招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

服务期房客户，按时跟进维护，记录工地施工进展，拍摄现场照片，邀请客户到店参观考察。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

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岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

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【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1. 负责电商平台推广活动的执行与落实； 3. 经过系统化培训，快速熟悉护肤领域的专业知识与实操技能； 4. 主动参与团队例会，享受团队提供的各类福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1. 年龄范围19~25岁，性别不限； 2. 热爱电商行业，具备挑战意识与进取心； 3. 具备责任感，能适应一定的工作强度； 4. 拥有良好的协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5. 态度积极，乐于接受系统的培训与个人成长机会。 不定期组织团建活动，享有弹性休假安排

岗位职责： 1.负责电商平台推广活动的执行与落实； 3.通过系统化培训快速熟悉护肤领域的专业知识与实操技能； 4.积极参与团队例会，享受团队提供的各类福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1.年龄范围19~25岁，性别不限； 2.对电子商务领域具备强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 3.具备责任心，能适应一定的工作强度； 4.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通； 5.主动进取，愿意参与公司组织的系统培训并持续提升自我。 不定期组织团建活动，享有正常节假日休息

电脑操作岗位，无需电话沟通，无外勤任务 职位要求： 年龄：18-25岁 团队氛围年轻有活力，需具备基础电脑操作技能，打字熟练； 薪资待遇：底薪加绩效奖金，月收入综合3000至7000元； 其他福利：定期举办生日会、K歌团建，团队聚餐频繁，每年提供1-2次国内旅游机会； 办公环境为高端写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出奔波！

1、通过对话发现客户真实需求，而非用套路式话术强行输出； 2、让产品成为解决问题的自然选择，而不是生硬的推广工具； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是单纯为了成交（尽管结果往往水到渠成） 我们期待你： 能捕捉言语背后的潜台词，轻松接住对方的情绪与玩笑； 具备极强的共情力，像心理咨询师一样懂倾听，却像脱口秀现场观众一样充满活力； 相信“成交”是彼此认同后的自然握手，而非一场博弈的胜利 经验？有当然好！没有也没关系——我们安排导师1v1带教，全程手把手指导！ 加入后你会看到： 1、团队日常：彼此交流“怎样更自然地让客户心动于产品”； 2、产品本就有魅力，你只需帮它遇见对的人； 3、老板习惯发红包表达认可，不擅长画饼，下午茶更是家常便饭。 简单来说： 如果常被夸“太会聊天”，这岗位可能就是为你而设； 如果你反感传统销售，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变行业规则！！

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