岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

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本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

*岗位属于深圳芯瑞光科技。 岗位职责： 1、负责激光芯片封装新工艺的研发，制定并完善工艺流程规范； 2、分析生产过程中的异常问题及产品失效原因，优化工艺方案，提高产品质量与良率，降低生产成本； 3、编写制程工艺技术文档，对生产团队进行培训和技术支持； 4、开展新物料的验证、评估及上线导入工作。 基本要求： 1、具备5年以上激光器封装工作经验，掌握激光器件基础理论，熟悉封装工艺及配套设备原理； 2、熟练运用数据分析方法，能有效处理品质异常问题； 3、具备较强的沟通协调能力，思维清晰，具备良好的逻辑性与规划能力； 4、工作态度积极，富有责任心和团队合作意识，具备较强的学习进取心； 5、吃苦耐劳，实践操作能力强，执行力高。

工作职责： 1、负责工艺文件的编制、维护、优化及发布，审核并批准分厂工艺文件的变更； 2、承担新产品项目中工艺流程的设计、布局规划及相关评审工作； 3、组织协调相关部门及人员对人、机、料、法、环、测等工艺变更进行合理性评估，并推动实施、验证与后续跟踪； 4、归口管理焊接参数与尺寸精度，负责焊接工艺的验证及日常管控； 5、负责焊装车间各生产线上直接作业人员标准工时的制定与更新，开展直接人员编制管理及调整，以及直辅人员的定编管理工作。 任职要求： 1、优先考虑机械类相关专业背景，具备一年以上工艺管理岗位工作经验者优先； 2、熟悉工艺管理体系及工艺文档编制流程； 3、了解汽车生产线的布局结构与工艺规范要求。

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

1、负责为生产过程提供工艺技术支撑，协助完善工艺流程，提高生产效率与产品品质； 2、参与产品图纸的技术审查与优化改进，协同推进新产品试制及工艺验证工作； 3、运用CAD、SolidWorks等工具完成图纸绘制与调整，确保设计方案满足加工需求； 4、协同生产团队处理现场技术难题，提出切实可行的技术应对措施； 5、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 6、具有1至3年相关工作经验，了解机械加工工艺流程者优先； 7、熟练操作CAD或SolidWorks软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1. 工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2. 主导新产品导入（NPI）期间的工艺方案设计，参与图纸评审、试产跟踪及批量生产准备，及时解决试制和量产中的关键技术问题。 3. 推进精益生产实施，通过工艺创新实现降本增效，提升产品品质与制造效能。 4. 技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备预防性维护（TPM）以及新设备、新工艺的验证与导入，确保产线稳定高效运转。 5. 质量与过程管控：确保生产环节满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与控制。 6. 安全监督与制度建设：落实车间安全操作规程，完善安全生产管理制度，监督现场执行情况。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历，具备3年以上团队管理经验。 3. 技术能力：精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺模块，了解汽车电子产品机械结构与电子电路测试原理。 4. 管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理工具的应用。 5. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力，能够牵头跨部门协作项目。

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海东市民和回族土族自治县招一个喷漆师傅两桶漆，没有防护直接喷，有意着电话联系

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互助县城内急招司机一名1. 车辆驾驶：持有B2驾驶证，熟练驾驶大型垃圾转运车辆。2. 日常保洁：负责转运车辆的日常清洗与保洁，做到车走地净，保持车容车貌整洁。3. 安全作业：严格遵守交通法规和环卫安全操作规程，确保安全零事故，文明驾驶。4. 应急配合：配合团队完成节假日或突发垃圾清理任务，随叫随到。5. 经验优先：有大型货车驾驶经验者优先，从事过环卫、物流或物业运输工作的老师傅优先。联系电话:

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1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

工作职责： 1、承担公司现有及后续产品线的工艺研发任务，涵盖II类产品线与III类产品线。 2、主导神经电极、延伸导线及植入体核心工艺的开发与优化。 3、组织实施产品性能检测，包括电极拉伸、弯曲、电学绝缘、电学阻抗测试，以及生物相容性测试（内部测试跟进）。 4、负责工装夹具、测试治具等辅助工具的设计评审与验收工作。 5、编制和审定工艺技术文档，指导技术人员开展相关作业。 6、参与产品样机的加工与装配实施。 任职要求： 1、机械设计、材料或自动化等相关专业背景； 2、具备神经电极、延伸导线及植入体关键工艺实际经验； 3、三年以上医疗器械研发工艺设计经历，能独立完成产品工艺方案设计； 4、必须具备独立主导产品工艺项目的经验，可完成医疗产品整体工艺方案设计，并具备撰写项目文件的能力； 5、具备较强的图纸审核与质量控制能力； 6、擅长产品结构分析，能够优化并解决结构相关问题； 7、掌握机械运动结构、模具加工、材料特性及相关工艺知识； 8、了解相关国家标准，熟悉ISO-13485质量管理体系要求； 9、熟练操作3D和2D绘图软件者优先； 10、有III类有源植入式医疗器械工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担客户生产线的选矿工艺方案设计及配套图纸绘制任务； 2、参与项目中选矿工艺环节的设计与技术协作； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、矿物加工工程相关专业背景； 2、全日制本科及以上学历，具备2年以上本领域工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受社会保险及住房公积金待遇； 3、发放话费补贴，节日礼品及生日礼物； 4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等； 5、组织年度旅游及拓展训练活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责： 1.制定并实施精密加工的工艺流程，保障产品品质达标； 2.持续改进现有工艺方案，提高生产效率与加工精准度； 3.跟踪生产过程中的技术指标，快速识别并处理工艺异常情况。 任职要求： 1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.个人具备进取心和发展驱动力。

入职当月缴纳五险 免费员工餐 单休 提供系统培训与晋升机会 个人特质： 1. 具备较强的责任意识，能对自身工作成果负责到底； 2. 性格沉稳细致，重视工作中的每一个细节与质量把控； 3. 拥有良好的逻辑分析能力，能够条理清晰地处理复杂问题； 4. 热衷技术研发，乐于探索技术突破与创新路径； 5. 学习能力强，能持续吸收新知识并提升专业素养； 6. 具备团队协作意识，善于与同事配合推进项目进展。 专业技能经验： 1. 具备3-5年钣金领域从业经历，掌握行业核心技术要点； 2. 熟练操作CAD制图软件，可高效完成精准的设计图纸输出； 3. 精通至少一款三维建模软件，具备独立完成三维结构设计的能力； 4. 掌握工程力学基础知识，能有效应用于结构稳定性评估； 5. 拥有丰富的现场实操经验，能快速识别并解决实际生产问题； 6. 具备工艺改进与技术创新能力，推动生产流程持续优化； 7. 对新兴技术与先进工艺保持关注，并能及时融入实际工作； 8. 善于归纳总结实践经验，不断提升专业技术水平。 岗位职责： 1. 制定项目工艺方案，确保所编制的技术文件内容准确、完整，对文件的可靠性及因差错引发的质量问题承担责任； 2. 编制项目预算，依据工艺方案要求，在产前准备周期内组织完成预算编制工作； 3. 制定采购计划，根据审定后的工艺方案，拟定原辅材料和设备的采购清单，并跟进采购进度，材料到货后及时验收，发现不合格品立即通知更换或退货； 4. 制定本项目的工时标准，并监督生产过程中工时执行情况； 5. 编制质量控制计划，下发《产品质量检查记录》表，并在生产过程中动态跟踪产品质量状况； 6. 实施成本管控，通过优化工艺、监控采购计划、按计划开具领料单、加强过程质量控制、优化安装方案等方式，有效降低项目综合成本； 7. 负责工艺图纸绘制与方案优化，主导首件试制工作，结合试制反馈完善工艺流程，最终确定正式生产工艺； 8. 组织编制和审核技术标书，根据项目需求完成招投标中技术文件的撰写与把关； 9. 参与质量事故调查与处理，填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并牵头组织相关人员进行原因分析与经验总结； 10. 组织车间开展技术交底，下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料，并指导首件产品的实际制作； 11. 开展新工艺、新技术的研发工作，密切关注市场发展趋势，开发具有行业领先性的工艺技术； 12. 管理外协加工事项，监督外协件的质量与交付进度，确保按时满足生产所需； 13. 整理归档项目全部技术文档，确保资料完整可追溯； 14. 按照上级要求定期汇报各项工作任务的进展情况； 15. 完成领导交办的其他相关工作。

工作内容： 负责全贴合、CTP、触控模组、触控一体机全流程工艺 1、主导工控显示器、工业触摸屏及新产品样机的组装与试产导入，排查结构干涉、装配误差、主板接线对位等技术问题，确保产品顺利转入批量生产。 2、编制并维护SOP作业指导书与装配工艺标准，落实工程变更要求，组织产线操作培训，推动装配流程标准化执行。 3、持续推进量产工艺改进与工装治具优化，精简装配步骤，提高生产良率和作业效率，减少组装缺陷与材料浪费。 4、现场解决屏幕黑屏、闪屏、漏光、触控不准、排线连接异常、外壳装配不良、上电故障等制程问题，跟踪改善措施落地闭环，保障产线稳定运行。 5、开展不良品拆解分析及客户反馈问题复盘，制定有效整改措施，联动结构、电子、品质团队推进产品工艺升级与质量提升。 招聘要求： 1、具备1-3年工控显示器或工业触摸屏装配、工艺相关工作经验，了解工业显示类产品的整机结构与装配流程。 2、能识读装配图纸、结构爆炸图及基本电路接线图，可独立应对现场装配工艺异常。 3、熟练撰写工艺文档，具有工艺改善、异常诊断与问题闭环管理能力。 4、执行力强，响应迅速，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理经验，工作认真踏实。 5、熟悉PCB板、电脑主板及工控驱动主板的检测与维修，掌握主板接线定义及常见电路异常排查者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工艺工程师或制造工程师相关工作经验。 2、有制冷设备（如商用冷柜、制冷机组）或液冷系统类产品生产装配工艺经验者优先考虑。 3、具备钣金、焊接、喷涂等特定工艺环节的实际经验者更具优势。 4、熟悉产品从设计、制作、包装到运输的完整流程，熟练掌握与CDU相关的钣金、焊接、装配、测试等关键生产工艺。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与研发、质量、生产等多个部门高效配合。 6、能够主动推进技术难题攻关和工艺优化工作，持续提升生产工艺水平。 岗位职责： 1、负责编制产品的全套工艺技术文件，包括工艺方案、工艺流程图、装配工艺卡、质量控制点作业指导书等。 2、深入生产一线，了解实际质量状况，及时处理生产过程中装配、焊接、测试等环节的技术问题，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3、在新产品开发阶段参与设计评审，评估产品可制造性，参与样机试制及试产跟进；负责新产品的批量试制工艺工装设计，完善试制报告及相关工艺文档，保障产品顺利实现研发向量产的转化。 4、负责对车间操作人员开展工艺流程及操作规范的培训与现场指导。

岗位职责： 1、负责陶瓷加热片制造工艺的研发、验证及量产导入工作。 2、参与新产品开发过程中相关工艺的验证与实施导入。 3、主导新项目所需工装、设施、设备及生产场地的规划与落地执行。 4、负责项目开发中工艺技术文件的编制与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业； 2、具有3年以上陶瓷烧结、陶瓷表面金属化或陶瓷加热片生产工艺相关工作经验； 3、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练掌握实验操作及报告撰写，熟悉二维、三维绘图软件使用； 4、踏实肯干，责任心强，能适应较高强度的工作压力，具备优秀的团队协作与沟通协调能力。