文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

审核岗，工作氛围轻松融洽，靠近地铁口，通勤便捷，享受周末双休 岗位职责 1. 学习并掌握相关业务知识，按照规范将信息录入系统，移交至下一环节 2. 公司配备办公设备，无需个人准备，无夜间班次，无需外勤 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应灵敏，有担当意识 2. 学习能力强，沟通表达出色 3. 熟悉基础电脑操作 4. 可接受电话沟通者优先录用 岗位回馈： 1. 工作时间上午9:30-18:00 午间休息12:00-13:30，时长一个半小时 2. 每周固定双休！ 3. 薪资结构为底薪+全勤+绩效+奖金，团队成员平均月薪达7K以上 4. 办公地点紧邻地铁，出行便利，楼下即商业步行街 5. 定期安排奶茶福利与团队建设活动，提升团队协作氛围 期待你的加入 ！ ！ ！

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

宜宾市珙县招弱电/安防、工地学徒工

岗位职责 1、负责管理范围内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合专业工程师制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 6、协助配合消防设备维护保养，发现问题及时解决。 7、完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1、45岁以下，中专以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。2、熟悉电子线路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、精力充沛，身体健康，可以进行高空作业。6、有星级酒店消防、弱电维护管理经验的，优先考虑。

宜宾市江安县招工地小工/杂工安装小区门口闸道，十几分钟就搞定，自己带好工具，有意向的联系我150块

工作内容 负责审核处理app后台内容，不打电话不销售，双休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000-6000 车补餐补 五险一金

【工作内容】 审核客户资质，匹配合适产品。（接受应届毕业生） 【薪资待遇】 1.无责底薪（本科6000 专科及以下5000） 2.高额提成（15%-40%） 3.转正奖金500-1000 4.奖金3000-30000不等 【工作时间】 早9晚18:00 午休1小时40分钟 节假日正常放假 年假20天左右 办公室以90后、00后为主，氛围轻松，工作节奏舒适，期待你的加入～

招聘内容真实有效不是电销！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，不良嗜好，不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--8K+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 90:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。

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【招聘】酒店前台一名，经验者优先需要长期的。工资面议，联系电话

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

年龄：25岁以上-55岁以下，学历：大专以上，薪资：3-5K元/月，招聘人数：10人 职位描述：客服行政文员，办公软件熟悉，沟通能力良好。月休四天，行政班，能吃苦耐劳，听从公司安排，听从领导安排。

【岗位职责】 - 负责客服接待与沟通 - 使用办公软件处理日常资料 - 整理档案及人事信息 - 维护办公区及会议室环境整洁有序 - 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 熟悉办公软件操作 - 有客服、人事或财务相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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