-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

岗位职责: 1. 通过多元渠道开发并维护与国际客户的长期合作关系； 2. 落实市场营销方案，推动公司业务及产品的市场拓展； 3. 参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4. 整合内部资源，保障客户各项需求顺利落地； 5. 全程跟进订单执行流程，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2. 具有良好的协作精神和独立处理工作的能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4. 拥有积极进取的学习意识，快速吸收新知识； 5. 工作认真负责，注重工作质量与客户满意度。

岗位要求：1.大专及以上学历，23-38周岁 2.会拍摄剪辑、平面设计PS、网店等工作经验 工作内容：经理助理工作，视频剪辑拍摄设计等工作

岗位职责： 1. 负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品上架、价格管理及促销活动策划与执行； 2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营策略，推动销售业绩持续增长； 3. 统筹客户服务工作，高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4. 策划并实施店铺推广方案，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟知平台规则及操作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营计划落地； 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户问题，保障客户满意度； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，能主动配合团队完成各项运营目标。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2. 享受带薪休假及国家法定节假日。 3. 员工生日补贴、每周水果福利，不定期组织团建、旅游及聚餐活动。

任职要求 1.具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台机制，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2.英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通。 3.掌握外贸完整流程（包括报价、合同、收款、跟单、物流等环节）。 4.熟悉GoogleSEO及Facebook/LinkedIn推广，具备多渠道客户开发能力。 5.有特定行业背景者优先（如机械、家电类目）。 岗位福利： 1.薪资待遇优厚：底薪加高比例提成，收入无上限！ 2.开拓国际市场：服务欧美、中东、东南亚等地区客户，积累扎实外贸实战经验。

1.工作节奏舒适，环境轻松愉快，入职即有专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，关心每一位团队成员 3.团队氛围简单真诚，协作融洽，工作之余也能收获快乐 4.室内办公环境优越，配备空调，每日提供多样饮品、水果及零食 5.丰富的团队活动，包括团建旅行、聚餐、篮球赛等精彩项目

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实承诺！！！ 欢迎零基础加入！！！师傅一对一指导！！！ 比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习热情！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已有31年发展历程。主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号00001。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性建筑作为总部办公大楼。 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“真正黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专起薪6000，本科起薪8000，租赁业务每周发放奖金 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等生活设施） 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验均可（我们关注的是你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度才是我们最重视的要素 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于自身付出） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护网络平台，实时更新房源信息； 2.根据客户需求匹配合适资源，带领客户实地看房； 3.运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 4.参与合同谈判，协助完成交易闭环。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，接受零经验入职； 2.大专及以上学历，但我们更注重实际能力和职业态度； 3.服务意识强，能承受工作压力，富有进取心； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，公司将提供完善的成长支持体系。 补充事项： 浦东新区门店直招岗位，仅需通过店长面试即可确认录用，协助寻找门店周边房源，同时提供低价员工宿舍，免除租房困扰。适合目标明确、渴望高收入的人才加入，店长亲自带教，新人首月即有机会成交租赁订单。 声明：本岗位为外地招聘岗位，必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 重要事项重复三遍

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、开展市场动态、竞品情况及商品视觉表现的分析与对比工作。 3、基于店铺数据反馈，持续优化流量获取、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务安排。 二、任职要求 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，具备相关经验者优先；综合能力突出者条件可适度放宽。 2、为人正直，心态积极，做事严谨细致，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压能力，同时拥有耐心与坚持，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放 无需加班 请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费提供。 2、每年安排多次带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、设有多种内部活动（如趣味小游戏、吃鸡赛事、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升流程公开透明，完全以实际能力为衡量标准，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

有认识做礼品袋的老乡吗。

应届生担心自己刚出社会没有经验，找工作难的看过来~ 我们公司具备完善的培训体系，欢迎应届毕业生加入！ 初入职场的你，一定很关心【工作氛围、环境、待遇】 别担心，这些我们都为你准备好了~ 喏！这是我们的【岗位职责】 1、通过微信与客户交流，解答各类疑问，促成成交； 2、跟进物流动态，及时反馈客户，确保服务满意度； 3、负责产品及客户的后续维护与联系； 4、在系统后台准确录入订单信息。 我们是一家由98后-00后组成的年轻电商团队，办公环境时尚舒适，氛围轻松愉悦， 没有复杂人际，只有每日不断的欢声笑语O(n_n)O哈哈~ 上班时间：上午9:00—12:30，下午14:00—18:30，午休一个半小时。 提供下午茶、团建聚餐、集体旅游等福利，老板还时常发放惊喜小红包， 本HR承诺：入职三个月，保证你吃得开心，胖得可爱！

岗位职责： 1、通过优化顾客服务流程及策划实施市场推广活动，提升体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员服务专业性等维度打造优质的消费环境 3、开展员工培训与日常辅导，增强团队业务水平与销售执行力 4、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的改善措施，推动门店实现持续稳定的业绩增长 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备零售门店运营管理经验，有团队管理实践者优先 3、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作并能主动提升服务品质 4、对电子科技产品有兴趣，拥有强烈的好奇心和自主学习能力 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际沟通与协调能力

不打电话，四季中央空调，包住宿，带薪休假 1、男女不限，年龄18～24岁 2、高薪资待遇，工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，法定节假日享受带薪休假 3、熟练使用电脑，具备良好的打字速度和基础操作能力 4、具备一定的线上沟通能力，性格开朗，不怯生 6、积极进取，充满自信，做事认真负责，具备团队协作意识与执行力，愿意突破自我 福利制度： 1、公司定期举办聚餐等团建活动，日常惊喜不断 2、员工生日会、集体旅游等关怀福利齐全，月度奖励、业绩奖金、年终奖多重激励，拿到手软

岗位职责： 1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性； 2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析 3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。 任职要求： 1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求； 2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

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