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招聘：解决方案工程师薪资：2500-8000元岗位职责:

报名点、添加我为好友，充电桩兼职（特来电）男女不限！时间灵活！地址：长沙市开福区三汊矶大桥东桥下与裕城路交汇处车位数：24个车位，有卫生间和休息室时间：每天打扫一次，干完就能走！薪资：500元/月（470元+30元耗材补贴）自带工具+垃圾袋上岗时间：近期

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工作内容： 负责德州扑克等桌游的洗牌、发牌、控池、报牌及结算； 讲解游戏规则，引导玩家上手，维护桌面秩序； 整理牌具、清点筹码，确保游戏流程顺畅。 任职要求： 熟悉德州扑克规则者优先，无经验可免费培训； 能适应晚班工作（17:00-2:00）。 薪资待遇： 全职：底薪3000——4000元 + 高额提成，月休2-4天； 兼职：新手期50元/桌，熟练后100元/桌，多劳多得。

招聘临时工，工作内容为设备翻新。 工作时间：8:30至12:00，12:30至17:00。 薪资：周一到周五16元/小时，周六18元/小时，工资月结，不包吃住，提供微波炉热饭。 要求：年龄25岁至48岁，认真负责，做事麻利，身体健康。 工作地点：国际企业中心。

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岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

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招聘：管理岗储备班长（基层-晋升-社保、奖金礼品）-联环信息薪资：3500-6000【岗位要求】1、大专及以上学历；2、自学能力强，能够适应阶段性的学习、培训、考核制度；3、思维清晰，表达能力强，心态沉稳。具有计算机操作、软件使用能力。【薪酬福利】1、正式上岗后，综合月薪3500-6000元/月左右，缴纳社保；2、日均6-9小时工作制，月休4-6天，行政班+部分晚班（无夜班）；3、专业带薪培训，专业培训师指导，合格后上岗；4、标准工作职场，四季恒温，配备休息室，茶水饮品，常用护嗓药品；5、入正式编制后，法定节假日均享有3倍工资，中秋、端午、圣诞、春节均有福利发放；优秀员工可享受高额奖金或礼品等奖励。

全年出勤工时充足稳定，全新车间，月收入6000以上， 年龄18-50周岁，男女不限 工资待遇: [烟花]前三个月18元/时（16+2)+晚班补贴19元/天（)。 [烟花]做满三个月后，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算（)。 每月20号发工资，出粮准。 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，不住宿有150元外住补贴。 当天安排住宿，第二天入职上班。

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负麦小红薯、知乎、微博等平台工作经验不限，时间自由，工作地点不限，每天几元不等可以赚个零花钱。

雨花区汽配厂招聘 岗位名称:操作工 要求:17岁–50岁，男女不限，身体健康 长期工工资:18元每小时，综合月薪5500-6000元左右，15日–25日发薪 吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐。

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门窗制作师傅

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常巡检、工位整理及物料交接工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受基础岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费住宿及工作餐，工作地点位于长沙县

星沙镁镁科技招聘普工： 1、岗位说明：锂电池装配、精裁、打版、充电、整理等 塑膜和组装 2、岗位要求：18-54岁，常规入职体检 3、薪资待遇：长白班 186/天，月综合4000-4500元/月 4、食宿说明：包吃住，每月享有50元全勤奖，地理位置方便

是个人都会做，不要求其他，

岗位职责： 1.按时到岗，遵守工作时间与基本劳动纪律 2. 在带教老师指导下完成指定任务，快速熟悉工作流程 3. 积极配合团队协作，及时反馈执行情况 4. 保持良好职业态度，服从合理工作安排 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘 3.责任心强，具备基础沟通能力与团队意识 4.能适应灵活工作节奏，接受短期任务导向型工作模式 5.遵守公司管理规范，认同“多劳多得、日结保障”用工理念 工资下班结