优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营流程高效有序； 2. 统筹公司内部财务支出，确保资金使用合规与优化配置； 3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项，提升执行效率； 4. 参与企业战略发展筹划，提供必要的行政资源支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司常规事务； 2. 有高度的责任意识与职业操守，具备独立应对问题的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4. 熟悉基础财务知识，具备公司财务管理与执行能力。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理，确保文档流转准确无误； 2、协助开展日常行政工作，包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理； 3、负责电话接听，做好留言记录与重要来电转达，维护前台区域的整洁与专业形象； 4、促进团队内部协作，协调各部门间的信息沟通，提升整体工作效率； 5、及时完成上级交办的其他行政事务，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的文书写作能力，能高效处理各类文档资料； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持细致严谨； 4、性格积极乐观，服务意识良好，具备良好的人际沟通能力，适应快节奏工作氛围； 5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行顺畅； 2. 配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效对接； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 需擅长短视频拍摄与剪辑，能够独立完成公司宣传类视频内容制作

优先选择有亲和力，工资不拖欠，缴纳社保，有提成。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度； 2、承担公司各类公文的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务； 4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作； 6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务； 7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作

民勤招凉菜大工一名，工资7500-9000，联系电话

找自卸车司机6名(长期合作） 车辆(5.8米到6.8米）的解放，德龙车，车况皆精品！ 年后初六或初八开工 施工地点古浪，凉州区，周边 工资8500～9000，按月发放 要求:有一定驾龄，对行业有热爱，技术过硬，爱惜车辆，保持车辆干净整洁，有检查车辆习惯，吃苦耐劳者，年龄:25～45优先 电话

急招聘天祝永登配送货司机一名，

古浪县职业中专在正月初八开学之际，需要招聘帮灶炊事员若干，夜班钟点工三名，要求干净利落，个人卫生好，四十岁左右，有意着这几天致电.

有套开荒，有做的联系，价格美丽。联系电话

河北轩梦橡塑制品招聘 ✅生产班组长2⃣名，大专 5000-7000 ✅质检员2⃣名，3500-5000 机修1名，4500-7000 ✅生产文员 ，高中 3500＋ ✅人事行政 1名，高中3500-4000 ✅储备干部5名，大专 3500-5000 包装工人 5⃣名，3500-5000 ✅硫化工5⃣名，8000+ ✅轧胶工/学徒，6000 ✅三元挤出师傅/学徒，6000 ✅卷筒工5⃣名，4000-6000 ✅手包工5⃣名，6000-8000 ✅定型工5⃣名，5000-7000 男女不限，25-48岁 地址:临西小微企业园 ☎电话:李女士:(同微)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1、招聘，按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作 2、培训，开展新入职员工教育培训，在岗员工培训，专业技术培训 3、员工关系，劳动合同管理，入转调离的管理

工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作，对接政府单位、合作方等相关外部机构，保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动，促进团队融合，助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行，合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更优，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。

任职要求：本科及以上学历，具备一年以上相关内训工作经验。 岗位职责：负责华为产品知识的培训赋能，以及销售流程的指导与支持。 薪资：4000-6000

岗位职责： 1、性格乐观大方、待人真诚友善，具备良好仪态与气质； 2、工作主动投入、态度端正，处事细心周到，具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，熟练操作各类办公自动化设备； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

售后服务，续期专员，人事助理

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

本公司招聘有大专学历的人员，男女不限，工资在5000到6000之间，上不封顶，

日常办公室工作

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘岗位：人事主管 二、岗位要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.年龄28-40周岁（能力优秀者可适当放宽），男性≥1.70米，女性≥1.60米，形象端正，身体健康，性格开朗，沟通能力强。 3.具备良好的团队协作精神和抗压能力。责任心强，工作细致，吃苦耐劳。具备较强的语言表达和应变能力。 （注：有相关工作经验者优先。） 三、薪资待遇 月薪3500元左右，缴纳社保五险，上正常班，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 为客户提提供专业接待与服务，确保客户体验满意； 2. 解答客户咨询，及时回应并解决客户疑问； 3. 负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 4. 维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 5. 协助开展办公室日常事务及各类前台支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需要； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理任务的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事共同推进工作； 4. 掌握基本办公设备使用方法，可应对常规办公需求； 5. 具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能。