本公司诚招数控车操作工（6180-6150，广数系统） 成手操作工两名 （30-45岁） 学徒两名 （18-30岁） ，无班车，附近通小客 工资面议，看技能熟练程度 地址三十里堡街道北乐市场附近

工作时间：三班倒，上12休24 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 福利待遇：入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍，员工食堂和浴室。

沈阳市于洪区北李官招普工，工资160一天，早8晚5，活轻松不累

辽宁鞍山安井食品厂 招聘车间普工 《生产》：流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。 《工资》：日均200左右 《综合》：综合计件、前3天试用期（12.5元/小时）：1-3天，8小时工作时间也可选择12小时；第4天开始依据岗位，薪资5000-8000 《班次》：两班倒，半个月一倒班 《年龄》：男 18-52 周岁，女 18-48 周岁 《时间》：白班早七—晚七，夜班晚七早七，半个月一倒班 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐） 《住宿》：免费住宿标准6人间，环境好 《开支》：每月15日打卡 《位置》：辽宁鞍山市台安县！！

工资可日结，月结均可选择 日结小时工23元/小时 月结小时工24元/小时 招聘数控操作工， 18-40 周，暂时长白班，早八晚八，后期活忙有可能会倒班，上四休二，要求要有相关工作经验，必须会分钟打表，会换刀补刀的优先，上下件机械操作，综合工资7000左右，吃住免费提供，环境好！长期小时工，短期工不要！

本岗位承诺，不收取任何费用 无需体检保送保送，不穿无尘服，活简单易上手 16-50 周岁，身体健康，无传染病 薪资结构：21每小时，综合薪资7000左右 倒班制：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 车间环境：无尘车间，夏天有空调，不穿防尘服 提供食宿，住宿四人家，独立卫浴，电费平摊(每月50左右)，吃饭饭卡，每顿饭3-5元，入职一个月

喷涂厂上件，下件，打磨，包装。零活，工作时间，早8晚6，每月带薪休息一天。不休息加一天工资，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

月薪8000-10000 包吃住，无技术要求 常年活，过年有带薪假期

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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