【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、依托客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、实现房源与客户需求的精准匹配，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、不限学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 4、自我驱动力强，乐于突破自我，追求成长进步 【薪酬福利】 1、收入自主模式，行业领先的业绩提成比例达55%-80%， earnings上不封顶！ 底薪最高6000元+高比例提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月入22375元，入职满1年的店长近一年平均月入27978元！ 其他城市薪资详情可投递后获取！ 所述底薪及补贴均不与业绩考核绑定！绩效优异者可享受职级晋升及加薪机会！！！ 2、缴纳五险一金，提供专业系统培训，享受带薪年假、各类补贴，以及周奖、月奖、季度奖等多种激励奖金，节日福利齐全 3、工作区域覆盖深圳全市，可根据居住地就近分配！！！ 【发展路径】 公司致力于支持员工实现多元化职业发展！ 晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队机会、多次晋升通道、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

我们的新营销团队正火热扩招，高薪、福利、发展全配齐，就等你来解锁职业新巅峰！ 薪资暴击！收入完全自己说了算 发展期底薪 4400-11000 元，业绩奖 55%-80% 超高核算比例，奖金上不封顶！ 入职满 1 年经纪人平均月薪 22375 元，店长平均月薪 27978 元，努力干就能实现高薪自由！ 底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金多重保障，收入结构超稳健！ 福利天花板！只有你想不到没有我们做不到 12 项专属假期任性休：每月 1 次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日等，工作生活两不误！ ，收入直接 up！升级 "乐助金"，工作生活双重安心保障。 应届生租房免佣 + ，部分分行提供空调、热水器齐全的小区宿舍。 五险一金 + 带薪假 + 节日礼 + 境内外旅游 + 生日会 + 免费培训，福利覆盖全场景！ 晋升开挂！零成本当老板不是梦 每月 1 次晋升机会，公平透明无门槛！不看学历、资历、出身，有能力就上位！ 提供零成本创业平台，开店无需个人出资，管理团队享高额利润分红！ 纵横向发展通道全开，经纪人→店长→区域管理，职业路径清晰可见！ 工作轻松便捷！在家附近上班超爽 工作内容：整合楼盘信息、维护房客源，用乐有家数字化平台提供专业房产交易解决方案，团队搭档作业超省心！ 工作地点：广州各区按你的意向就近安排！ 上班时间灵活，兼顾工作与生活，告别通勤焦虑！ 我们需要这样的你 只要你有热情、想赚钱、愿意挑战，有无房产经验均可！公司提供完善培训，小白也能快速成长为行业精英！ 别犹豫！加入乐有家，和我们一起深耕深圳房产市场，解锁高薪生活，实现创业梦想！点击【立即沟通】投递简历，下一个职场赢家就是你！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理韧性佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强； 4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内驱力。 薪资待遇 1、收入自主化机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历9000元，大专学历8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元，另享55%-80%高额业绩提成比例。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： ？毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？应届毕业生到岗可按公司标准报销一次来程交通费 ？提供住宿支持 ？丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会 2、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路径可成长为置业总裁，管理路径可晋升至营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理团队将结合门店运营节奏与员工实际需求，合理制定经纪人双休排班方案，助力员工实现工作与生活的平衡。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售，薪资丰厚，福利多多，感兴趣私聊

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充满潜规则与竞争。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，坚持“八不三真”，导师全程带教，团队协作开单，实习期即享80%收益分成，20%仍在积累成长。 如今更支持直播看房、线上成交，轻松高效完成业绩。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！收获挑战高薪的可能】 收入自主分配， earnings 多少由你决定，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%。 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习； 2、基地系统培训：区域每周组织一次市场经济专题培训； 3、导师带教机制：每日一训+每日一考，结合理论与实战，提供专业化指导。 乐有家三级培训体系，全方位培养职业化、专业化、高素质的新营销人才！ 【选它！赢得快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上管理岗由90后担任！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁； 2、总部职能岗位，等你来挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 无需经验或专业限制，职场新人也能成长为精英！ 1. 具备责任心、事业心及文化使命感； 2. 拥有持续行动力； 3. 思路清晰，思维逻辑明确； 4. 有魄力，胆大心细； 5. 懂得先人后己，不自满、不自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已有1000+直营门店，覆盖全市各大区域，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！现在该如何加入？】

汉系火锅店现招配菜大姐，服务员数名，全职兼职均可！半天班工作5个小时，工资面议，工作地址金凤区泰康街隆基大厦对面！有意者联系电话134****9232

平车 男女不限，年龄18—58岁，持有效身份证，身体健康 薪资福利:计件月薪2500—6000元；上班时间：上午8:00—12:00，下午1:00—6:00；自愿加班：6:30—8:30（免费提供晚餐） 招工人数:120名 工作地址:高新区东区(云岭工业园区）江盛科技产业园内

6、✅【广东云浮】高速安全员，薪资10000-12000，联系 7、✅【内蒙古锡林郭勒】安全内业资料助理，转正薪资10000，联系

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云浮市云城区招学徒修理挖机，包吃包住，3千到8千

公寓租赁包住+月入2W不封顶+不打卡就近安排 2026年业务合伙人招聘（房地产租赁方向） 【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过10万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误    除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，达成公司设定的销售业绩指标； 2、制定门店月度运营计划及销售目标，并对经营相关数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户来访，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案服务； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、拓展并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产、管理类相关专业优先考虑； 2、了解二手房交易流程，具备1年以上房产中介行业工作经验；

招聘：通信工程监理员1名岗位职责：通信工程项目的现场检查、会议安排、系统信息收集、日常报表管理、与各单位部门的沟通协调等工作任职资格：1、22-45岁以下，大学专科及以上学历；（具有相关经验学历要求可放宽）2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机文档操作能力；3、责任心强、吃苦耐劳沟通沟通协调能力强，有一定的抗压能力，工作地点：云浮休息时间：国家法定节假日，周六日。工资待遇：面谈或电话联系沟通，。有意者投简历至：联系电话（）：曾生

工作认真，抗压能力强

岗位描述(工作内容、任职要求): 我们一手房+二手房+租房都做 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2、在店内与客户电话沟通； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求： 只要你拥有抗压能力，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；有毅力，具备良好的沟通能力；具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

蚂蚁乐居招人：保底年薪10万，网络端口免费开，敢拼就来】 想找一份收入有兜底、工具不花钱、发展靠实力的工作？我们正在招募10位房产经纪人——不用为资历焦虑，不用为成本发愁，这里给足你闯事业的底气。 我们需要这样的你 -18岁以上，初中及以上学历，宝妈，有无经验均可 -对销售有冲劲，相信“多劳多得”，愿意用行动敲开高收入的门 日常要做的事 -收集、发布真实房屋租售信息，让好房源触达更多客户 -倾听客户需求，精准匹配房源，陪同看房、谈判，促成每一笔成交 -维护老客户关系，从一次合作变成长期信赖的伙伴 能给你的实在保障 -薪酬：新人保底年薪10万（拿不到全额补），提成50%-90%直接到手，收入自己定，上不封顶 -工具无忧：网络端口免费使用，不用自己掏钱买资源，获客成本我们包 -生活兜底：五险+宿舍，琐事不缠身，专心冲业绩 -氛围加分：团建、生日会、季度旅游、节假日福利+带薪培训，拼事业也能有温度 在这里，你可以这样成长 跳过繁琐晋升，有能力直接冲刺核心位置： -团队经理（1+2）：享6%公佣，带团队一起冲业绩 -合伙人制度： 底薪3000+49%团队分红 有实力就能当店长，自己说了算，真正实现“为自己干” 销售的底气，一半来自平台给的保障，一半来自自己挣的实力。在这里，保底10万是底线，免费端口是助力，而你能跑多远，全看自己的野心。别让“试试看”变成“来不及”，来这里——用实力换收入，用行动换自由。 蚂蚁乐居，等一个敢闯的你。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 大专学历最高月薪8000元，本科学历最高9000元 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣金政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+系统培训+无限职业发展空间 除法定假期外，公司设立员工专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施一应俱全 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看，传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培育体系。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、积极学习新知识，注重自我提升，具备协作意识； 4、无任何贷款或债务负担。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景图； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求； 3、安排看房、协商价格并完成合同签订流程。 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上下课程，构建三级培养机制，落实导师一对一辅导制度； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周推送行业专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

【任职要求】：年满30岁，不要求经验，有人带,深圳业主、宝妈、奶爸首选 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入 【工作时间】 早班：9:00-12:00；14：00-16：00 中班：10:00-12:00；13:30-16:30 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早中晚班任意选择其一，根据自己时间安排~ 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2800-3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.线上，线下联系客户和业主，负责房屋租赁和买卖； 2.详细了解客户的需求； 3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍，带客户看房； 4.进行谈判，促成业务成交等； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家控股集团招聘正式启动！公司直接招聘，承诺不收取任何费用！不限经验，不限学历，公司从零开始用心培养每一位人才！正值美好时节，让我们一起努力赚钱，看遍世界风景~ 深圳拥有1000多家门店，步行5-10分钟即可找到我们，欢迎随时联系，可就近安排工作！ 【工作内容】 一：网络客服；会使用电脑打字，负责在网络上发布房源信息，吸引客户浏览，并及时响应客户咨询（新人入职，由经理亲自带教） 二：通过微信与客户沟通。（公司提供客源资源，无需自行开发客户） 三：接听客户来电，礼貌且准确地解答疑问，完整记录客户信息。 四：专业带看，跟随资深同事前往楼盘现场带客户看房，协助完成现场销售，详细介绍项目优势，对比不同楼盘情况，帮助客户挑选最适合的房源。 【我们的薪酬】 薪酬实行自主激励机制，行业领先的业绩奖金提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 置业顾问岗位享有底薪6000-7500元+高额业绩提成55%-80%+多项额外奖励 （以上底薪及补贴均与个人业绩无关，真实有效） 更多员工福利包括：节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，学历不限，关键在于你是否愿意学习成长！ 2、不甘于现状，渴望突破，希望通过自身奋斗提升生活品质！ 3、内心深处具备强烈的赚钱动力和追求成功的坚定信念； 备注：优先考虑新人，无销售经验者优先录用，退伍军人免见习考核直接上岗 【福利待遇】 公司为员工缴纳五险一金，配备工作电脑，提供员工宿舍，享有多项节日福利。 寄语：其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售工作，若成功了，可能就是人生的转折点；即使未达预期，也无妨。三个月对一些人来说，或许找工作的过程就已耗去这么长时间，或在徘徊中悄然度过。对于整个人生而言，三个月极为短暂，即便最终不适应，大不了三个月后再重新择业。但一旦成功，便可能是终身受益的起点。何不用三个月去争取一次改变命运的机会？ 有兴趣的话，不妨聊聊，也为自己多争取一个选择的可能。

我们能给你提供： 1) 收入可观： 收入自主制，有同行经验者深圳入职底薪补贴4600-7800元（具体面议）+ 超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上 2）发展前景可观： 每月一次晋升竞选，不看年龄、不看资历，机会均等，全凭个人努力实现职业跃迁 经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，深圳各主要区域均设有门店 2、享受五险一金、乐助金、带薪年假；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台进行新房项目宣传，吸引客户咨询跟进 任职要求： 具备房地产销售工作经验，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力，踏实肯干

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有同岗位经验者可适当放宽条件 5.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录

1、男、女不限、年龄20-55周岁 2、有一定的销售经验 3、肯吃苦耐劳、肯学习、有赚钱欲望

想见识所有人心生向往的100㎡超豪华衣帽间？ 想看遍全深圳由高级建筑设计师操刀设计的艺术品？ 想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风？ 这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包 这里：没有性别偏见，大家公平发展 如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到a快速发展的平台 如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表 我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！   置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【我们的岗位】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。   【您的薪酬待遇】 更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【畅通的晋升渠道】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位 如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们： 联系HR郑主任（） 参加面试前建议登录公司官网详细了解企业！ 全国150城均可安排，详情可电话/微信咨询。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W+，另享有超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等