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负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

展厅安装轨道灯，门头发光字，要求会看设计图纸，顶不高梯子就可以够到，天工350一天

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岗位职责: 1. 主导设计团队运作，全面负责品牌视觉形象、广告创意及营销内容（涵盖平面设计、视频剪辑、数字媒体等）从策划到落地的全流程执行。 2. 结合客户诉求或项目目标，制定创意方向与视觉呈现方案，确保产出内容契合品牌形象与市场定位。 3. 组织并管理设计团队日常工作，合理分配任务，监督项目进度与成果质量。 4. 协调多方协作，与策划、客户、媒介等相关职能保持高效沟通与对接。 5. 持续优化设计工作流程，合理管控资源投入与成本支出，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的创意能力与扎实的美术功底，能独立主导设计项目的完成。 2. 熟练掌握各类设计工具，具备输出高品质设计成果的能力。 3. 熟悉广告行业动态，能够准确理解并响应客户需求。 4. 拥有良好的团队管理经验及跨部门协同沟通能力。 5. 热爱设计与创意领域，具备持续创新意识与自我提升动力。

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岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

岗位名称：拣货打包员；仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.无犯罪记录及逾期情况；3.遵循着装规范，禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋等。 薪资待遇：每日薪资175元，提供住宿，吃饭自理（宁夏固原）。

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寻找固原附近几位焊工师傅，从事光伏支架焊接工作，提供食宿和每日350元薪酬，有意者可联系宁夏回族自治区固原市。

岗位名称：箍窑洞小工（彭阳）； 岗位要求：1.箍窑洞施工经验；2.能够适应常年户外工作；3.有基本的劳动技能和体力。 薪资待遇：管吃住，一天200元。

二保焊工 学历不限，有焊工证，年龄18~45周岁 薪资福利:试用期工资在8000～12000元，试用期过后月薪在10000～13000元；免费包吃三餐，包住六人间，水电费自理，入职缴纳社保和医保等五险，上下班有班车接送，入职新员工做满一个月在职的工资额外补贴30元/天（补贴一个月）共1000元，6~9月份高温费补贴300元每个月，长白班为主，上六休一 招工人数:20名

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知，协调沟通事项，提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作，主动补位、细致负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识，能适应快节奏办公环境，服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取

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宁夏固原诚聘广告安装师傅3人，广告安装学徒3人，要求吃苦耐劳，有较强的责任性，工资待遇丰厚，有意者欢迎致电

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能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

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岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境