岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

精准资源，精准资源，无白名单客户限制！！！ 一、工作内容： 通过电话、在线平台、社群等渠道，向客户介绍平台活动及优惠奖励政策，及时解答客户咨询，协助完成平台日常运营。工作内容简单易上手，入职有专人指导。 二、工作时间： 上午九点至下午六点，节假日正常休息，按时下班！！！ 三、任职要求： 做事细致认真，具备较强责任心，思维敏捷，沟通表达能力良好。 四、薪资构成： 底薪3000元+平台分润（长期享有） 1、公司定期组织团建活动、下午茶等员工福利； 2、办公区配备微波炉、冰箱，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

岗位职责： 1.负责门店的日常运营与管理，策划并落实整体营销活动方案，推动外卖订单量增长。 2.对门店运营数据进行分析，具备快速识别问题并及时优化调整的能力。 任职要求： 1.性格外向（硬性要求），具备优秀的沟通与协调能力； 2.对数据具有敏感度，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3.熟练掌握常用办公软件，积极进取，学习能力强； 4.入职需自带电脑； 5.欢迎无经验者加入。 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日正常休息 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K起，综合薪资6-10K+，缴纳五险，定期组织公司团建、生日会等活动 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你希望拥有一份稳定、公平且具备成长空间的职业，欢迎加入我们

旅游OTA运营 岗位一（飞猪运营1位）（西藏/新疆线路 【岗位职责】 1.负责公司旅游产品在飞猪旅游平台的运营线路（西藏/新疆线路），如果特别熟悉四川线路也可以，能独立胜任飞猪平台线路的全链流程（包括选货、铺货、上架、日常维护、推广、售后等），保证产品市场曝光与正常转化。 2.定期分析竞品产品策略与市场动态，实时调整所运营的产品和销售策略，提升市场竞争力。 3.负责客户接待，精准及时响应需求；高效完成订单操作、跟进以及异常问题处理。 4.客人完团前，进行回访，保证客户游玩满意度。 【任职要求】 1.熟悉旅行社，熟悉所属平台，知道基础的平台逻辑和属性 2.具备所属平台的实操经验3年以上，在选品和竞对上有自己的见解和分析，有自己的想法和思路。 3.具备整体店铺思维和大局观思维，具备实操能力，有0-1的全能力，公司以结果业绩为导向 4.具备复盘能力，能解决工作中出现的问题 5.为人诚实守信，工作态度积极主动、责任心强，高效完成工作。遇到问题处理问题，耍脾气或客户互怼的请绕路 【关于我们】 我们都是踏实认真做产品，踏实做服务的一群人，没有那么多交际，办公室氛围简单，各自做各自的事情；我们的用人标准：专业高效专注+诚信待人 【工作时间】 上班时间：周一到周五09:00-09:30-18:00-18:30弹性工作时间周六周日和国家法定节假日不到公司，但IM回话、订单进单、客人消息、售后问题需及时处理 公司每年1年有1天年假，封顶5天年假 春节提前1天放假 【工资待遇】 实习期：底薪4000+提成（10%-20%） 转正后：500-1000的底薪涨幅+提成（10%-20%）+年底绩效奖励（根据当年所负责平台的纯利比例分成） 【特别承诺】 公司承诺无论任何时候哪怕是节假日我们的都会按承诺的时间准时发放，给予每位员工最基础的保障。 欢迎各位优秀朋友加盟！

岗位职责: 前期有主管一对一带教，主要往管理岗位发展，从公司基层开始，前期三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营—行政运营）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作流程；后期往管理层晋升负责团队的管理。 福利待遇 第一个月试用期综合薪资5300转正普遍8000以上上不封顶 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 4、零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗。 2、学历不代表能力，态度良好者优先。 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 期待优秀的你加入我们团队！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音账号的基础注册及配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初期激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音平台的基本使用方法 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体金额面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，不涉及个人信息风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

职责描述： 1. 参与房产交易平台（以下简称平台）商业模式的研究与设计，配合完善平台运营体系，结合平台商业逻辑与市场发展目标，协助建立适配公司发展的标准化运营机制，推动实现商业模式、标准化产品与运营体系的一体化输出； 2. 识别平台运营过程中的潜在风险与业务机会，协助优化运营策略规划，持续提升平台市场化运作能力； 3. 根据地方房地产市场特点，主导制定平台在当地的推广执行方案，推进商业模式、运营体系及平台产品的本地化落地实施； 4. 承担平台售前支持工作，涵盖房地产市场调研、客户与合作方对接、平台推介宣讲、项目前期跟进、解决方案设计等内容； 5. 负责平台上线实施相关工作，包括协助客户协调业务主管部门、策划推广计划、制定线下超市开业方案、组织系统培训、推进业务系统对接及数据获取协调等任务； 6. 负责平台上线后的运营支持，涵盖商业协议沟通洽谈、运营团队统筹协调、主管部门及行业相关方对接、需求收集并反馈至研发、运营数据监测与汇报、平台整体营收跟踪、项目验收推进与后续跟踪、产品迭代跟进以及探索运营新增长点等工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 能够接受长期跨省市出差（以月为单位周期）； 3. 具备3年以上房产中介或商业运营相关工作经验； 4. 熟悉房地产市场动态，理解行业发展趋势，掌握房产交易及相关业务全流程，了解中介服务的运营模式与盈利机制； 5. 熟知新房、二手房从交易撮合到产权办理的完整流程，以及交易前后相关配套服务内容； 6. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，能与客户及内部团队高效协作，可将商业构想快速转化为可执行方案并推动落地； 7. 具有良好的团队合作意识、抗压能力，思维敏捷，表达清晰，具备创新能力与持续学习能力。

负责平台的日常运维平台的一些监管还有一些规划和计划

售后运营岗位，行政班（固定周末休息，节假日按日历安排休假） 工作内容：负责告知用户相关使用权益事项 福利待遇： 1. 【4200＋绩效0-1500】正常出勤月收入5000+，综合薪资8000+ 2．入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3．享受传统节日礼品福利 每月15号准时发放薪资，无拖欠 工作轻松，氛围无压 新员工享有带薪培训机会 【有意向者欢迎提交申请】 欢迎咨询了解并报名！

岗位职责: 1、负责广安区域电动车的进出货统筹与市场销售全流程工作； 2、维护区域内现有客户合作关系，主动拓展新客户及销售渠道； 3、定期跟进客户需求，结合产品特性提供专业的定制化解决方案； 4、参与销售团队业绩考核，制定销售计划并确保完成既定销售目标。 任职要求: 1、有广安市电动车/电动配件销售经验者优先，自带本地客户、渠道资源者优先； 2、熟悉销售全流程，具备较强的市场分析、客户沟通及谈判能力； 3、拥有良好的团队协作意识，能承受销售岗位的工作压力； 4、熟练操作基础办公软件，了解新零售模式及运营逻辑。 福利待遇: 底薪+高额提成，上不封顶，综合年薪可达数十万 入职缴纳五险一金，保障职场生活 提供专业销售技能培训，定制专属职业发展规划 舒适办公环境，轻松融洽的工作氛围 不定期组织团建活动，丰富员工业余生活1

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广安市广安区招门窗安装/塞缝

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.具备运营相关实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等）及基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 思维敏捷、责任心强，具备基础文案撰写与活动策划能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.监测行业动态与竞品信息，定期输出简要分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在运营助理/专员岗位持续成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，工作没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

任职要求：具备电商运营相关经验 教育背景：高中及以上学历，本科亦可 行业经验：1至3年从业经历 岗位经验：1至3年岗位实操经验

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

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