山南水晶宫附近烧烤店找小时工1名1小时14（每天稳定4个小时以上）长年用电话老板靠谱讲究工资日结

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招聘工人1名要求：年龄不超过45岁干活利索服从安排工作时间:8:30-12:00（管饭）13:00-17:30工作地址:山南张庄联系方式：张女士

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有没有兼职的建工茶园联系方式：

日结工。

行政部门，人事资料，仓库进销存管理等，工作地点在米林。

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

山南市浪卡子县招水电

有没在西藏山南绑扎的兄弟伙。

山南错那新城（海拔2900米）招带焊工证会管道安装的师傅或者小工（前提是带焊工证）薪资电话联系，

山南市措美县招工地小工/杂工

负责工人员工一日三餐大锅菜烹饪，主打家常菜，做好厨房灶台卫生，厨具清洗，爱惜食材，讲究食品卫生，服从管理安排。 任职要求 1.有工地大锅菜炒菜经验优先 2.身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，干活勤快 3.工资8000至10000

山东农业工程学院一餐一楼招聘小时工，15元一个小时。联系电话

东马营活好能来的临时工联系

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康龙三路招临时工6名，

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西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的内勤事务性工作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

一、工作内容 1，只需要在办公室发布工厂招聘信息。 2.，拨打员工电话 3，线上回复员工信息，邀约面试 二，任职要求 1，男女不限，18-35岁， 2，中专以上学历，应届毕业生优先 3，可兼职，可全职 4，跟进员工入职工厂报道上班 三，薪资待遇 1，底薪+提成 2，月收入6000-8000 3，工作地址，五桂山，长命水工业园

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可入门，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无须经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节日全部按国家规定休假（元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递