岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文

岗位要求：大专 项目描述：依据商品图片、标题、规格及属性等信息查找对应同款商品 薪资待遇：基础培训两周（每日40元），实操培训两周（每日100元），通过后满勤26天 2600底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金+购物津贴+每满六个月增发200元 工作时间：早九晚六点半，每周工作六天休息一天（非固定休息日），节假日正常排班，法定三薪日按三倍工资发放 提供宿舍 全职坐班，不接受兼职或过渡性质人员，需保证稳定性，最低服务期限七个月

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

1. 接受夜班，熟练使用电脑，基本掌握各类软件的使用方法； 2. 通过接听电话回应并处理顾客的各项需求，如客房清扫、物品补充等； 3. 与酒店其他部门相互协调，确保顾客需求及时得到满足； 4. 核对房间内消费品数量，保证顾客账单正确； 5. 解决顾客投诉，维护酒店服务质量和客人满意度。 工作时间：白班：8:00—18:00 夜班：18:00—次日8:00

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

绛县招聘35型号挖机操作人员，工作时间为数天。

招聘打彩钢瓦人员，要求持有高空作业证，工作地点在河津。

运城市盐湖区招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

外墙围墙工程招聘2名能上架的小工。刮腻子师傅已招满。

哈佛家园找个擦玻璃的

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

直播间擦边审核，违禁词规范，不接打电话，不销售！ 任职要求： 大专已毕业及以上学历 上班时间：8小时工作制，到点就走！！！ 综合薪资3500-5500 新人首月保底绩效500 目前员工绩效水平在1000-1500 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

要求：大专及以上 负责监控XHS平台 审核 不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 提供住宿 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1. 负责对平台图文、短视频等内容进行合规性审核，识别违规、敏感、低质信息 2. 依据内容安全政策及审核标准，准确判断并分类处理各类内容风险 3. 及时反馈审核中发现的新型违规特征及规则盲区，协助优化审核策略 4. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应等临时性审核任务 5. 严格遵守信息安全与保密规定，确保审核数据不外泄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，具备基本法律常识和价值观判断力 4. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力与稳定性 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值

我们是一家专注于农村自建房领域的专业公司，深耕行业多年，凭借高品质施工与贴心服务，在市场上树立了良好口碑。现因业务高速发展，急需新媒体运营岗位的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、账号运营 统筹公司抖音、小红书等平台账号，从账号定位、内容规划到日常运营全负责；分析农村自建房领域用户喜好，策划创意短视频内容，如建房避坑指南、特色户型推荐等，提升账号粉丝量与活跃度。 2. 数据分析 总结运营效果，制定优化策略；根据数据反馈，调整内容方向与投放策略，提升营销效果。 3. 热点追踪 密切关注农村自建房行业动态、网络热点，及时捕捉流量机会，策划热点内容，保持账号热度与话题性。 任职要求 1. 大专及以上学历，网络新闻与传播专业 2. 熟悉主流短视频平台规则与玩法，要求出镜，会剪辑 3. 会写脚本，具备优秀的文案创作能力、创意策划能力，能针对农村自建房用户需求，产出有吸引力的内容。 4. 数据分析能力强，能通过数据发现问题、优化运营策略；具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。 5. 对农村自建房行业有热情，愿意深入了解行业特点与用户需求。 如果你热爱挑战，渴望在农村自建房这片潜力无限的市场中大展身手，欢迎投递简历。期待与你携手。

工资面议

岗位职责: 1.负责公司各类资料的汇总与日常管理 2.保证资料信息的准确性并做到实时维护 3.承担工程施工资料的编制及归档工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和条理性 2.能够独立开展资料整理相关事务 3.富有团队意识，可与同事协同推进工作落实

负责招聘和接待

［招聘］招聘：空港南区招聘电商运营助理6名综合工资：3000-4500元底薪+绩效提成+餐补+全勤奖+社保月公休4天联系人：张先生（0807.08）

运城水头镇项目 需兼职资料员 做水电安装和消防资料 偶尔需要的时候可以来工地

【山西老夫子装饰工程有限公司招人啦！】 想在抖音大显身手？我们给你舞台！ 现急招抖音代运营1名，负责公司账号日常运营，包括内容策划、视频剪辑、直播互动等。只要你懂流量、会创意，能让更多人看到老夫子装饰的实力（毕竟咱在山西做装修，靠谱口碑可不是吹的），那咱就一拍即合！ 工作氛围轻松不内卷，老板人好话不多，待遇面议但绝对不让你吃亏～坐标山西，有意向的直接甩简历到[邮箱地址]，或私信我聊聊你的“爆款秘籍”！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

任职要求：20-30周岁，已取得毕业资格；大专需具备一年视频审核相关经验，本科无经验要求。 岗位职责：负责对视频等内容样本进行审核，并标注相应标签。依据项目标准，按时推进任务进度，对个人标注结果进行复核，确保数据标注的效率与准确性。 岗位要求： 1、具有大专或以上学历； 2、实行上六休一排班制度（包含夜班安排），法定节假日按三倍薪资发放； 3、入职后需完成为期4周的培训； 4、稳定服务期不少于6个月；

1.整理收集项目资料。 2.会做或者做过光伏发电项目的资料。 3.山西省运城市闻喜县，要求驻守项目。 4.服从公司和项目经理安排。

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归集、分类与日常管理； 2、保证项目资料的真实、完整，符合项目执行与管理要求； 3、配合项目组成员完成资料的调取与使用支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和团队沟通协调能力； 2、能自主开展工作，及时应对和处理各类问题； 3、熟悉建筑工程领域基本流程及相关知识。

工作职责 1. 参与集团核心业务板块的轮岗实践，全面了解各模块运作机制。 2. 协助完成部门日常事务，涵盖客户沟通、订单跟踪、库存管控等基础性工作，夯实实操能力。 3. 加入跨部门协作项目，撰写业务分析材料并提出流程优化方案，助力运营效率提升。 4. 参加集团专项培养计划，系统学习行业动态、管理方法及企业价值观，达成阶段性成长指标。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域者优先考虑。 2. 学习能力强，思维清晰，能够迅速理解并运用新业务知识。 3. 具备良好的语言表达与团队配合能力，适应多样化工作场景与节奏。 4. 对食品饮料商贸领域有热情，具备相关实习或项目经历者优先录用。