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房产经纪人

任职要求:1.年龄20以上40岁以下2.有房地产经纪行业从业经验或类似销售经验者优先3.善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力4.具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高岗位职责:1.了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则2.配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成3.定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题4.组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平5.能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的最佳战斗力薪资福利：1.无责底薪3000+1000绩效＋20%业绩提成，转正后总业绩提40%-60%，多劳多得，无天花板2.月度，季度团建，年轻团队，激情满满3.节日礼品，主打一个关怀4.包住宿

链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

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