今晚夜班全班 夜班全班：19.00——凌晨6.00 男140 女130 中间吃饭休息一个小时 年龄18—48 周岁 （） 联系方式同步 又去的赶紧抓紧时间报名了

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要求会开车有C驾照，细心

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顺丰快递新开网点招聘【长期工】 1⃣分类员：快递根据流向分类，男女不限，20-45岁， 2⃣装卸车：到货卸车，出货装车，20-55岁 3⃣上班时间：21点-4点左右夜班 有事提前请假，没事天天上班。 4⃣工资待遇：200元/天，早结束早下班，实际工作量6小时左右。综合月薪6000左右。 5⃣发薪：次月10日发薪，可预支。 6⃣其他： 7⃣地址：淳化崇业路（义乌小商品城往淳化走2公里） 8⃣吃住：不包吃住 适合家住附近的人。 9⃣招聘：1-4号招聘， 5号正式上班。 ⚠年前就按天计算工资，年后计件工资，日收入300左右。新业务新仓库/期待有志之士加入。联系电话：

工作地址:咸阳空港 白班:8点－下午7点 夜班:19点-8点 白班180。夜班220 扫描，装卸

物流分拣

岗位一：大仓分拣员 人员要求：18到45周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500的饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位二：大仓打托员人员要求：18到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00-3:00。 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300全勤，平均月薪7000-8000元。 岗位三：加工仓打包员 工作内容：蔬菜，水果称重，打包，贴标签。 薪资待遇：前五天保护期，150元/天，后面计件工资+300全勤。 工作时间：14：00-24：00 16：00-24：00（下班时间根据生产时间确定）。 以上岗位月休四天，每月20号发薪，打卡工资，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！

沣西得物仓＞[红包]周结216/天 ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限18-35岁 ■工作时间：白班8点-21点、中班11点-24点，月休4天（可能会加班，加班一小时18） ■薪资待遇：18/小时216/天（每周三发上周工资） ■住宿情况：提供住宿（，试岗通过后直接安排） ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 长期工需年后返岗，优先接受过年期间可以出勤者（过年期间根据仓里安排放假） [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 —————————————— 面试时间：周一至周日下午13：30-16：00

西安泾渭长白班需要普工数名 年龄：18-48岁，男女不限 工价：19元/小时 【工作内容】库房管货物，和辅助操作机器的。 【工作时间】：8.30～8.30，近期生产比较忙，需要加班，还会有夜班 【食宿】提供住宿，，吃饭自理 不体检，面试通过后第二天直接入职

西安咸阳找个宁夏烧烤师傅工作不是太忙，有想干的师傅 电话吴师傅

日结工资300-500，当天做完当天结，不拖欠普

三原要个凉菜九千，有人了联系

保温杯电商仓库打包，过年不回家有红包，仓库直招

多多买菜招年前短期工 需要做到.人走账清，包住 岗位1、日用品分拣 上班时间：16:30-2:00左右 待遇：16元/小时(后价会调高) 要求：男女不限 20-45岁(学生优先) 岗位2、冷库分拣辅助 上班时间：15:30-2:00左右 待遇：18元/小时(后会调高) 要求：20-55岁(会分拣的优先) 岗位3:装卸辅助理货员 上班时间: 17.00-2:00点左右 待遇:18元/1小时(年货节价格会调高） 要求:25岁-55岁 面试时间：17:00-19:00 电话：王经理 工作地点：沙岑路霖飞物流园

多多买菜招年前短期工，男女不限。 有分拣工、装卸辅助工，年货节有补贴。 想来的联系：

招聘启事 干货招长期工1名 工作内容：收货和送货，按照订单对货进行分拣 应聘条件：做事踏实，工作认真仔细，责任心强，非诚勿扰，20到40岁 短期工勿扰 ，工资面议 电话：

衡阳德邦物流招装卸岗，分拣岗（至少做到年前） 年龄要求：22-50周岁，不招寒假工。无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还 装卸工：底薪1950+食宿补贴+晚班补贴+全勤奖+（14-18）/吨，工资6000-9000元/月 分拣工：底薪1800+食宿补贴+计件工资 工资6000-7000元月 薪资发放：本月工资次月5号发底薪，22号发提成和补贴，节假日顺延多劳多得，上不封顶 福利：提供住宿（不住宿补贴130元/月），公司有食堂（餐补170/月）月休4天 报名电话:

岗位职责： 1.负责自营车队整体运营的统筹与管理； 2.主抓车队安全运行管理，落实行车安全措施，组织实施驾驶员安全培训，监督驾驶员高效、规范、安全完成运输任务； 3.协调内外部资源，积极对接交警、路政等相关监管部门，维护良好工作关系； 4.建立完善车辆及驾驶员信息档案，规范管理车辆台账、设备物资记录、维修记录、轮胎更换记录等基础资料； 5.严控车辆日常维护与维修工作，合理控制维修成本；完善车辆维保体系，保障车辆设备处于良好技术状态； 6.具备交通事故应对能力，能及时预判并妥善处理违章、事故及突发事件； 7.负责驾驶员招聘、试驾考核，以及车辆周检、月检等日常检查工作； 职位要求： 1.品行端正，职业素养良好，身体健康，无不良嗜好，年龄30-45岁，熟练使用常用办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.能吃苦耐劳，具备较强的主动性与责任意识，沟通顺畅，执行高效； 3.持有B2及以上驾驶证，具备5年以上9.6米车型驾驶经验或3年以上卡车驾驶经历，熟悉车辆保养、维修及故障判断流程；

拆套/码托/装车/上货 18 - 45岁。仓库相关工作，拆套、码托、装车、上货 薪资福利:14元/小时（可周结），日薪140 - 160元 均为长白班长期工，工作时间以仓库通知为准 工作地址:三原县丝绸之路建材综合市场

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责: 1.遵循生产流程，确保食品质量符合标准； 2.严格遵守相关法律法规，确保生产活动合规； 3.参与食品的加工、包装及质量控制； 4.保持工作环境的清洁和整洁； 5.及时处理生产过程中出现的质量问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效配合团队完成生产任务； 2.能够遵守工作场所的规章制度； 3.具有较强的责任心和对食品安全的认识； 4.能够适应生产现场的工作环境； 5.对食品生产流程有一定的了解，能够快速掌握新技能。

多多买菜长期工 1.大仓分拣员 常规，果蔬，大件，都可以安排 人员要求：22到42周岁，男女不限 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货，拉电牛或小板车 上时班‬间：16:30-3:00 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元/天，保护期结束按照计件工资+500元饭补+300元全勤，平均月薪6000—7000元 2.大仓打托员 人员要求：20到50周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：17:00—3:00 薪资待遇：新人前7天保护期，保底工资180元，保护期结束计件工资+500元饭补+300元全勤，平均月薪7000—8000元 以上岗位月休四天，每月25号发薪，打银行卡，提供住宿，吃饭自理，园区有餐厅！ 有人下午16点集合面试 备注：前15天保底需发薪日在职，不在职按照计件薪资核算， 住宿费10元/天。 工作地址：咸阳安博物流园 联系电话：（同）

1.设备调试 2.设备安装 3.设备售后维修

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优势：全坐岗！不穿无尘服，不过安检门！ 一、招聘要求：18-43岁，（40-43岁需要有电子厂经验。18-40岁，必须会识字，会写26个英文字母！ 招聘岗位：作业员 ]工作时间：08:30～20：30中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，正常每天算加班2.5小时！半个月倒班一次！上六休一，一般固定每周天休息！ 二、员工福利 福利待遇：餐补10元/餐，一天补贴两餐共计20元/天厂区里面有餐厅，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊！ 薪资结构:（基本底薪2050元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/天+工龄奖）！月综合：5000元—6500元 每月5号发放薪资、年底享有年终奖。

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