维修各种重型车辆。

职位：东营市经济开发区维修技师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：东八路与辽河路交汇处向南200米路西 月薪范围(元)：3500-10000 职位描述 岗位职责: 有相关丰田车辆维修经验者优先录入； 1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业并严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准。 2.修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或经理报告，不得擅自处理。 3. 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。 4.节约用料，随用随领，更换配件以旧换新。 5.管理好修理现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁。 岗位要求: 1、爱护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用;妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具。 2、熟练掌握本品牌车辆的相关知识，协助服务接待更精准的传递给客户相关车辆的配件损耗。 3、认真作业，准确判断，提高维修质量。 4、良好的职业形象和气质，熟悉相关交车工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 5、良好的团队合作能力，具有高”度的责任心，工作积极主动。 公司待遇： 五险、每月四天带薪休假、带薪年假10天 ，不定时团队会有聚餐。 工服公司统一提供。

大明运输招聘信息 1、小车驾驶员（东营或济阳驻地工作） 工资：3000元左右 人数：东营12人、济阳4人； 2、客车驾驶员 工资：4000-5000元左右 人数：5人； 3、危险品车驾驶员 工资:4500-5500左右 人数：1人； 要求：身体健康、无违法犯罪记录、年龄在45岁以内。 4、汽车修理工 工资：4000-5000元左右 人数：2人； 单位缴纳五险，具体工资待遇可电话咨询。 联系电话：。

J7KA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：安装维修服务 薪资：4000-6000 招聘：安装维修服务人数：若干学历：学历不限公司：东营嘉伯电子科技有限公司介绍：1、负责车载设备的安装及维修、维护。 2、岗位要求年龄22-40，有服务意识、有责任心和团队意识，勤学耐劳。 3、电子汽修专业优先录用。 4、薪资：面议。

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东营耀辉建筑工程有限公司 招聘： 1.轮胎技工：1名 2.轮胎学徒工：数名 会更换轮胎，会做动平衡 技工工资5000-6000/月 学徒工资面议 电话： 地址：嵩山路与北二路交叉口

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小刘重汽维修招聘学徒工，能吃苦耐劳，尽职尽责，管吃管住！学个技术是一辈子铁饭碗 垦利区

山东东营的某公司正在寻找重卡维修技师三名及电工一名，提供住宿和带薪假，工作地点在东营市垦利区，具体联系方式详询官网或现场咨询。

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岗位职责： 1.精通各品牌车型发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与保养 2.独立完成车辆故障诊断、拆装调试及性能恢复工作 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与交车时效 4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术报告 5.协助开展客户技术咨询与售后维保建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车维修实操经验，能独立处理常见故障 3.熟悉主流车型结构及维修手册，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好服务意识

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职责： 1、负责质量管理体系的建设，主导IATF 16949体系的运行维护与持续改进，制定企业质量战略目标（如“零缺陷交付”），推进全员参与的质量意识培养。构建等速驱动轴从研发到售后的全过程质量控制机制； 2、实施生产环节的质量监督，识别核心质量风险点，牵头完成8D问题闭环处理，主导重大品质异常的分析与整改，杜绝同类问题重复发生； 3、对接主机厂客户质量要求，组织迎审工作，编制客户专属质量协议，保障技术规范在现场的有效落实； 4、统筹供应商质量管理工作，推行供应商分类评估机制，对重点原材料供方开展突击审核，推动其质量体系提升； 5、推进质量成本管控，通过前端预防手段减少制程内损失，降低质量失效支出。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业背景； 2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历，其中至少3年团队管理经验，掌握传动系统（驱动轴、半轴）制造工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有一定文字撰写能力； 4、有整车项目质量管理或相关实践经验者优先考虑。

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