工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估机制 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，统筹活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对接客户需求，精准把握活动方向，提供专业化建议并优化执行细节，提升客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力与参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.思维活跃，富有创意，具备较强的文案撰写与方案呈现能力 3.熟悉活动执行全流程，有独立完成项目的经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理与应变能力，能在压力下保证工作质量 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可优先录用

2026赣州全民国防航空航天科博会 招募兼职工:60名，45岁以下，男女不限（按日结算） 工作地:赣州蓉江新区国际会展中心（潭东） 时间:2月3号至3月5号，上午9点到下午6点 权威主办，全城轰动， ​联系方式:陈先生

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临时司机岗位（急招） 1. 工作周期 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗。 2. 薪资标准 -9.6米车型岗：300元/天 - 挂车岗：按方量核算，130-180方对应400-500元/天 - 薪资上浮：2月11日（小年）起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底。 - 结算方式：下车即结工资；挂车，9.6米车型，核查无违章后一周内。 3. 任职要求 - 55岁以下，持有对应车型驾驶证（9.6米需B及以上，挂车需A2及以上），证件在有效期内，无重大交通事故记录。 - 会操作相关APP，具备对应车型驾驶经验，熟悉交通法规，熟练掌握本地及周边路况。 - 吃苦耐劳，工作负责，服从调度，无酒驾、毒驾等违法违规行为。 - 吃住自理，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应临时工作节奏。 4. 工作内容 负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规。 有意者请速联系，详谈岗位细节与入职事宜！

南昌市南昌县招贴砖

临时司机岗位（急招） 1. 工作周期 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗。 2. 薪资标准 -9.6米车型岗：300元/天 - 挂车岗：按方量核算，130-180方对应400-500元/天 - 薪资上浮：2月11日（小年）起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底。 - 结算方式：下车即结工资；挂车，9.6米车型，核查无违章后一周内。 3. 任职要求 - 55岁以下，持有对应车型驾驶证（9.6米需B及以上，挂车需A2及以上），证件在有效期内，无重大交通事故记录。 - 会操作相关APP，具备对应车型驾驶经验，熟悉交通法规，熟练掌握本地及周边路况。 - 吃苦耐劳，工作负责，服从调度，无酒驾、毒驾等违法违规行为。 - 吃住自理，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应临时工作节奏。 4. 工作内容 负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规。 有意者请速联系，详谈岗位细节与入职事宜！

江西南昌开荒保洁120平，房子里面蛮好做，800元有做的联系我，工资面议

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

负责:顾客下机后的桌面、键盘耳机卫生，送顾客点的零食饮料，没单时候可以坐着休息玩手机。要求:待人礼貌，性格开朗，有没有工作经验都可以，勤快肯干就行，南昌16家连锁店，可以就近安排，长期连坐可提供住宿。 薪资:120-160元/天，满18-29周岁，连做优先

工作内容： 1. 负责采集学校周边区域的市场动态与相关信息 2. 结合校区运营实际需要，策划各类活动方案，并推动落地实施，监督执行过程，评估活动成效，同时负责活动团队的搭建、执行及人员培训 3. 采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生任务，熟练运用私域流量管理、地推扫班、渠道协作及代理运营等手段，达成月度营销目标 4. 代表校区与周边异业合作机构及渠道方建立并维护长期合作关系，整理并更新客户资料，完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，具备良好的执行力、抗压能力与韧性，情绪管理能力强 2. 具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时响应反馈；善于倾听他人意见，语言表达清晰流畅 3. 熟练掌握办公软件操作，能够使用PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

一、市场战略与活动管理 1. 策划并落地年度市场推广方案，统筹线上线下整合营销项目的实施 2. 全程参与互联网产品推广各环节，依托数据分析持续提升活动投资回报率 3. 主导市场活动执行、新媒体数据汇总分析及内外部资源协调整合 任职要求 硬性条件：5年以上互联网市场领域从业经历，具备销售背景或团队管理经验者优先，性别不限。 特质要求 具备互联网产品运营思维，善于将市场策略与用户生命周期各阶段有效联动 心理素质良好，能胜任高强度工作压力，适应互联网行业快速变化的工作节奏

大量招聘暑假工，长期工江西南昌管吃住 一小时17元。

岗位职责：1.负责会展/会务活动的全流程执行，包括前期筹备、现场管理、物料协调及后期复盘； 2. 对接客户与供应商，落实场地搭建、设备调试、嘉宾接待、流程控场等关键环节； 3.独立撰写活动执行方案、流程表、应急预案及结案报告，确保项目高效合规落地； 4. 协同设计、策划团队完成视觉物料审核、内容呈现及现场氛围营造； 5. 实时响应突发状况，灵活调整执行策略，保障活动效果与客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，具备会务/会展行业实操经验者优先； 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及细致严谨的执行力； 3.熟练使用Office办公软件，能适应短期出差及周末/节假日工作安排；

岗位职责： 1.负责开展市场调研及品牌、产品宣传推广工作，确保调研结果全面、精准且时效性强； 2.为公司提供清晰的行业定位，并及时反馈最新市场动态与信息； 3.编制并执行年度市场推广方案，结合市场变动提出可行性优化建议； 4.根据市场发展趋势灵活调整营销策略，组织相关人员进行新产品知识与市场技能的培训； 5.协助制定公司品牌发展战略，推动品牌价值持续提升； 6.负责监督和管控公司市场费用的使用，确保预算合理高效执行； 7.组织编写公司各类宣传资料及产品文案，有效支持销售团队业务推进； 8.围绕年度推广目标，定期策划并落地实施公关、广告、促销等市场活动，并提交活动总结报告。 任职要求： 1.年龄：28-45岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.性格积极乐观，富有亲和力，具备出色的沟通表达与组织协调能力，拥有敏锐的市场判断力、商圈分析能力、市场调研经验及品牌建设意识，服务意识强，事业心强，能承受较大工作压力； 4.能够适应长期外出差勤安排。 薪资待遇： 1.10K-20K/月； 2.五险一金； 3.双休； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

工作周期：2024-09-25~2025-09-25 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-12:00、12:00-次日06:00、18:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-24 负责咨询师相关事务，具备心理学及销售背景者优先。 热爱教育行业，具备强烈的责任感和职业投入度，能适应较高强度的工作节奏，积极进取； 心胸开阔，善于倾听与沟通，具备团队合作意识，可与各部门协同高效开展工作。

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