岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

对待工作认真负责，服从安排。

公司简介： 我们是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业，主营产品包括开关/连接器等，广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制等领域。公司拥有多年的行业经验，客户遍布全球，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 岗位职责： 1.负责公司电子元器件产品（开关/连接器等）的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据市场需求，制定销售计划并完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟进订单执行情况，确保客户满意度； 5.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求： 1.市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有电子元器件行业经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 4.熟悉电子元器件产品知识，了解行业动态； 5.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应出差。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资10K-30K（上不封顶）； 2.五险、带薪年假、节日福利； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽。 工作地点：深圳市宝安区宝运达信息大厦

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

销售人员

记数，点数，出货，

芯片销售

招芯片销售

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

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1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司主营业务：欧美专线，海空运输，海外仓一件。高提成，公司业务为新拓市场，业绩达成轻松。 【岗位优势】 1.线下拜访客户转化率超87%。 2.个人开发客户成交享30%提成。 3.业务模式创新，执行效率高。 4.公司处于扩张期，晋升通道广阔。 【任职要求】 1.沟通表达能力强，积极学习，性格亲和； 2.有销售经验者优先，思维活跃、口齿清晰的无经验者亦可； 3.主要通过电销、扫楼、陌拜方式进行客户开拓； 4.具备良好的人际沟通与团队协作能力； 5.具备高度的职业精神、责任心及一定的抗压能力。 【岗位职责】 1.负责国际货运代理业务的销售工作； 2.与客户高效沟通，提供服务咨询、报价支持及国际物流解决方案，定期回访客户，建立长期稳定的合作关系； 3.借助公司平台与渠道资源，主动运用网络、电话、网站、展会等营销方式，向跨境电商卖家推广我司国际物流服务，合理使用并维护客户资源，多渠道开发新客户（包括跨境电商企业、外贸公司、进出口工厂及同行），开展产品宣传与销售； 4.准确理解客户需求，提供匹配的电商物流整体解决方案，完成询盘跟进、报价、合同签订等工作，达成个人与团队销售目标； 5.定期进行客户关系维护； 6.完成上级交办的其他工作事项。 【薪资待遇】 福利完善，办公环境优越，晋升机制透明 1、薪酬结构：底薪+绩效+高提成+其他奖励； 2、职业发展：提供系统化入职培训、专业实操带薪培训及职业成长规划； 3、作息安排：大小周，上午9点至下午6:30，享受法定节假日； 4、员工福利：节日礼品、团建活动、五险、带薪年假及国家规定的各类带薪假期； 5、办公条件：人性化管理，办公场所舒适，交通便捷； 欢迎有能力、勇于挑战的伙伴加入！

1，职位要求：三年以上工作经验，具备全面营销知识和技能，熟悉国际国内品牌IC电子元器件，有原厂和代理商工作优先。 2，工作内容：搜集整理区域内潜在客户的信息，能针对市场特性和公司产品有自己的看法，针对电子市场的需求，来推广公司的代理产品，负责供应商及关系拓展。 3，工作时间：9：--18：00,7.5h/天，周末双休，享有国家规定各种带薪休假。 薪酬福利：基本工作加提成，五险，过节津贴等.公司氛围好

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

【薪资架构】 1、无责底薪4000+业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！ 重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-23岁，电商新人、应届生小白、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上；

【岗位职责】 1.通过所辖区域内的招生渠道开发与维护、异业资源整合、地推协作及品牌宣传、私域流量建设等多种高效方式拓展客户来源； 2.在城市校区整体战略框架下，策划并执行面向不同人群的市场推广活动； 3.完成各校区数据梳理：全面掌握市场前端资源分布、转化效果及销售端资源承接情况，并基于数据分析形成总结与对应改进策略； 4.开展竞品机构调研，持续跟踪、收集、整理并分析行业动态信息； 5.拓展招生通路并依据校区年度招生目标，达成相应的工作指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备学科类教育行业从业经历或拥有一定教育资源者优先； 2.具备较强的市场敏感度、沟通协调能力及执行力； 3.性格外向，踏实肯干、主动进取，能承受较强工作压力； 4.具备优秀的活动组织能力与创新思维。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即购五险一金。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，市场专员→市场主管→大区/城市市场主管。 3．多假期：享受各项国家法定休假；带薪年假；暑假、寒假7-10天带薪休假等； 4．富文化：丰富多元的企业文化生活，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 5．大机遇：优秀人才纳入集团分红储备梯队，有能力就有舞台，年轻不是限制！ 【工作地址】 工作地址：海珠/天河/越秀等各校区灵活办公（双休）。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，深入了解客户资金需求，提供专业的按揭解决方案； 2、推进贷款申请进程，协调内部协作，保障服务高效与质量； 3、持续维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意水平； 4、定期关注市场变化，及时为客户传递最新金融产品资讯与专业建议 薪资待遇： 1.无责底薪+提成+奖金 2.入职后享有一对一带薪培训 3.每周组织篮球、羽毛球、爬山等团队建设活动 4.享受带薪年假 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题，建立良好信任 2、责任心强，具备较强的抗压能力 加入我们，你将获得 1.高回报薪酬机制，以能力决定收入高度 2.开放融洽的团队环境，轻松氛围助力高效作业！ 3.定期开展行业培训，提升专业素养与职场竞争力

工作内容: 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息及船舶班期等相关知识； 2、善于利用公司提供的优势运价资源平台，积极开拓并挖掘潜在客户群体； 3、学习并熟练掌握公司各项服务内容及多元化增值服务方案； 4、分析目标客户需求，制定有效营销策略，推动合作达成； 5、与相关部门保持良好协作与沟通，确保业务顺利推进； 6、完成领导安排的其他工作任务。 人员要求: 1.大专及以上学历，具备1年以上货代行业相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉美国市场同类业务者优先，具备强烈的销售意愿和创收动力； 3.性格踏实肯干，具备较强的学习能力，能积极配合并执行上级的工作安排。

我们专注于为国内企业提供外贸全链条解决方案，现寻有追求、想突破的你，一起并肩开拓市场，实现高薪与成长双丰收！ 一、你将负责的工作（简单易上手，有人教 1.通过微信、线上平台等多元渠道与客户沟通，挖掘有外贸需求的企业客户，沟通方式灵活自由。 2.邀请有需求的企业老板参加公司线上会议，流程清晰，全程有专人指导操作细节。 3.持续跟进客户，耐心解答疑虑，协助通过会议促成合作协议签订，团队全程提供支持。 二、我们希望你具备 1. 有追求高薪的目标和动力，愿意为更好的收入主动拼搏。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰与客户高效交流；具备较强的执行力，能按计划推进工作。 3. 客户邀约相关工作经验者优先，无经验也可，公司提供系统带教，从零教你上手。 三、我们的核心产品（市场需求大，易推广） • 国内企业外贸业务帮扶服务 • 谷歌国际官网搭建 • 国外精准客户获取软件 • 外贸专业培训课程 • 一站式外贸落地实施解决方案 四、你能享受的福利（福利丰厚，归属感强） 1. 薪资与发展双保障：员工基本薪资稳步增长，同时提供清晰的管理岗位晋升路径，赚钱的同时实现职业成长。 2. 轻松工作氛围：每月举办不同主题下午茶会，提供丰富小吃；还有温馨生日会，让工作充满仪式感。 3. 合理工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，兼顾工作与生活；法定节假日严格按国家规定放假，保障休息时间。 五、工作地址 东莞南城华凯大厦1303 不用高频电话沟通，靠灵活线上方式就能开展工作，还有稳定福利与清晰发展路径！如果你在找一份简单好做、福利多、有前景的工作，快来加入我们吧！

1.职位详情 新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】 诚聘精英！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户达18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 2.薪资范畴： 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人奖金包1200元+季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主 3.晋升机会： 最快1个月内可晋级为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 4.工作内容【你需要做什么】 一、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 二、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护 5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】 一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 二、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 三、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 6.个人成长模型【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标 管理扁平化，倡导以人为本，团队氛围融洽，同事间协作互助，上下级沟通无障碍 每周组织培训，配备完善的帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，深入了解其情感状况并进行有效分析； 2.通过电话与网络渠道与客户沟通，疏导情绪，并精准推荐公司产品（包含心理导师线上课程及电话咨询服务）； 3.针对性推广咨询师服务套餐，持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.中专及以上学历，具备电销或网销经验者优先考虑； 2.热衷销售工作，对情感咨询领域有浓厚兴趣，渴望挑战高收入； 3.具备良好的语言表达能力与基础分析判断力； 4.拥有较强的团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 【公司福利】 1.底薪3500元，实行标准7小时工作制（单双休），保障工作与生活的平衡； 2.建立健全、公开透明的晋升机制，提供广阔的职业成长空间，能力达标者半年内即可晋升，机会属于敢拼敢想的你； 3.年轻化创业团队，氛围轻松活跃，定期组织丰富团建活动，每日下午茶供应不断，欢迎你带来更多有趣创意； 4.严格按照国家规定为员工缴纳社会保险； 5.享受带薪年假、病假、产假、婚丧假及法定节假日，节日期间发放补贴、礼品或奖金； 6.办公地点位于高端商务楼宇，环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉等设施，午休时间可轻松制作个性化餐食； 7.无需外出拓展客户，无业务成本压力； 8.拥有系统化的专业培训体系，提供多项岗位技能提升课程，只要愿意投入学习，各项核心能力均可快速掌握。 也许你对行业尚存疑问，也许你对产品有所保留，这都无妨，慧爱的迅猛发展将逐步打消你的疑虑。新兴领域意味着比传统行业更多的突破机会，只要你真诚、正直、用心投入，公司必将为你搭建优质发展平台。