芯片销售

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

底薪加提成：3-5点

地推模式陌拜顾客

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

年已过，的抓紧时间了 诚聘： 协进集团广东生产基地，因 2026 年新春复产需要，招收（机修、上砖工、抛光工、前磨、后磨等），有意者欢迎来电垂询 新的一年，欢迎您的加入。

岗位职责： 1.全面负责美容店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动方案，推动业绩持续增长 3.负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、设备及耗材，确保运营成本合理、物资供应及时 5.处理客户投诉与反馈，维护品牌形象，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.具备美容行业3-5年工作经验，其中至少1年店长或主管管理经验 2. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 学历不限，持有美容师资格证或相关职业认证者优先 5. 有抗压能力、责任心强，能适应美容行业弹性工作时间 6.如果你很优秀.待遇面议。

广州市白云区招地质钻探下手一人

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范与操作流程，确保后厨环境整洁、安全、有序 4. 配合团队完成临时性支援任务，如活动餐食协助、物料搬运等 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

广州越秀招工地小工/杂工

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

上班8小时，月休6天，法定节假日休息，每周现金奖励，上门奖励，推荐奖励，月度奖金，每日签单奖，定期组织团建，部门聚餐，季度免费旅游，节日礼品，下午茶等福利齐全。 公司对员工无硬性KPI指标，每一次面试都是诚挚邀请您实地参观办公环境，深入了解岗位职责与发展方向，看是否理念契合，愿与企业共同成长！ 综合阶梯式底薪9600元，3800元起档，不含额外现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的求职者加入。同时提醒各位保持正确求职态度，我们是正规企业，只要你踏实肯干，公司必定给予丰厚回报！ ①、本公司专注金融服务领域，办公面积达500平方米，主营业务为客户提供融资方案，解决资金周转难题，已与市场中46家银行建立合作关系，涵盖工薪阶层适用的各类信贷产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的晋升机制与培训体系，目前人均签约率达85%以上，现面向社会招聘多名金融专员！接受零基础人员，无需经验，但需积极乐观，充满自信！ ②、目前已与45家银行达成战略合作，可为各类资金需求客户定制专属融资服务！ ③、企业负责人深耕行业十余年，格局远大，重视人才，坚持利益共享，管理人性化，团队氛围融洽，只要您有能力，薪资不设上限！ 融资贷款作为基础金融服务，历史悠久，早年称典当行，后发展为现代银行体系，借贷业务始终存在且持续优化升级。有人群的地方就有资金需求，行业发展稳定且不断进步。 工作内容： 公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通客户，添加微信维护关系，专业主管协助完成签单，你享受相应提成，流程透明，无隐藏套路，轻松实现收入增长。 若你目前学历有限、背景普通，却渴望突破现状，对未来感到迷茫，不知方向何在，建议不妨尝试这一行业。全程提供培训，专人指导带教，提成比例高，行业前景广阔，入行后无需担忧失业，可持续发展，越做越有价值！

负责新店门店销售

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，协助完成到期会员的续费跟进与服务维护 2、精准理解客户实际需求，增强客户关系黏性，提升客户满意度，帮助客户实现更好的平台运营效果，并提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务 3、为客户提供全面的操作培训及日常使用支持服务 4、日常工作以电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通为主 二、任职要求： 1、年龄在22~30岁之间，性别不限 2、具备客服或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 3、全日制专科及以上学历，专业不限 三、职业发展路径： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1. 完整系统化的培训机制——助力快速上手！ （1）新员工首月集中岗前培训； （2）团队每周组织一次技能提升培训； （3）公司每月开展2-3次集体学习培训； （4）直属上级、优秀主管及导师一对一指导带教 2. 多元化晋升发展空间——助你实现职业成长！ 五、其他 1、上班时间为早上8:30~18:00，中午休息一个半小时，实行大小周制度 2、入职即缴纳五险一金 3、享有带薪病假、产假、年休假、婚丧假等法定假期待遇

我们致力于为客户提供优质的外贸B2B平台，外贸出口代理服务和阿里金融服务，在未来发展中承接集团产品，负责大广州中区（020地区）的本地化服务工作，具有极大的发展空间。 一、岗位职责： 1、主要做阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入驻我们平台做出口； 2、主动利用多渠道寻找并上门（穗东）拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户； 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系； 销售方式：电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求： 1、大专或本科以上学历，24-35岁; 2、热爱销售工作，有1年以上销售工作经验(优秀的应届毕业生亦可) 3、乐于挑战，善于学习，有较强的目标感，能抗压并有较强的赚钱欲望，团队意识强，并 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑 三、薪酬福利： 1、上班时间：8：30-18：00，午休2小时，常规月双休，大战月单休； 2、我们的薪酬架构是：底薪+绩效+高额提成+月度激励奖金+年度激励奖金 3、我们还有五险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日； 4、晋升机制：每年两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 5、培训成长+师徒制：享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 6、团建：国内外的outing，你只有你想不到，没有我们招不到； 7、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等；

岗位职责: 1、负责抖音、腾讯、百度等信息流平台广告投放，优化转化成本及roi产出； 2、对投放策略、投放流程进行优化，精细化投放，不断提升转化率，包括每日账户基建、预算分配、账户管理、对接剪辑优化素材等； 3、阶段性输出投放报告并及时反馈，以提升线索质量； 岗位要求: 1、 2-3年有教培/其他知识付费/电商板块/投放经验的，懂小红书平台投放 2、熟系巨量ad跟腾讯adq平台投放，至少精通抖音、腾讯、百度、小红书其中2个平台投放，教育培训行业优先； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周；

此岗位不要求加班！！！ 【岗位职责】 负责对接公司每日分配的精准客户资源（不少于20条），通过企业微信与客户建立联系 按照公司标准化流程及沟通话术，引导客户进入直播活动 【任职要求】 无需经验，具备基本沟通能力与主动学习意识 性格积极乐观，能承受工作压力，对销售岗位有积极性 具有团队合作态度和良好的服务意识 【薪酬体系】 综合底薪：4-6K（依据岗位层级与经验确定） 首单提成：6%-16%阶梯式提成（按实际销售额计算） 其他消费：20%业绩折算为提成 奖励机制：多种现金奖金，额度无上限 收入参考：资深顾问月均综合收入约20000元 【明确的职业发展路径】 我们为每位员工制定清晰的晋升方向，保障成长与收益并行： 转正后可获得更高提成比例及晋升资格 业绩突出者可快速晋级：销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监 晋升规则公开透明，以个人业绩与综合能力为主要评估标准。 从一线执行到团队管理，全程配备专项培训与对应的薪资调整。 福利：节日有礼品和庆祝活动，生日当天收专属礼物~ 每日销冠小组享受下午茶（是的，每天都安排） 咳咳~同事颜值普遍在线 日奖、周奖、月奖、周冠军奖励，全部以现金形式发放

渠道开发业务 主要开发的是电器类与净水器行业的客户。 1.渠道拓展：调研市场并挖掘潜在渠道资源（如经销商、代理商、合作伙伴等），制定拓展计划并落地执行，扩大渠道覆盖范围。 2.合作洽谈：与潜在渠道伙伴进行沟通、谈判，明确合作模式、权利义务等，完成合作协议签订，建立稳定合作关系。 3.渠道维护：定期跟进现有渠道伙伴，提供必要的支持（如培训、物料、政策解读等），解决合作中的问题，提升渠道满意度和活跃度。 4.目标达成：根据公司销售目标，制定渠道销售计划，分解任务至各渠道，跟踪销售进度，采取措施（如促销活动、资源协调）确保目标完成。

1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，向企业客户推介法律相关服务，推广专业法律解决方案。 2、积极挖掘潜在客户资源，深入理解客户实际需求，结合具体情况为企业量身定制适用的法律服务计划或诉讼支持服务。 3、邀请客户到律所交流或外出拜访洽谈，呈现法律服务方案，推动合作达成并完成销售目标。 4、定期与已合作客户保持联系，进行回访沟通，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，法学、财务、市场营销等相关专业优先。（欢迎表现突出的应届毕业生投递） 2、具备知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等行业销售经验者优先考虑。 3、掌握顾问式销售方法和商务谈判技巧，能精准捕捉客户需求促成合作，有独立开发客户经历或渠道拓展经验者更佳。 4、学习能力强，抗压能力好，善于表达沟通，思维条理清晰，富有进取心与团队协作精神。 5、愿意在法律服务领域深耕发展，具有强烈的责任感、事业心和积极主动的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k） 1、工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00，周末双休，依法享有带薪年假及国家法定节假日； 2、待遇：月薪3k--12k（无责任底薪+提成+奖金+补助），能力优异者月收入可超30K； 3、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受系统化带薪培训：提供专业的法律基础知识与实操技能培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、其他福利：包含团建旅游、节日礼品、生日礼金、春节利是等多项员工关怀福利。

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高。 公司是全国首创头皮中胚层水光育发，市场前景大，保底一个月收8到10家店，是整个美业行业最容易收店 店家同公司合作完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上！ 1：成交加盟单价：25800（提成10000日结）回卡提成：40-50／张 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元3：返单奖励40%（老门店返单率100%)4：在我们公司混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上，上不封顶！ 休息日：月休8天，固定周日休，还有4天自由假期 上班时间：早上9:30-12:00,（中午1.5h休息）13:30-18:30下班，不要求加班。 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁