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电工长期招聘信息 因项目长期用工需求，现面向社会公开招聘持证电工，岗位稳定、长期稳定上岗，欢迎符合条件的专业人员应聘！ 岗位职责 负责日常电路检修、设备接线、线路维护、强弱电施工、水电故障排查等相关电工工作，服从现场工作安排，保质保量完成各项工作任务。 任职要求 1. 证件齐全：必须持有正规有效电工特种作业操作证，无证勿投，严格持证上岗； 2. 技术过硬：精通强电、弱电相关作业技能，能独立完成各类电工作业，技术不熟练、二把刀请勿打扰； 3. 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应现场工作环境，无重大疾病，可胜任岗位体力及作业要求； 4. 品行端正：无任何违法犯罪记录，为人踏实靠谱、责任心强、服从管理，有良好的职业素养； 5. 岗位长期：本次为长期稳定岗位，希望求职者稳定就业，短期过渡人员慎投。 福利待遇 岗位长期稳定，工作内容稳定，薪资面议（根据个人技术能力定价，高于行业常规水平），按时发放工资，具体细节面试沟通。 联系方式 有意者请直接电话联系

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招聘线缆工。工作地点位于鹤壁市山城区铁路东路和规划二路交叉口西北角的三贤（鹤壁）电子科技有限公司。招聘人数为2人。薪资范围为4000-6000元。

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招人电梯安装小工，工作地点鹤壁及周边，有意者联系工作地址：鹤壁

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招聘维护专员一名。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责公司内部网络、服务器、办公设备的日常运维与故障排查；保障网络系统稳定运行，定期进行网络安全巡检与优化；处理员工日常网络、办公设备相关的技术支持请求；完成上级交办的其他信息技术相关工作。任职要求：熟悉计算机硬件基础知识，了解路由器、交换机等网络设备的配置与管理；具备一定的故障排查能力，能快速定位并解决常见网络及设备问题；工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关网络维护工作经验者优先考虑。上班时间为8:00-17:30，周日休息。提供员工宿舍，免费管饭。

中金宣和D3弱电招收 1：精通网络，监控网络机柜设备安装，机柜 正规打压师傅一位 2：动环监控系统设备专业安装施工师傅一位 管住不管吃，技术不好的无忧，混日子的无忧，工资面议。

温州市乐清市招弱电/安防、工地学徒工

鹤壁微风力发电路灯大包需要有实力的有实力的

1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理； 2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作； 3. 负责设备相关资料的整理与归档管理； 4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程； 5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务；负责编制企业设备检修与维护计划； 6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。 任职要求： 熟悉各类化工及相关设备的性能特点，掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。 技能要求： 熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具，具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先；能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。 专业要求： 化工机械与设备、控制工程等相关专业。 工作经验： 具有化工行业设备管理实际经验，了解固定资产管理体系，熟悉备品备件的申购与验收流程。 沟通能力： 语言表达清晰准确、专业性强，具备良好倾听与理解能力，书面沟通严谨规范、具备可执行性。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假 职位亮点：提供广阔的职业发展与晋升机会

鹤壁市淇滨区招高压电工，带双证，登高，高压电工证

鹤壁市浚县招弱电/安防、强电、水电

招聘弱电仪表工2人。要求年龄30-45岁，电气专业，中专以上学历，具备3年以上经验，持有电工证。薪资为5000-10000元。工作地址位于鹤壁市鹤山区姬家山产业园。

施工队

鹤壁淇滨区招电工，薪资6000+，五险一金，需要有低压电工证，有设备维修保养经验优先

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障诊断 2.执行设备维护保养计划，及时处理系统异常，保障电站稳定高效运行 3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作 4.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理部门落实安全生产规范，完成应急响应与隐患整改

招聘弱电仪表工，工作地点位于鹤山区姬家山产业园。薪资为5000-10000元/月。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配