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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，有较强纪律意识和执行力 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

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宁东地区招聘砖工10人，小工8人。大工工资350，小工工资240。管吃管住。有意者可报名。

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正极岗位明天需要一名人员，驾驶25型号的车。

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岗位职责： 1. 负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配等基础生产工序 2. 协助完成产品质检辅助工作，确保工序质量符合标准 3. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，保持工位整洁有序 4. 服从班组长管理，按时完成当班生产任务 5. 积极参与岗前培训，快速掌握岗位操作技能 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 芜湖本地常住居民优先，能长期稳定务工 3. 服从管理，遵守厂区规章制度，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 5. 学历不限，能适应12小时两班倒工作制

长年日结，发薪灵活 火爆嘉定汽车配件加工厂 吃住不花钱宿舍五分钟 不体检面试看车间次日入职 嘉定安亭｜卡斯马汽配厂 员工每小时直发24元 每天日结264元 招聘：普工18-50周岁，身高168cm以上 每天记薪11小时，3天后日结全额，免费工作餐+免费住宿，宿舍离厂区走路5分钟，水电平摊 工作内容：公司主要生产汽车配件，自动化车间，人工辅助，机器人上料下料，活简单易上手，加班稳定 上班班次：点对点早7:00-晚19:00，两班倒，半个月转班一次。

2026年芜湖赛亚森小配件厂本地稳就业专项招工简章 为积极响应国家稳就业、保民生、促就地就近就业相关政策号召，扎实落实本地劳动力就业帮扶工作，助力辖区居民实现家门口稳定就业、增收致富。结合我厂生产经营实际用工需求，现面向芜湖本地常住居民公开招聘一线生产岗位人员，优先吸纳本地待业劳动力、富余劳动力入职就业，具体招工事宜公告如下： 一、招聘企业简介 芜湖赛亚森小配件厂专注汽车精密配件、汽车仪表台配套组件生产加工，厂区管理规范、岗位稳定、用工合规。本次专项招聘聚焦本地就业安置，为本地务工人员提供稳定、优质的就业岗位，切实保障务工人员薪资福利与劳动权益。 二、招聘岗位及工作内容 岗位名称：汽车配件组装操作工 主要负责汽车仪表台及配套小配件的组装、装配、质检辅助等基础工序，岗位操作简单、上手快，无需专业技术经验，新手可快速培训上岗，车间工作环境整洁，为常规常温普通岗位。 三、招聘条件 1. 年龄要求：18-45周岁，身体素质良好、吃苦耐劳、服从车间管理者，状态优异者可适当放宽1-2岁； 2. 户籍要求：优先录用芜湖本地常住居民，落实本地就业帮扶政策； 3. 基本要求：身体健康、无不良从业记录、遵纪守法，能够遵守厂区规章制度，踏实稳定务工。 四、工作时间 实行12小时两班倒工作制（早8:00-晚8:00），每半个月统一倒班，作息规律，合理保障员工休息权益，常年订单稳定，无淡旺季大规模停工情况。 五、薪资待遇（合规透明、政策惠民） 1. 计薪标准：点对点265元/天，薪资核算清晰、公开透明； 2. 薪资发放：入职前3天不发放薪资，从第4天起每日下班打卡实发日结工资，入职最低出勤周期30天； 3. 薪资说明：员工正常出勤满约定工期，全额结算所有薪资；； 4. 保险保障：统一缴纳商业保险，月扣80元，全方位保障在岗员工作业安全。 六、食宿配套福利 1. 住宿条件：厂区配套标准化4人宿舍，居住舒适，住宿费200元/月，宿舍水电费用员工平摊； 2. 入职便利：无需体检、流程简化、当天面试、当天入职，切实便民利企，快速解决本地居民就业需求。 七、就业帮扶说明 本次招聘为本地稳就业专项岗位，旨在落实国家就地就近就业扶持政策，优先保障本地闲置劳动力、待业人员、灵活就业人员稳定就业。厂区严格遵守劳动用工规范，无乱扣费、无隐形收费，岗位长期稳定，适合本地居民长期务工、稳定增收。 八、报名方式 1. 报名流程：电话咨询→预约面试→登记信息→直接入职上岗 芜湖赛亚森小配件厂 2026年9月

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宁夏地区招聘大龄工人，要求年龄55岁以下，身体健康。岗位职责包括实时监控设备运行状况、加料、铲料、装槽等。工资按20天12小时计算，月薪5700元至6600元，平均每天285元至330元。根据不同岗位，月工资可达6000元至8500元左右。干满3个月可全额报销体检费用，体检项目包括心电图、血常规、肝功五项、胸透、尿检、电测听、肺功能检测。工作地点位于宁夏灵武市马家滩。公司提供食宿。有意者可报名。

网络监控调度管理员 1、技能要求：（1）具备良好的计算机办公系统应用能力；（2）具备较强的组织、协调、沟通能力；（3）具备较强的逻辑思维能力和故障判断分析能力；（4）工作内容为网络运行监测，需要高度的责任心、严谨的工作态度，能够迅速适应岗位需求；（5）工作中使用多种网管系统和视讯调度系统，需具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和适应行业的快速发展；（6）身心健康，能够适应倒班工作机制。2、专业要求：理工类专业优先，条件优秀的可适当放宽专业限制。3、工作经验：具备1-3年通信行业工作经验者优先。4、教育及专业背景：大专及以上学历（含自考、成人）；通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先，条件优秀的可适当放宽学历限制。5、年龄要求：33岁以下，条件优秀的可适当放宽年龄限制。1.负责宁夏移动全网7*24小时网络运行监控及指挥调度：运行专业网管，对宁夏移动全网设备的运行状态进行全天候不间断监控，及时发现网络拥塞、设备故障等问题；依据公司各类制度规范指挥调度通知运维人员开展故障排查与处理；实时跟踪网络性能指标，确保提前发现网络隐患。2.负责全区网络工程割接闭环管理：负责汇总上报每日网络割接信息及割接过程的闭环管理。3.负责日常运维信息收集与发布；负责每日网络运行情况收集、整理、发布；重大及重要网络故障信息收集、整理、发布。4.负责通信保障监控任务：落实特殊保障期间各项网络监控任务和保障措施，包括保障期间信息收集、整理、发布；重点区域的网络精细化监控；卫星电话的拨测等。5.负责每日集团公司各类工单处理：处理每日集团公司下发的各类工单，包括集团通用任务工单、故障工单处理、事件管理工单、投诉工单等。6.负责完成其他班次内日常例行工作。 薪资福利:1、缴纳职工五险、提供生日及节日福利、节假日调休；2、培训与发展：为新入职员工提供全面的岗前培训，包括网络监控基础知识、操作技能等，帮助新员工快速适应工作岗位。定期组织内部培训，提升员工专业技能和综合素质，为员工提供职业晋升空间；3、薪资：3k--5k/月。 招工人数:8名 工作时间：综合制工时；简历投递邮箱： 工作地址:银川市金凤区

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综合维修工岗位，招聘2人。工作地址位于银川市金凤区正源南街悠阅城旁边。薪资为4500元/月至5600元/月。要求能够维修水电暖，年龄在45岁左右。

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银川兴庆区需要抗震支架安装工，收尾活数量不多，能随时干的联系。需要老手，干完洗手拿钱

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