岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具备基础的市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事保持良好配合。

岗位职责: 1.负责合租房源的推广与销售，完成既定销售任务指标 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立顺畅交流 2.可独立开展销售工作，具备较强的行动力和目标达成意识 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同推进团队业绩

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作目标。

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能陪同客户看房，助力完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 不定期组织旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们的团队。过往无销售经验、未从事过房产行业也无需担心，入职即配备专业导师一对一指导，拥有完善的培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入过万，还有人实现单月五万元以上！只要你有能力，薪资上不封顶！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

岗位职责: 1.推广并拓展房产租赁业务，提升市场覆盖范围； 2.通过多元渠道开发并对接潜在租户资源； 3.协助客户推进租赁全流程，保障交易高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.能够独立应对和处理租赁过程中的各类问题； 3.具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合达成目标； 4.有团队搭建及管理经验者优先考虑！

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房解决方案 2.负责公司房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并与客户保持稳定合作关系 3.负责在各类线上平台更新与管理房产相关资讯 任职要求： 具备良好的沟通技巧，拥有较强的语言表达能力 薪资： 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断力； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

明天马坡工地要一车人电话

生鲜理货员招聘男女皆宜，年龄介于25至55岁之间，需求吃苦耐劳且动作迅速，需服从管理安排，职位为半天班，薪资福利待遇为每月人民币约两千六百至两千七百元并附加工龄奖，现正招募五名工作人员，工作地点位于曲阜市春秋路教室新村南门西一百米的山东济宁地区。

山东济宁招水电工/消防/弱电1000面议，医院项目，主体，水电，装修，找大包施工队有预付款马上进场，具体面议

饭店招厨师一名，饱水饺服务员一名

现有小安山供销社新建商铺楼房，主体以完工。现招水电工2一3名，需切糟，配管，穿线，按装灯具，（或外包）有闲置的水电老师可以致电：

一手二手房产租售

房产中介销售

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动； 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金；团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现面向社会招募新成员加入团队。是否从事过销售或房地产行业均非必要条件，入职后将配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入稳定过万，部分优秀者可达单月五万元以上！只要你有能力、肯拼搏，收入上不封顶！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 山水雅舍——诚聘销售英才！正规企业，广纳贤才，携手共筑职业新高度！ 不论经验深浅，不分年龄大小，只要心怀热忱，我们都欢迎你前来交流！ 加入我们，享受系统化培训，助力能力快速提升；更有广阔晋升空间，发展路径多样！ 在这里，每位成员都有机会发光发热，专属导师全程指导，助你高效融入，尽情展现自我！ 找准方向，加速前行！融入我们，立足互联网前沿，掌握行业最新动态！ 寻找高收入销售岗位？立即私信我们，开启职业生涯全新篇章！ 热线.***********

长期招聘： 1.通信线路施工人员 2.通信设计人员 3.通信工程监理(有登高证，电工证，安全员证优先) 可兼职 4：市政配套施工协调人员(可兼职，根据自身优势，各项要求可放宽) 年龄：55岁以内 公司地点：邹城中心镇机电产业园 薪资面谈 可缴纳五险 联系电话：

兖州瑞艺装饰诚聘：（1））优秀设计3名:从事设计工作5年以上工作经验，月薪7000/15000（2）客户经理五名，要求：年龄30/45，，体貌端正，从事装修行业有经验者优先考虑，月薪5000/12800（3）装修工程监理;2名，要求，从事装修行业7年以上工作经验，看懂图纸，懂施工放线，有责任心，月薪6000/13800，具体来公司面议，，刘，地址;兖州区新百汇商业街瑞艺装饰

1.熟悉房地产及相关行业的基础知识与政策法规，掌握市场动态与发展现状； 2.全面掌握项目各项具体内容，确保信息清晰、准确、详尽； 3.根据案场实际要求，按时完成各阶段既定的销售目标； 4.按照标准化销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务谈判及合同签署等工作； 5.跟进已成交客户，及时催收后续房款，并协助办理相关手续； 6.主动收集并上报客户反馈及销售过程中出现的各类问题； 7.协助销售经理与销售主管开展市场调研，提供真实有效的信息支持； 8.深入了解客户需求，详细记录到访情况，完善客户档案管理； 9.利用电话、微信等渠道，第一时间向客户传递项目最新动态与资讯； 10.严格遵守公司及销售部门的各项管理制度与行为规范。

岗位职责： 1.开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易高效完成。 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具备基础市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具备基础的市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事协同配合完成工作目标。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2.利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3.协助客户办理租赁手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.可独立开展租赁相关工作，具有一定市场判断能力； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合。

现招聘房产经纪人，工作灵活自由，无需坐班打卡，时间自己掌控，方便接送孩子！ 踏实肯干，收入轻松，专注租房中介服务，专业可靠！ 我们是怎样的团队？ 本地深耕多年的房产老牌队伍，不玩虚的，凭专业和信誉立足！ 全程带教，助你快速入行，实现创收，团队氛围如家人般融洽，有事共担，有钱共享！ 你的工作内容： 开发客户资源，安排看房，洽谈价格，推动成交，协助客户议价，帮助房东售房，确保沟通顺畅无偏差，维护客户关系，学习市场动态（全面掌握，真诚服务不套路）。 我们只要你： 表达清晰，行动力强，抗压能力强，不限经验——只要头脑灵活，愿意拼，我们全程指导，教会为止！

1.熟悉房地产行业动态及相关政策法规，掌握市场发展趋势； 2.全面了解项目各项信息，做到精准掌握、心中有数； 3.按照案场阶段性目标推进并完成销售任务； 4.遵循标准销售流程，独立开展客户接待、带看楼盘、商务谈判及合同签署等工作； 5.跟进已成交客户，协助催收后续房款并办理相关手续； 6.及时上报客户反馈及销售过程中出现的各类问题； 7.协同销售经理与主管完成市场调研及信息收集反馈； 8.收集客户资料，详细记录来访情况，完善客户档案管理； 9.通过电话、微信等渠道向客户传递项目最新动态与资讯； 10.严格执行公司及销售部门的各项管理规定与工作制度。