具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

岗位职责： 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总，监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬，记录薪资调整情况，并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划，组织实施招聘，筛选匹配岗位需求的合适人才； 4、管理员工劳动关系全流程，包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作，独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项，并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务，如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计，办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作，负责采购订单的信息录入。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验； 3、工作稳定性强，细致认真，富有责任感。 上班时间：单休，8:00—17:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 福利：提供免费中餐和晚餐，为女性员工提供住宿床位

小白友好，前期带教体系成熟完善~ ！！ 收留迷茫大学生！零经验可投！专业不限！划重点！（正经）！！ 1、入职1-2月均薪6-8k（底薪3800+2期绩效/每期平均2k~5k+加班折薪600-800），在职员工平均月薪12-20k，真实可靠 2、入职即缴六险一金 3、管饭管饭管饭！重点强调三遍！每月节省近1000+餐饮开销 4、滴滴打车补贴200元，享带薪病假、年假，定期组织团建，福利丰富多样 5、3月/6月/9月/12月，每年四次晋升机会，唯能力论！发展空间广阔！ 6、科技路地铁口！地处CBD核心商圈，地铁3、6号线直达 【岗位职责】 1、跟进学生体验课学习进度，保障到课率，并定期向家长反馈学习情况，提升客户满意度； 2、课程结束后开展用户转化与续报服务工作 【任职资格】 1、统招大专及以上学历 2、经验不限，具备教培方向实习经历者优先考虑！！ 3、工作态度积极，踏实尽责，认同素质教育理念 【关于我们】 1、国内规模领先的青少年编程教育机构，拥有800W+付费用户，少儿编程领域的头部企业，平台稳定可持续发展； 2、全国首家获得线上科技类办学资质的机构！合规运营，符合政策导向~ 3、获评瞪羚企业，已完成C轮融资，成长潜力大； 4、在海内外10余个城市设有运营中心，西安基地占据10层办公空间，在职人员近3000人

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【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立开展班级授课的能力； 3、配合教员梳理教学实践案例，持续优化教学策略与方法，提升授课质量及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的日常维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑。 2、持有超视距驾驶员证件者优先，具备半年以上带班经验者优先录用。 3、能够适应出差工作安排。

接受无经验新人，提供带薪假期 工作内容：负责后台日常事务处理，操作简便，无硬性要求，具体细节可进一步沟通了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假！国庆八天长假即将开启，九月入职十月即可享受假期 行政班制，法定节假日照常休息，配备五险一金，定期享受丰富下午茶福利！

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，依据各部门的岗位编制及用人需求开展人员配置，大型企业通常设有专职招聘岗位。 2.管理员工档案信息，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社保申报及社保停缴等人事操作。 4.组织实施员工绩效考核工作的执行与跟进。 5.处理各类劳动关系事宜，确保合规有序。

有一年管理经验 工作时间下午2-11点 一个月四天假 岗位职责：管理球房助教上钟排钟

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一、基本条件 1. 年龄18-35岁，中专/大专及以上学历- 熟悉社保公积金、招聘流程- 持有驾照、会开车 2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），会做表格、文档排版 3. 形象端正，沟通顺畅，做事细心、有耐心 二、工作能力 - 负责日常接待、电话接听、快递收发、文件整理 - 办公用品采购、登记、管理，考勤统计 - 会议安排、会议室管理、简单会务布置 - 公司环境卫生、水电、固定资产管理 - 协助人事办理入职、离职手续，资料归档 - 能处理领导交办的其他行政事务 三、素质要求 - 责任心强，工作细致，不马虎 - 执行力好，不拖延，能按时完成工作 - 性格温和，善于沟通，有服务意识 - 稳定性强，愿意长期稳定工作 - 有行政/文员/前台相关经验优先 四、加分项 - 有1年以上行政/文员工作经验 - 会简单财务报销、台账登记

行政接待，1 工作地址:简阳市金利钢结构工程有限公司 3000-4500元/月

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

地址：莱阳市文昌路北头800米路东 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳华泰针织服装有限公司 1、定位工：计件工资，3000-4000元/月，钉扣锁眼前定位 2、样品鉴定员：3000-4000元/月，会看毛衣工艺，有良好的沟通能力。 3、人力行政专员：1名，3000-3500元，有1年以上相关工作经验。 4、熟练机工（接受学徒）：计件工资，4000-6000元/月，平机、码边机、三针五线、圆盘机。 5、横机工（接受学徒）：计件工资，5000-6000元/月，会修扣，有横机挡车工经验者优先。 6、模板机工：计件工资，3000-4000元/月，将裁片铺到模板上，按启动键,模板机自动缝制。 7、质检员：计件工资，4000-5000元/月，责任心强，能严格按照质量标准进行检验，确保产品合格率。 8、辅工：计件工资，3000-5000元/月，挂片、打结、订标、手扦。 福利：缴纳社保，准时发放工资，餐补，工龄补贴，节假日福利，体检，员工慰问机制（职工子女寒暑假及周六托管班） 职位详情：井号://0535/nyKfzaTJVryjkbI 电话：

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

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一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

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