招聘钻井监督岗位，实行日费制，包括白班监督和夜班监督。工作地点位于川渝地区。薪资为780-1150元/天，公司缴纳五险。要求具备8年以上钻井现场工作经验，具有水平井、高难度井和复杂井的钻井经验，有日费制钻井监督作业履历者优先。需具备石油工程或相关专业大学专科及以上学历。实行上二休一的工作制度。

招聘钻井监督岗位，实行日费制，包括白班监督和夜班监督。工作地点位于川渝地区。工作制度为上二休一，日薪为780至1150元。要求应聘者具备8年以上钻井现场工作经验，具有水平井、高难度井和复杂井的钻井经验，有日费制钻井监督作业履历者优先。学历要求为石油工程或相关专业大学专科及以上学历。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会。PS:收 费的都是骗子

工作内容：通过公司提供平台，对用户贷款资质线上审核，每天会有10位新数据客户需要电话沟通，没有通时通量要求 1。不做网贷小贷等违法业务。 2。不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：[真实，不用再问再确认]底薪：[无责不包含绩效无考核]6000提成方式：15%-40% 奖金补贴：单月3000-30000 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 [公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务醋精员工持续提升]

工作内容：负责后台工单审核，核查平台内容的合规性与合法性，岗位有人带，经验不限 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，不打折 2、依法缴纳社保 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务 该上班时专心工作，该休息时安心休息 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展通道）

岗位职责：办公室坐班，不销售 任职要求：大专及以上学历，有社区工单客服经验者优先 岗位福利：五险一金，年假，奖金，下午茶

有一定工作经验

电工需持证，负责接线路之类的零活。日结，40元/小时，每天工作8小时，来回路上算8小时，免费包吃包住，保险4元/天。要求能接受去成都出差，大概5天左右。有意者可报名。

招聘电工，有证即可。负责接线路之类的零活儿。日结。要求能接受去成都出差，大概5天左右。40元/小时，每天工作8小时，免费包吃包住，保险4元/天，来回路上算8小时。有意者可报名。

招聘司机2名，年龄22-60岁，综合收入7000+，要求踏实肯干、开车稳当。

武侯立交附近需勾勾车，寻找附近当前能到场的人员，有意者可报名。

招聘搬运工，，40岁以下，会开厢式货车，工作细心，高中文凭，主要工作内容：中药收货发货，日常工作。4k，包吃，单休，工作时间8:30-17:30。工作地点：天府中药城2期，联系人夏老师

广东石化项目招聘全职岗位，包括静设备监理、焊接监理、管道监理、动设备监理、石化防腐监理、石化注安师岗位。均要求有石化行业对应监理经验，员工，55周岁内，近期能到岗的优先。

中原油田中友劳务公司招聘日费钻井试油井下作业泥浆监督若干名。区域为西南油气田。岗位要求为63周岁以内，持有中石油监督证。日费监督标准为白班900元/人/天（含税），夜班700元/人/天（含税）。优先推日费，如果日费面试不过，就上大包监督，或者有些要求日费之前先到大包监督熟悉一两个月。大包监督初级450元/人/天（含税），中级500元/人/天（含税）。面试时间为近期。

廊坊近海诚聘辽河油田钻井、试油、井下作业监督各10人、地质监督5人。待遇：三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天。综合补助：三级10元/天，二级20元/天（待遇以甲方定级为准）。缴纳社保，工资月结，全年工作量。要求持有中石油监督证，熟悉办公软件的使用，身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当。工作地点：辽宁盘锦、陕西宜川、甘肃庆阳。

必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 全面负责石油工程项目现场脚手架搭设、使用、拆除全流程的监督管控工作，严格落实施工作业规范与安全管理标准，保障高处作业环节合规、安全推进。 2. 牵头开展脚手架作业前的方案审核、风险辨识与安全技术交底，作业过程中动态巡检施工质量与操作合规性，对发现的安全隐患第一时间督促整改闭环，坚决杜绝违章作业。 3. 负责现场脚手架作业人员的资质核验、作业行为规范指导，配合完成脚手架相关的安全培训、事故应急演练及事故事件的调查分析工作。 4. 统筹脚手架验收全流程管理，建立健全脚手架管理台账与检查记录，确保所有作业环节资料完整、可追溯，满足项目合规审计与行业监管要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，能够满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 2. 持有有效的国际脚手架监督资格证书，持有STI（Scaffold Training Institute）机构颁发的相关资格证书者优先考虑。 3. 熟悉石油石化行业施工现场安全管理规范，掌握各类脚手架（含落地式、悬挑式、附着式等）的搭设标准、受力原理及安全管控要点，具备丰富的现场隐患排查与风险处置经验。 4. 具备极强的安全责任意识与现场执行力，能够适应石油工程项目现场作业环境，可独立完成脚手架全生命周期的监督管理工作。

张掖龙腾玉门区块诚聘中石油中级钻井监督一名。要求持有中石油监督证及有效井控、硫化氢、HSE证，年龄55岁以下。待遇：日费550元/天，路费补助10元/天。驻井模式。工作地点：酒泉周边，这周就能上岗。

岗位发展前景好，风口行业！！ 1、主要是通过电脑在平台上进行产品预购和预售 2、会基础电脑操作，学习能力强，有耐心，有上进心，有事业梦想优先 3、能快速适应新的环境，融入工作团队 薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+团队业绩提成+;综合薪资8000+，上不封顶； 2、上班时间:上午9:30--下午17:00中午休息1.5H节假日正常放假,周未双休 任职要求： 1、具备出色的组织和管理能力，能够处理多任务并保持高效 2、拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 3、具备持续学习和改进的能力，能够不断提升个人和团队工作效率

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台价值观与内容安全理念

抖音，小红书，微信，公众号，小程序，视频号，美团，大宗点评，高德地图等运营助理，会拍视频，简单剪辑等

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

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工作职责: 1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估(无需出差) 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据 不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系(包括预定、结算、 投诉等)。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 7,配合公司其他部门的工作。 任职要求: 1.学历不限、工作经验不限，年龄18-35岁。希望你有独立 的工作能力，处事积极主动，思路清晰。本岗位亦可接受 应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出; 3.早九晚六，双休不加班、全行业最高底薪3100-5000和提成15%-30%、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等; 4.每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均 购买社保等; 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活动， 优秀员工将享受国内外旅游机会; 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公 正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会; 7.晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总 工作地点:双流区天府新区华阳南璟湾A座- B座15楼10号，位于1号线海昌路地铁口500米旁边就是三利广场商圈交通便利

一、岗位介绍我们希望招聘一批有潜力、有学习能力、有商业敏感度的年轻人，通过真实业务轮岗，培养成为公司的业务骨干、核心运营人才及未来业务负责人。 该岗位不是“旁观式培养”，而是直接进入公司核心业务一线参与实际经营。 入职后将根据培养计划，轮岗接触以下三个方向： 1. 招商运营负责对接品牌方、商家及合作伙伴，理解商品、价格、佣金、活动机制及平台规则，参与商家开发、商品引入、商务沟通和合作推进。 2. 渠道运营负责对接推广渠道、合作伙伴及核心客户，理解不同渠道的需求和推广逻辑，参与渠道维护、商品匹配、活动推进及渠道增长。 3. 社群/商品运营参与商品筛选、爆品判断、活动策划、社群商品运营及数据复盘，学习如何从大量商品中筛选出真正有竞争力、有转化能力的商品。 通过轮岗，你会完整理解一件商品从： 商家招商 商品筛选 渠道匹配 推广成交 数据复盘的全过程。 轮岗结束后，公司会结合个人能力、业绩表现和发展方向，定岗至招商、渠道、商品运营、平台运营等核心岗位，优秀人员可进入业务骨干及管理人才培养序列。 二、岗位职责 1. 按照公司培养计划，完成招商、渠道、社群/商品运营等岗位轮岗； 2. 快速学习公司业务模式、行业规则及核心经营指标； 3. 参与真实业务项目，对具体业务结果负责，而不是只做辅助性工作； 4. 参与商家沟通、渠道沟通、商品筛选、活动运营及数据复盘； 5. 根据数据分析业务问题，提出优化建议并推动落地； 6. 在轮岗过程中持续沉淀业务方法、SOP和复盘材料； 7. 完成阶段性培养考核，根据个人优势确定最终发展方向。 三、我们希望你具备 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生及毕业1-3年均可； 2. 专业不限，市场营销、电子商务、经济管理、工商管理、统计、中文、新闻传播等专业优先； 3. 学习能力强，能够快速理解一个陌生行业和复杂业务； 4. 对商业、互联网、电商、营销、消费市场有兴趣； 5. 有较强的沟通表达能力，不排斥与商家、客户、渠道打交道； 6. 有数据意识，习惯通过结果和数据判断问题，而不是只凭感觉； 7. 执行力强，愿意深入一线业务，不排斥从具体工作做起； 8. 有一定抗压能力和目标感，愿意对业务结果负责； 9. 主动性强，遇到问题能够主动寻找答案，而不是等待安排； 10. 有学生干部、创业、销售、校园项目、电商、自媒体、社群运营、商务拓展等经历者优先。 我们尤其看重相比于你已经会什么，我们更看重： 聪明、主动、靠谱、有商业感觉、学习速度快。 如果你对一个问题习惯问： “为什么是这样？” “有没有更好的办法？” “这个事情最终产生了什么结果？” 你会比较适合这个岗位。 四、岗位优势 1. 不做单一螺丝钉，快速建立完整商业视角很多年轻人工作2-3年，只熟悉一个非常窄的岗位。 这个岗位会让你同时理解： 商家为什么愿意合作、商品为什么能卖、渠道为什么愿意推、消费者为什么愿意买。 你得到的不只是某一个岗位经验，而是一套完整的商业认知。 2. 直接接触核心业务不是长期做整理表格、打杂、跑流程。 你会直接进入公司的核心业务链路，参与真实招商、真实渠道合作、真实商品运营，并直接看到自己的工作产生多少订单、GMV和业务结果。 3. 多岗位轮岗，更快找到真正适合自己的方向很多毕业生最大的问题不是能力不够，而是不知道自己究竟适合销售、商务、运营还是管理。 通过真实轮岗，我们会结合你的： 业绩、学习速度、沟通能力、数据能力、推动能力和个人兴趣确定更适合你的长期发展方向。 4. 明确的成长路径发展方向包括但不限于： 营销管培生 招商运营 / 渠道运营 / 商品运营 业务骨干 高级运营 / 项目负责人 业务负责人 / 部门负责人对于真正优秀的人，公司不会按照固定年限排队晋升，而是看能力和业务结果。 5. 接近业务决策，而不是只执行优秀管培生后续会逐步参与： 业务复盘、项目讨论、经营分析、产品优化及业务策略制定。 希望培养的不是“高级执行人员”，而是能够逐渐独立判断和负责一块业务的人。 6. 适合未来想做业务、创业或管理的人如果未来你希望成为业务负责人、管理者，甚至未来自己创业，这个岗位能够帮助你比较系统地建立： 商业判断、用户理解、销售能力、运营能力、数据意识和经营意识。 五、你可能不适合这个岗位，如果你： ● 希望工作内容非常固定，不希望频繁学习新业务； ● 不喜欢与人沟通； ● 只希望完成领导安排的任务，不希望承担结果； ● 遇到问题习惯等待别人告诉答案； ● 比较排斥销售、商务、运营一线工作； ● 更在意职位名称，而不是实际成长速度。 我们更希望找到愿意下场、愿意学习、愿意拿结果的人。 六、培养方式入职后将经历： 业务学习 岗位轮岗 阶段考核 项目实战 定岗培养每个轮岗岗位都会有明确的学习目标、工作任务和阶段性考核。 轮岗不是简单“每个部门待一遍”，而是要求真正理解岗位逻辑，并完成对应业务成果。 最终根据个人能力和组织需求确定长期岗位。 优秀人员将优先进入公司核心业务骨干及业务负责人培养序列。

岗位职责： 1.负责公司旗下各大入驻外卖平台店铺基础运营。 2.各个店铺商品上架。 3.负责店铺选品，爆品打造。 4.动态查询店铺销售情况。 5.日常维护店铺评分等。 6.订单跟踪等 任职要求： 1.有闪电仓，前置仓经验者优先。 2.从事外卖运营（到家业务） 3.学习能力以及沟通执行能力强。 薪资福利： 1.底薪+餐补+住宿补助+基础绩效+店铺营业额提成。

运营专员熟练运用电脑和手机，善于沟通，会编辑图文。薪资福利:底薪2300+全勤200+提成，综合薪资4000-8000元，早九晚六（午休1.5小时）。工作地址:新津区扁担街25号

负责顶佛寺村日常运营管理工作，包括游客服务、活动执行、现场协调等；协助策划并落地各类文旅节庆活动；管理维护村内业态的运营标准与服务品质；收集分析游客反馈与运营数据，提出优化建议，提升游客体验与复购率；对接村委会、村民自治组织、合作商户，协调解决运营中的问题；负责新媒体平台内容素材采集与基础运营支持。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业优先；2年以上文旅项目、景区、乡村运营或活动策划相关工作经验；熟悉乡村振兴政策，对乡村文旅有热情，具备较强的沟通协调能力和执行力；能适应乡村工作环境，接受周末及节假日轮班制；具备基础的数据分析能力和新媒体敏感度者优先。

审核用户在腾讯视频号发布的视频内容是否存在违规情况 实行八小时工作制度，享受双休待遇 年龄要求19至35岁，需具备大专或以上学历

纯在线审核 大专及以上学历 岗位职责: 1、依据相关法律法规及平台规则，对直播内容进行安全审核，及时处置平台内的违规不良信息； 2、按照标准操作流程，高效准确地完成文案、图片、视频等内容形式的审核处理； 3、负责内容质量的识别、分析与判断，持续优化产品内容生态与整体风格； 上班时间：8小时工作制 每月轮休8天 薪资待遇： 综合月薪4000-6000元

纯审核岗位，不涉及电话沟通，非销售性质 公司直招，无需经验，小白也可入职，提供带薪培训，组长全程指导 天气渐冷，不用风吹日晒，办公室内喝茶、吹空调，工作轻松舒适 【岗位要求】 大专及以上学历（需提供毕业证及学信网证明） 【工作内容】 负责平台直播间内电商内容的审核工作。仅做审核，无外呼、不销售！ 【上班时间】 8小时工作制，排班轮休，每周双休 【薪资待遇】 1. 综合月薪普遍在3.8k-5k，工作内容简单易上手 2. 缴纳五险一金 3. 入职当天签订正式劳动合同，无试岗期等模糊安排 专注完成本职即可，无需过度内卷 团队成员以年轻人为主，日常可约喝酒、打牌、玩游戏，氛围轻松 下班后及休假期间，上级一般不会联系处理工作，该拼搏时尽力，该放松时尽兴