岗位职责： 1、配合医生进行病人的日常护理与治疗； 2、监测并记录病人的生命体征及病情变化； 3、执行医嘱，包括给药、输液、注射等护理操作； 4、负责病房的清洁、消毒及护理设备的日常维护。 任职要求： 1、持有护士执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、具有较强的责任心和耐心，善于观察并关注患者需求； 4、有相关精神科护理经验者优先。

诊所可以长期稳定上班的。需要扎针技术好的。

需要扎针技术好的。

护理或口腔相关专业中专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书，并可注册。 ·具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 ·工作认真细致，有责任心，遵守无菌操作原则。 ·优先考虑： ·具有口腔诊所或医院口腔科工作经验者。 ·熟悉口腔护理流程和感控规范。

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

护士：协助医生参与治疗，临床护士，终末消毒，基本体征检查记录，办公软件使用，相关台帐。工作区域卫生等基础工作。

熟悉输液流程工作认真负责

岗位职责： 1.在医美服务场景中提供专业护理支持，保障顾客安全与就诊体验； 2.配合医师完成术前术后相关准备，如器械灭菌、顾客生命体征观察等； 3.承担术后照护及康复建议工作，持续关注顾客恢复进展，妥善应对护理突发状况； 4.负责医疗器械的日常清洁与消毒管理，严格执行院感防控规范； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能有效建立良好的客户互动关系； 2.了解医疗美容护理操作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3.持有护士资格证，具备强烈的责任感和职业操守； 4.适应团队协作模式，主动参与护理团队的学习与专业提升活动。

配合医生完成诊疗工作

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

伽师县某家饭店招1名服务员，1名洗碗工，工资面议，招5名学徒，每个月提供生活费，其他相关信息打电话咨询。 联系电话

有没有工作的工资2800元一个月休息全4天位置在疏勒县包吃包住是火锅店15号开业想工作的联系我需要20人10-15个人。

伽师县雅然音乐餐厅招1名服务员，2名服务员，1名洗碗工，管吃住，工资面议，必须签合同长期干。 联系电话

麦盖提县某服装店招1名导购员，月工资1500元＋提成，一个月休息2天 联系电话

招！招！招！ 聘！！！！！！ 服务员2名 中传 2名 底薪3000-4000。有提成 全勤奖 以上的岗位包吃包住 联系人：() 工作地点：喀什明升国际 现在的古城万达 （海之味海鲜土菜馆

有经验者优先

陪诊工作职责，主要围绕协助患者完成就诊全流程、衔接医患沟通、提供个性化服务展开，具体可分为以下模块： 1.就诊前准备：提前与患者确认就诊时间、所需携带的病历、检查报告、身份证件等资料；协助预约挂号、缴费，规划就诊路线与时间，提醒患者注意事项（如空腹、憋尿等检查要求）。 2.就诊中陪同：全程陪同患者就诊，协助患者与医生沟通病情、传递检查结果，解释医嘱和诊疗流程（如促排方案、取卵/移植注意事项）；引导患者完成各项检查（B超、激素检测等）、取药、办理住院/手术手续，减少患者的陌生感和焦虑感。 3.就诊后跟进：提醒患者用药时间、剂量和复诊时间，协助整理病历和检查报告；解答患者后续的疑问，反馈患者需求给医护团队，必要时协助协调二次就诊或转诊事宜。 4.附加服务：根据患者需求提供心理疏导，缓解生殖医疗就诊过程中的心理压力；协助处理就诊期间的生活需求（如订餐、安排住宿等），保障患者就诊体验。

岗位职责 1、客户接待并提供友善和专业的咨询 2、确记录客户的医疗信息，包括病历、检查结果和医嘱并随时更新 3、对客户进行基本的诊断测试，如血压测量、血液采样、尿液检查等 4、维护设备的正常运作，并根据医生的指示正确使用和储存药物 5、协助医生进行各种治疗过程，如注射药物、仪器操作等 6、与客户、医生和其他医疗团队成员保持良好的沟通，确保信息的传递和理解 岗位要求 1、38岁以下，有护士资格证以及相关经验; 2、会使用体检类设备仪器; 3、沟通能力强，有服务意识。 薪酬待遇 1、底薪6000+提成，综合收入6-10K; 2、试用期3个月； 3、灵活排班，保证休息时间（月休8～9天） 4、包住宿（2～3人间） 上班地点广州市黄埔区知识城腾飞园B座

职位详情： 本职位是一龄医院管理集团的医疗管家岗位，一龄医院管理集团是国内高端医疗的龙头企业，主要做预防医学、康复医学、根基医学，目前拥有8家医院，近5000名员工，期待优秀的人才加入。 【岗位要求】 1.医/药学类大专以上学历，可接受应届毕业生。 2.身材匀称，善于沟通，乐观上进 3.能够适应每月10左右出差。 4.团结团队，对赚钱有渴望。 【工作内容】 1.按公司要求定期完成医院内各类知识学习以及实践。 2.与团队伙伴一块接待来医院考察体验的顾客。 3.陪同顾客到医院内做各种医疗项目，督促好顾客健康行为，用药行为。 4.及时参加集团线上会议以及线上学习。 【薪资待遇】 1.实习4000+提成，转正后5000+提成+额外奖励+工龄，综合薪资8000-15000。 2.五险一金，入职立即缴纳。 3.每年送员工一次高端体检，出差包吃住以及路费机票，各种国家规定的福利补贴。 一龄医院管理集团是国内高端医疗的龙头企业，主要做预防医学、康复医学、根基医学，目前拥有8家医院，近5000名员工，期待优秀的人才加入。

岗位职责： 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等。 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患。 3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求。 4、负责诊所设施设备的日常维护管理、诊疗区域环境卫生的清洁维护等根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 5、及时完成领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，22-35岁，整体形象气质良好，普通话标准;2、具备护士资格证、护士执业证，有3年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。

招聘 麦盖提华鹰热能有限责任公司招聘 ：5名 主要开展上门收暖气费工作 要求：1.男女不限，有无经验均可，不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.高中以上学历，年龄25~45岁 3.薪资待遇：‎底薪2000（有任务）+‎成提‬‎ ：

中药师，会抓中药。

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农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25 - 45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000 - 3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

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