
西宁城北区招石材打磨翻新全能老师傅2名,工期30天左右,打酱油勿扰
石材抛光石材翻新1-2人完工结算
招石材打磨翻新全能老师傅2名,工期30天左右,打酱油勿扰
幕墙设计助理
5-7千/月
幕墙设计1-3年大专幕墙精制钢AutoCAD
任职要求:
1、具备土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历,具有1年以上相关领域工作经验。
2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件,熟悉犀牛等三维设计软件者优先(需配合业务部门完成核量与报价工作);
3、综合素质要求:具备较强的学习能力,工作踏实认真,责任心强,作风严谨,拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。
上班时间:夏季 8:00-12:00;13:30-18:00 / 冬季 8:30-12:00;13:00-18:00,单休,享受法定节假日
工作地点:初期安排在新都工业东区,后期将逐步搬迁至资阳新工厂(位于临空经济区,临近地铁站)
公司依法缴纳社保,提供住宿(免费)和食堂就餐(享有餐补)
建造师
1.5-1.6万/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施;
2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求;
3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进;
3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
一级建造师(市政/机电/水利)
1.8-2.2万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责市政机电水利工程项目的规划、设计和施工管理
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 协调项目各方资源,保证工程顺利进行
【岗位要求】
1. 持有一级建造师市政机电水利相关资格证书
2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神
3. 能够解决工程过程中的技术问题
石材翻新保洁
商场招聘一、1、保洁班长(1名)月薪:4800元责任心强,具备管理协调能力,有经验者优先2、保洁员(若干名)月薪:满勤3400元(试岗可日结)工作时间:7:30-21:00(夏季7:30-21:30)二.理石修复学徒工(夜班3名)月薪:满勤3400元(试岗可日结)工作时间:21:30至次日5:30(休息时间24:00-1:00)以上均要求:60周岁以下(含60周岁身体健康,无犯罪记录。安排免费宿舍,餐饮自理。工作地址:松北融创茂商场联系电话:联系人:融创茂保洁部王经理(同步)
抖音发布任务【兼职/日结】每天6-50事少,钱多几分钟搞定
50-60元/天
视频运营
抖音发作品,抖音正规推广纯绿色视频内容,我们提供成品素材+剪辑,你只需保存发布即可。日入几十元,长期稳定保底工资,项目纯绿色,不会封号,稳定,不收费
酒店前台月结
现诚聘酒店前台一名,,对待工作认真负责,会基本的电脑操作,有工作经验者优先,不会者可带教,薪资待遇底薪3500+200全勤+提成,包吃包住,详情咨询联系刘经理,
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁工作地点:城西区昆仑路建工大厦(市十二中旁,昆仑汽配城斜对面)上班时间:上班时间7点30至5点30月休6天,节假日另有休息任职要求:年龄55岁左右,工作内容:收拾2层写字楼公厕,楼道及前后院大厅卫生等(可过来看一下)工资:2570元联系电话:
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件
4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供现场技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,确保设计合规性与先进性
任职要求:
1. 相关专业本科及以上学历
2.熟练使用AutoCAD
3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与提升。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计知识体系,可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步理解,并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识,具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,能够适应高强度工作节奏。
建筑结构设计工程师
8千-1.6万/月
建筑设计3-5年本科混凝土结构房建工程通信类建筑结构设计结构计算分析结构设计
工作职责
1. 承担通信基站、数据中心、机房等通信类建筑的结构方案制定及施工图纸绘制工作。
2. 根据通信行业标准及具体项目要求,开展结构计算与分析,保障建筑物的安全性、稳定性和经济合理性。
3. 协同项目组完成现场勘察、技术说明以及施工期间结构相关问题的技术支持与处理。
4. 参与结构设计标准化建设,持续优化设计流程与技术实施方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上建筑结构设计工作经验,可独立承担单体项目的结构计算与施工图设计,熟悉通信类建筑结构设计规范者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,具备独立完成结构分析与制图的能力。
4. 熟悉通信设备荷载特点,具有应对复杂地质条件进行基础设计的经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同多部门推进项目实施。
建筑设计3-5年本科施工图设计方案设计
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上相关设计领域工作经验,能够独立承担方案设计与总图规划任务。
工作职责:
高效完成方案设计、施工图绘制及总图规划设计工作。
幕墙主管设计师
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度与数量要求完成施工图设计任务
B)与业主方及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术规范与质量控制体系
B)组织开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)承担项目设计中结构安全的监督与考评职责,贯彻安全技术标准
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵守并执行部门财务预算及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
栏目概述
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