有意者可️

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

招 聘 张掖飞机场购物店招聘: 1、招聘销售员数名 20～38周岁 2.工资: 3800-6000元 ⸂⸂⸜⸝⸃⸃待遇:包吃包住，上下班有通勤车接送，有销售服务工作经验者优先考虑。 应聘地点: 张掖民航机场 ️工作地址:张掖机场商业区 以上人员均可凭自己能力晋升公司班组长，享受公司过节福利聚餐。 联系电话: 王经理:（微信同号）

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.联动公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.拥有至少一年销售岗位经历，对销售工作抱有热情，乐于接受挑战； 2.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供的福利： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 岗位职责： 1.开展产品市场调研，分析客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.利用多种方式拓展新客户群体，持续维护老客户关系，增强客户满意度； 3.整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成，并按时提交业绩报告； 4.主导商务洽谈，应对客户疑虑，推进合作落地； 5.跟踪行业趋势，搜集竞品动态，为公司战略调整提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务进程； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，善于捕捉商业机会； 3.具备积极的协作意识，能在压力下高效工作，达成销售指标； 4.热衷于销售事业，具有强烈的成就动机和发展意愿； 5.具备基础的市场研判与分析能力，能够及时解决客户实际问题。

有建材销售经验，懂装修

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

职位描述 加入我们团队的五大优势 1、收入可观：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多重奖励（含个人成长奖、红星奖、月度之星、荣誉奖项、神秘激励、日奖、周奖），表现优异者更有机会获得外出旅游等福利； 2、保障完善：依法缴纳五险，提供基础保障； 3、成长迅速：享受带薪岗前培训，公司处于扩张阶段，实行短期考核机制，晋升通道畅通； 4、环境优越：管理制度规范，办公配备冷暖空调、独立无线网络；每周六天工作制，每日工作时段为8:20-11:50，13:40-17:40； 5、发展广阔：职业路径清晰，从知识产权顾问逐步晋升至队长、经理、总监乃至分公司负责人，依据个人能力，最快约5个月可实现从新人到管理岗的跨越。 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（如讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及技术研发类科技企业中的高级技术人员。 任职要求： 1、年龄范围22至36周岁，具备较强的责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生积极加入。 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上沟通工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入提升目标； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活，举止得体，富有亲和力。

销售顾问 上班时间早上9点到12点，下午2点到6点

岗位名称：快递分拣员、装卸工、装车工（极兔快递）。 岗位要求：1.年龄在18～50岁之间；2.身高需达到170cm，身高需达到160cm；3.工作时间内需遵守规定，不能中途退出或提前离开。同时，工作时间内不得穿短裤和凉鞋。 薪资待遇：具体薪资未明确给出，但提到工资隔一天结算。报名方式：私信报名并拉进群。

在甘肃省武威市寻找具有装修木工经验的工人小工。

岗位名称：保安；维修（同号）。 岗位要求：保安：1.年龄55岁以下；2.身体健康、形象好；3.有当兵履历者优先考虑。 薪资待遇：保安工资为2000—2300元，包含带薪公休和养老保险，实行三班倒或正常班，工资发放及时。维修岗位具体待遇未提供。

武威市凉州区招幕墙安装、打爆模/剔凿

甘肃武威市民勤县红沙岗镇招聘升降机司机，年龄要求55周岁以下，工资待遇为基本工资5500元加加班，提供住宿环境有220电，工作可持续至过年，如有电厂相关工作需求，请联系同步武威民勤相关联系人。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

老福道熟食连锁店 一、九中店招聘店员一名 电话：

招聘：昊天市场生娃果业现招聘工人2人，具体事宜电联：

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

工资日结下班就结工作内容去店面推销产品并且在工作号留客户微信联系方式基础配一部电动车或者有时坐公司汽车车一起去推广市场

昊天市场招工人2人高坝附近

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

移动招聘营业员两名，初中毕业，积极阳光，会基础电脑操作即可，工资待遇面谈。工作地点在五号店，绿洲联系电话

招聘！招聘！ 得乐福超市现招聘 理货员6名 面点师2名 收银员2名 薪资待遇优厚，具体事宜面谈～ 地址：恒大影城一层得乐福超市 皇台北区东门得乐福超市 期待您的加入 ☎

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来你发现，房产利好政策已悄然落地： 1. 商贷利率下限取消 2. 首付比例降至15% 3. 公积金贷款利率下调 还在等什么？赶紧行动起来，搏一搏，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万不是梦）； 2. 岗位带薪培训：系统化教学支持，资深导师一对一指导； 3. 保险保障：配备商业保险； 4. 可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为：客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球友谊赛等。 岗位职责： 1. 提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理买卖与租赁全流程服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。