任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够高效处理资料审查相关工作 3. 工作态度严谨，认真负责，有较强的责任心 岗位主要工作内容： 通过电话与客户沟通，确认客户需求及资质情况，邀请客户到线下进一步核实真实信息，由按揭部门制定最优方案，协助完成签约与放款流程，并负责后续服务跟进及客户二次开发。 薪资范围: 无责5300+提成+奖金 奖金3000_20000 提成上不封顶 公司直招 可接受零经验 此岗位具有销售属性，能适应的再投递

工作内容： 1. 负责审核全球门店巡检问卷，保障数据的准确性与完整性； 2. 对接外部督导机构及第三方安装服务商系统，及时准确地获取并处理相关数据信息； 3. 承担零售系统的日常运维工作，协调用户反馈并跟进解决系统异常问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，商业分析、市场营销、计算机科学或相近专业优先； 2. 熟练使用Excel，掌握常用函数如Vlookup、数据透视表等操作技能； 3. 有零售系统维护、管理、培训经验，或具备门店审核经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 基本工资+岗位津贴+奖金 2. 上班时间：10:30-20:00 3. 周末双休+五险一金（入职即办） 4. 节日福利+每月生日会+团队建设+下午茶及小零食

三班倒：8-17；16-24；17:00-2 岗位职责： 1、依据业务规范对直播内容质量进行评估，准确理解规则要求，完成直播内容的标注与标签设置 2、按照标准对直播广场内容开展巡查，发现与标签不符的内容及时调整，并对异常或变异内容进行上报 3、在日常标注及巡检过程中，如遇规则、系统或内容相关问题，需及时提出反馈 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至专科学历），具备2年及以上内容审核或标注工作经验，有直播或视频审核背景者优先考虑 2、关注互联网行业发展，具备一定认知，对直播内容具有敏感度和判断能力 3、工作积极主动，责任心强，能自主识别并上报问题 4、学习能力强，能够快速适应业务变化及规则更新 5、具备良好的抗压能力，能接受通宵班次，服从排班安排及早中晚轮班制度，有意愿长期从事直播审核与标注工作 工作时间： 早：8:00-17:00； 晚：16:00-24:00； 夜：17:00-次日2:00（含大夜班补贴）

监理综合工作

一、岗位职责 1、负责平台产品的安全巡检工作； 2、负责维护平台敏感词库，结合平台环境及热点事件持续优化与扩展词库策略； 3、负责处理平台违规举报事项，跟进核实并预警潜在异常情况； 4、负责审核相关业务的跨部门沟通与协作； 5、负责完成其他临时性及突发工作任务。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗、有亲和力，具备相关经验者优先考虑； 2、能适应快节奏工作环境，主动应对挑战并积极寻求解决方案； 3、具有较强的学习意愿和进取意识，能够快速掌握新技能并融入团队； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5、有审核类岗位工作经验者优先。 三、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效奖金+餐补+交通补贴

工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报/月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程及相关规范，严格执行内部审核制度，确保审核结果的真实性与准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向主管反馈； 4、定期对审核问题进行分类整理，分析根本原因并提供可行性优化建议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作办公自动化软件，具备基本的数据表格处理能力。纯办公室岗位，无需外出。 2、具备良好的沟通表达能力，协调能力佳，能独立识别问题并进行分析判断； 3、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑； 4、全日制大专及以上学历，已毕业且具备半年以上工作经验，不接受实习生或兼职人员。年龄：22-32岁 公司待遇：（食宿自理） 1、薪资待遇：无责任底薪3.8-4k+绩效 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 3、工作时间：上午9:00--12:20，下午1:50-6:00，午休时间12:20--13:50，零食小休时间16:00-16:15。大小周，法定节假日正常休息。 4、良好的晋升发展空间； 5、购买五险，定期举办员工生日会、下午茶、节日礼品发放、团建聚餐、户外拓展及年度旅游等活动。

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

岗位职责： 1、负责质量体系文件及相关报告的起草、更新、监督与核查工作。 2、推动质量管理体系文件的实施与日常维护。 3、编制内部审核计划及检查表，汇总并撰写内审报告。 4、制定管理评审计划并组织落实相关工作。 5、跟踪不合格项或不符合项的整改进展，并验证整改结果。 6、协助管理者代表监督检查公司质量体系运行情况，跟踪改进措施的执行效果，对未完成事项进行追踪并向主管领导汇报。 7、配合应对上级监管机构及客户到厂审核，做好体系资料准备工作。 8、回复客户关于质量与环境管理体系的相关问卷与调查。 9、协助管理者代表开展年度管理评审，支持通过第三方认证机构及客户的外部审核。 10、负责公司产品广告备案申请事宜； 11、负责一类医疗器械耗材的挂网操作。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、接受过质量管理体系相关培训，具备1年以上ISO质量体系建设或管理工作经验，大专及以上学历者优先； 2、掌握ISO13485/9001、医疗器械生产质量管理规范及GMP等相关体系标准，接受过品质管理与认证培训，持有ISO内审员资格证书者优先； 3、具备较强的文件编写能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作认真负责，积极主动，富有团队精神，能够与不同背景人员有效协作，处事公正； 5、具备其他相关岗位所需的能力。

岗位职责： 协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作，及时上报现场质量、安全问题。 任职要求： 土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。 工作地点： 广东、广西全国各地项目，服从公司统一安排。 薪酬福利： 1.实习薪资：2000-3500 元 / 月，能力优秀可上浮 2.包吃住，部分项目无饭堂提供相应补贴 3.转正后薪资根据工作表现调整

汕头市金平区招管道安装/维修

67、【汕头】安装现场工长水电安装现场带班，月薪7000起，联系

[庆祝]招聘[庆祝][福]熟练查货[福]烫斗5名不会可学[福]烫固定1名[福]临时吸模（夜班2天）[福]临时上模杯胶1名[福]平车上拉链（临时）本厂货源充足，工资准时，地址：新溪西三片茂德楼6楼电话：

招聘熟练查货烫斗（不会可学）临时吸模夜班（2天）地址：新溪西三片茂德楼6楼电话：直接

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中石油煤层气 诚聘1名钻井监督，工作量稳定全年（ 队伍水平井住井，有监督管理团队负责培训，监督日常工作安排，负责资料审核上交，城内中心地带设有基地办公住宿、车队，食堂 待遇 甲方评级 税后380／天 430／天 480/天 要求中石油初中级监督证， 面试通过随时上岗， 王庆 电话

盘锦天意监理公司 辽河 中石油煤层气 华北 长庆油田等服务区块诚聘 钻井 试油气、井下作业等各专业监督 待遇随区块随行就市，签第三方用工合同，缴纳工伤保险／雇主责任险 辽河油田区域诚聘中石油钻井工程监督： 工资待遇：三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天，（待遇以甲方分级考核为准）工资月发，全年工作量。 1）要求持中石油工程监督证，年龄65岁以下； 2）掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理，熟悉办公软件的使用，身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当； 3） 4）工作地点:辽宁盘锦、甘肃庆阳、陕西宜川； 辽河油田定于26年6月份举办初级钻井、监督培训取证班！培训十天； 报名条件应符合以下条件之1）大学本科以上（含本科）学历，从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年)； 2）中专及以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年)； 3）具有技师资格证，从事相关专业现场工作10年以上（含10年）。 有意联系电话、: 林

华北油田招聘地质监督中级2名，试油井下初级5名中级2名。钻井中级2名初级2名。 1、内蒙古巴彦淖尔区域： 四级监督：460元/天；三级监督：525元/天；二级监督：595元/天；一级监督：660元/天。 3、冀中区域： 四级监督：310元/天；三级监督：370元/天；二级监督：440元/天；一级监督：510元/天。 说明： 1、季度考核奖励（良好或优秀）0-100元/天，由监督中心组织考核、定级。 2、工龄工资每满一年加10元/天工龄工资，逐年递增，至50元/天封顶。 3、休假工资70元/天（年累计不超60天），待命工资100元/天。 要求: 中石油监督证（中级监督证优先）、三小证、身体健康，年龄60岁以下。 联系人：罗

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持相关资格证书，有风力发电工程集电线路，升压站，储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验； 4、持C1驾驶证会开车者优先。

通讯监理岗位职责： 1.负责工程项目现场监理工作，监督施工质量、进度与安全文明施工情况 2.核查施工图纸、技术资料及施工方案的合规性与可行性 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中出现的技术、管理及协调问题 5. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或云南省监理员上岗证者优先 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原地区现场工作环境 4.身体健康，无恐高症等影响现场作业的疾病 5.诚实守信，具备较强的职业道德和保密意识

岗位职责: ①洞察用户需求，提出创新性解决方案，打造优质的消费体验； ②负责门店视觉陈列维护，组织外部培训课程及售后支持服务； ③紧跟产品发布与市场活动节奏，提高客户满意度，强化品牌价值； ④对门店人员进行培训与指导，提升团队专业水平、销售技巧及运营效能。 任职要求： ①具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有高度热情； ②拥有良好的协作能力，善于学习与沟通； ③有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑。

工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 （ 游戏玩家维护、社群管理、基础数据整理、活动协助，简单易上手 ） 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

岗位职责: 1、主导店铺整体运营及日常管理工作，涵盖运营规划、营销策略制定、商品推广等环节，推动销售目标顺利实现； 2、提升店铺与商品搜索排名，制定可行性优化方案，增强进店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 3、熟练运用直通车等推广工具，开展推广投放，并对投放数据进行统计、分析、评估与策略调整； 4、负责运营数据的整理与复盘，识别运营问题并提出改进措施，持续提升市场竞争力； 5、统筹店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等）的策划、报名、执行与总结； 6、掌握平台搜索机制与排名规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺访问量； 7、关注竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化、推广效果等维度进行阶段性评估，并提出优化建议； 8、熟悉平台电商运营规范，了解用户消费行为与心理特征，具备较强的数据敏感性与用户洞察力； 9、协同团队内部协作，定期与客服、物流、仓储等部门对接，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度； 职位要求： 1、具备1年以上电商运营工作经验； 2、熟知各类线上营销方式，了解多种网络推广渠道，拥有实际操作经验，善于学习与归纳总结； 3、具备优秀的市场开拓思维与销售能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力与应变能力； 4、沟通能力强，富有责任心，重视团队合作，具备良好的主动性与抗压素质；

岗位职责： 1. 熟悉速卖通、eBay、wish、亚马逊等平台的操作流程，能够独立完成产品上传、信息更新与日常维护，提升产品曝光及客户咨询量。 2. 为客户提供专业解答，深入理解并挖掘客户需求，协助客户顺利完成下单流程。 3. 负责售前咨询与售后服务，及时响应并妥善处理各类买家疑问，确保店铺评价稳定及信誉良好。 任职要求： 1. 英语四级及以上水平，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 具备跨境电商运营经验者优先考虑。 薪资：4000-8000，具体面谈 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休3天

岗位职责： 1.协助进行店铺(京东自营/POP)页面的设计和更新，宝贝下架，标题优化，评价晒图优化等; 2.配合上级完成店铺的日常维护,，保证店铺的平稳运营: 3.协助上级策划并申报活动，协助执行活动方案 4.配合店铺的推广宣传，提高店铺点击率、浏览量和转化率; 5.做好店铺各项数据的统计和分析； 6.备货，统计出货数据，内外协调沟通等。 二、任职资格 1.半年以上京东平台运营助理相关经验; 2.熟练日常办公软件，有洗护/日百类目经验优先; 3.有责任心，良好的沟通能力和学习能力，能独立完成工作，有团队协作精神: 4.热爱电商行业，工作认真细致，有一定的抗压能力; 5.助理要求做事认真、负责、不拖泥带水 有积极的学习态度。

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并与客户协商达成合作； 2、依据公司战略规划，推进餐饮广告及餐饮交易类产品的市场推广与新客户开发，确保完成既定销售指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理客户的意见、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保各项信息准确录入并及时更新至数据库。 1、全日制大专及以上学历； 2、具备销售工作经验者优先，尤其在互联网、电子商务或广告领域有相关背景者更佳； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行和达成目标的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热衷销售工作，勇于面对挑战，积极进取，具有强烈的成就动机。 1. 能够与中小型餐饮商户深入交流，以专业能力助力其提升经营水平； 2. 团队年轻有活力，入职即安排专人带教，系统培训运营、销售及沟通技巧； 3. 成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向可申请调转至全国150多个城市工作。 六险一金 双休 十三薪 全日制大专以上

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

日常店铺维护，视频混剪制作和上架产品

薪资详情 薪资范围:6000-15000 无责底薪+200话补+提成+每日奖金10-100，满勤奖金500-1000，内荐奖1000 ①招聘要求 1、年龄18-25周岁，不限性别，学历不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力，接受零经验人员 2、工作时段9.30-13.00，14.00-17.30，午间休息1小时（每日工作七小时），每月自由调休4天，法定节假日照常休假 ②岗位职责 1、负责审核客户信息并完成上门邀约，非销售类岗位，工作内容轻松易上手 2、积极响应公司任务安排，根据上级指导完成意向客户的电话筛选及预约到访相关工作； 3、公司将提供大量精准客户资源（均为高质量线索），无需自主拓客，专注提升业绩即可快速增收！！！ ③岗位要求 认真对待工作，具备责任心，拥有良好的交流协作能力与团队归属感，专业背景和从业经历不限，欢迎应届毕业生加入【培训】公司支持无经验者及应届生入职，配备完善系统化培训机制 个人成长速度与职业态度直接决定你的收入水平与发展空间！

一、私域运营招聘要求 经验与技能 -具备2至5年私域运营领域工作经验，有实际操盘并成功构建私域流量体系案例者优先考虑。熟悉主流私域渠道（如微信生态中的公众号、小程序、企业微信、社群，以及抖音私信、小红书群组等）的运营机制与玩法，能灵活使用各类私域工具实现用户运营、活动策划与落地执行。 -拥有较强的文案创作功底，可根据不同场景及用户特征撰写具有吸引力的内容，涵盖社群沟通话术、朋友圈内容、公众号推文等，风格可灵活切换，既能轻松有趣激发互动，也可专业稳重传递品牌价值。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识， -具备较强的项目统筹能力，能独立完成私域营销活动的全流程管理，从方案策划、资源准备、执行推进到效果复盘，保障活动有序推进并达成既定目标。具备高效的时间规划与任务安排能力，可在多任务并行环境中保持高效输出。 行业知识 -对所属行业有深入理解，掌握行业发展趋势及竞品在私域方面的运营动向，能结合行业特性制定切实可行的私域运营策略。例如，食品行业需熟悉产品配方、口感特点、定价逻辑及消费趋势；电商行业需把握大促节奏与消费者心理变化。 -熟悉相关法律法规，如消费者权益保护法、个人信息保护政策等，确保私域运营操作合法合规，规避潜在法律隐患。 二、私域运营岗位职责 私域流量池搭建与管理 -负责制定私域用户增长方案，通过多种路径（如线下门店导流、线上广告投放、内容引流、老用户推荐等）引导用户加入企业微信、关注官方公众号等，持续扩大私域用户基数。 -实施用户精细化运营管理，基于用户基本信息（年龄、性别、地区等）和行为数据（购买记录、浏览轨迹、互动频次等）进行分层分类与标签建设，为精准化运营提供支持。定期清理无效或沉默用户，提升私域整体质量。 社群运营 -主导品牌私域社群的搭建与运营，制定社群管理制度与运作流程，明确社群定位与核心价值，吸引目标用户加入并维持活跃度。可设立产品体验群、会员专属群、兴趣交流群等多种类型社群。 -负责社群日常维护，包括发布有价值的内容（产品知识、行业动态、生活技巧等）、发起互动话题（问答互动、抽奖活动、主题讨论等）、策划线上线下联动活动（新品试用、粉丝聚会等），增强社群参与感与粘性。及时响应用户咨询、反馈与建议，营造健康积极的社群环境。 内容创作与传播 用户转化与留存 -制定用户转化路径与策略，运用个性化推荐、精准触达等方式，推动私域用户完成交易闭环，提升成交转化率。例如，依据用户的浏览偏好与历史订单，智能推送匹配商品，并提供专属优惠与下单引导。 -关注用户长期留存，通过会员等级体系搭建、用户关怀机制（生日祝福、节日问候、专属权益等）、持续输出高价值内容等手段，强化用户对品牌的归属感与忠诚度，减少流失。定期分析留存数据，识别影响留存的核心因素，提出并落实优化举措。