底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+业内领先提成制度 * 定期组织下午茶、团队建设等多样化员工活动 * 工作时间：上午10点至晚上7点，不提倡加班，采用大小周休息制 * 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 * 晋升机制透明，业绩突出者可快速晋升至管理岗位

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.协同市场、产品及售后团队，反馈一线市场信息，助力业务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验不限者亦欢迎投递 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 主攻B端销售。 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验3-5年以上。 2. 要求大专以上学历，年龄在35岁以下。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉行业市场环境，有成功达成业绩的经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保回款及时性 5.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告并提出优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与市场敏感度，能快速掌握产品知识 3.有责任心和团队协作意识，执行力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客推荐酒水等 · 保持微笑会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成+酒水奖金，综合6000到10000支持日结，当天工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

高薪诚聘 | 市场 BD 经理 / 专员 (互联网渠道拓展) 薪资范围：7000 - 20000 元 / 月 (上不封顶，绩优者面议) 公司： 互联网科技公司 地点： 杭州 亮点： 高提成 + 快速转正 + 弹性工作 岗位核心价值 立足公司互联网核心业务，通过线下渠道深度挖掘与精细化运营，拓展优质合作商户，构建稳固的线下服务网络。你的核心任务是谈合作、签订单、冲业绩，直接决定公司业务线下版图的扩张速度。 核心岗位职责 线下渠道拓展与挖掘 主动走访、梳理并对接目标区域内的各类实体门店 / 商户，精准识别潜在合作客户，建立渠道档案，扩大公司线下服务触点。 合作洽谈与政策讲解 独立对接门店老板 / 负责人，清晰、专业地讲解公司 「充 1000 送 3000」合作模式、盈利空间及支持政策，解答合作疑问，建立客户信任。 合作签约与转化跟进 推进商务谈判，促成合作签约；协助门店完成充值流程，并指导其正确使用相关权益，保障合作关系的顺利启动与持续。 客户深度运营与维护 对已合作客户进行定期回访与深度运营，协助解决合作过程中遇到的问题，挖掘客户深层需求，推动客户持续活跃与复购，提升忠诚度。 数据复盘与策略优化 每日统计并提交拓客数量、签约数量、充值金额等核心数据；每周进行工作复盘，总结沟通技巧与转化经验，持续优化拓客效率。 任职要求 经验门槛：有1-3 年线下 BD、渠道拓展、门店销售或地推经验者优先；沟通能力强、执行力突出的优秀应届生也可考虑。 核心能力：沟通表达能力强，性格外向，善于与人建立联系；目标感极强，有强烈的赚钱欲望和挑战高薪的决心。 工作状态：能适应高频次的线下走访与沟通，抗压能力好，不怕碰壁，结果导向。 地域优势：熟悉杭州本地商圈（余杭 ）者，能快速开展工作。 薪酬福利体系（市场化高薪结构） 底薪：7000 - 12000 元 / 月（根据个人能力定级） 绩效提成：签约门店充值金额的千分之五计提，上不封顶，月入 2 万 + 轻松可期。 基础保障：入职即缴纳五险一金；法定节假日休息；节日福利、年度团建、带薪年假一应俱全。 职业发展 初级 BD 高级 BD / 渠道主管 商务经理 / 合伙人 公司处于快速发展期，核心员工享有晋升通道与业绩激励，与公司共成长。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 要求表格处理能力非常熟练 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：底薪5000＋10元/张卡 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

厨房顾问（门店销售） 主要负责在门店内接待顾客、达成销售，是品牌形象的直接代表。 · 产品介绍与销售：专业讲解吸油烟机、灶具、洗碗机等产品，挖掘需求并提供个性化厨房方案，最终促成交易。 · 门店运营：负责商品销售记录、盘点、账目核对等工作，以及来货验收、陈列摆放等。 · 客户维护：跟进订单、协调物流、处理售后，维护客户关系。 线上曝光 待遇：五险一金

岗位职责： 1.搜集客户信息，与客户进行沟通，介绍公司相关情况 2.有效进行目标新客户开发和老客户维护，确保销售任务完成。 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可放宽。 2.有销售行业经验。 3.五官端正，接受出差，执行力强，吃苦耐劳，想赚钱！ 4.稳定性强，能长期坚守岗位。 5.熟悉商务接待，具备较强的应酬与沟通能力。 备注： 喜百年集团公司为国内能源行业最顶尖的物流运输公司，分公司十几家。 公司总部的销售人员工作2年以上年，40%年收入在在30-90万； 公司会提供相关资源，入职前会有培训和学习，后期有师傅带。 年龄：20-40岁

招聘合伙人。要求满足以下任一条件：1.在建材装修领域有资源；2.个人人际关系较广；3.对门窗业务非常熟悉。薪资面议。福利包括年终奖、培训、节日礼物、项目提成、提成加奖金。工作自由，时间自由。工作地址位于临安区锦天路1481号。

岗位职责： 1.沟通公司提供的意向客户资源，深挖客户需求促成签单 2.跟进意向客户，结合公司提供的资源，对接客户需求，达成劳动者与平台消费者的合作。 3跟进已成交客户合作服务的满意度，提升客户体验。 4.客情维护，跟进到家服务效果及客户满意度，提升客户 体验，提高复购率 5定期参加公司销售培训，系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 岗位要求： 1.大专以上学历，有销售经验优先考虑 2.有一定的谈判能力、思维活跃、抗压能力强 3.具有高度的工作热情、责任感以及协调能力 [工作在到家集团，你能享受] 1.3500-5000元阶梯式无责底薪 现在入职 新人前三个月3500底薪（每个季度末根据业绩达成情况有一次调薪机会）+8-22个点阶梯式提成+入职即缴纳五险一金 2.除了每周正常休息 带薪年假 我们还有带薪小寒假，过年带薪休息半个月以上 3.完善的晋升制度 4.互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累 5.公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。

招聘2名穿版销售。工作地点在老意法三楼。薪资待遇面议。，身高160厘米，体重90斤左右，有批发经验，能穿版，有责任心，有团队精神，长期稳定。福利包括年终奖、店内福利待遇好、提升空间大、氛围和睦。联系方式为电话与同步。

岗位职责：负责区域内移动宽带，号码配送，手机与惠购合约等移动业务 办理及客户信息维护工作 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，男女不限，有通信行业相 关工作经验或销售经验者优先 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，月收入8-28K