
证券理财顾问
4000-8000元/月
证券经纪人经验不限大专及以上证券从业资格
职责描述:
1、为客户讲解证券类金融产品,拓展证券交易客户资源;
2、开展渠道及存量客户的日常维护与服务工作;
3、汇总并分析市场动态与客户反馈,定期向公司提交相关信息;
4、提供证券经纪业务配套服务,同步公司产品与服务资讯。
任职资格:
1、大专及以上学历,须持有证券从业资格证书(必要条件);
2、掌握证券业务基础知识,具备较强的沟通协调与客户服务能力;
3、具备金融行业工作经验者优先录用,薪资标准结合实际经验核定。
福利待遇:
1、签署正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪酬构成:基本工资(4-10k)+绩效工资(1-10k)+业绩提成+奖金;试用期6个月,综合收入6k以上;
3、享受双休、法定节假日、公司组织培训、年度体检等福利;
4、提供具有市场竞争力的薪酬机制及清晰的职业发展路径。
证券客户经理
3000-6000元/月
证券经纪人经验不限大专及以上个人客户开发证券从业资格机构客户开发
职责描述:
1、向客户推介证券类金融产品,拓展证券交易客户群体;
2、拥有股票、基金、理财等领域的客户资源者优先;
3、为客户提供证券经纪业务相关服务,及时传递公司产品与服务资讯。
任职资格:
1、须持有证券从业资格证书(硬性要求);
2、掌握证券业务基础知识,具备优秀的沟通技巧与客户服务意识;
3、具备股票、基金、理财产品等方面的客户资源。
福利待遇:
1、高比例佣金提成;
2、有效户激励+新增资产奖励;
3、公司配备专业营销支持工具。
电商销售客服
4000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限无经验要求
1.主要负责客户接待与销售服务
2.主要负责销售流程跟进与订单处理
3.主要负责公司标准产品的推广与销售
上班时间:早上8:30-12:00下午2:00-6:30
福利:提供三个月免费住宿
入职即购买社保
学生可签订三方协议或实习协议
保底4000销售【资源支持月入轻松过万+
1-1.5万元/月
销售专员社保餐补经验不限大专及以上餐补车补网络销售无需找资源,公司提供保底4000入职买社保
——团队规模超1000人,晋升最快仅需一个月,不讲关系,凭实力说话!
——年轻化团队氛围(90后至00后),携手共进,共同创收!
——入职员工平均三个月以上稳定月收入8k-13k!!
——保底薪资4000元,享受餐补、车补福利~
【我们优势:务必细看!!】
①每月10号准时发薪!!无责任底薪最高达6.5K+18%高提成+周度/月度激励奖金2千至1万元不等=综合月薪8k-10k,表现优异者可达1.5-2w,销售冠军月入3-4w以上;
②配备行业领先流量与技术团队,持续输送大量精准[已咨询留言]客户资源,成交周期短,转化效率高~资源支持无忧!
③纯线上营销模式,非传统电销网销!无需外呼电话~模式轻松无忧!
④入职即缴纳社保,试用期同样享受~保障全面无忧!
⑤提供带薪岗前培训,培训期间薪资全额发放,涵盖理论课程+导师一对一辅导~成长路径无忧!
⑥每季度开放晋升通道,一线管理岗位空缺多,全员参与竞聘~晋升机会无忧!
⑦自建点餐社群,十余元即可享用媲美外卖30元标准的餐食~用餐便利无忧!
【平台实力】
①深耕成人教育领域,员工可免费学习平台全部课程资源;
②员工总数超1000人,业务覆盖全国100+城市,合作多家知名院校,市场渠道畅通;
③独立办公楼,现代简约装修风格,打造舒适办公环境,远离压抑感;
④地处市中心核心商圈,紧邻地铁21号线智慧城站B/C出口步行1分钟,497A路、581路、776路、901路公交直达地铁口;
【工作职责】
①通过线上工具(微信/QQ)与公司分配的意向学员沟通,根据其实际需求推荐匹配的学习方案;
②深入挖掘客户需求,解答疑问并消除顾虑,推动完成销售转化目标;
【任职要求】
①年龄20岁以上,具备大专及以上学历,有教育行业销售经验者学历可适当放宽;
②认同在线教育发展方向,热爱销售工作,具备强烈赚钱动力;
③具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力。
【晋升通道】
1. 销售发展路径:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师
2. 管理发展路径:咨询师—战队长(最快季度内晋升)—主管(最快半年晋升)—经理
【工作时间】
每月出勤25天,工作时段为上午10点至晚上7点,每日含3小时休息时间【中午休息2小时,下午休息1小时】,周末双休,法定节假日正常休假且带薪
【工作地点】
广州市天河区时代E-PARK7栋-212【智慧城地铁B/C出口】
公交线路:497A路、581路、776路、901路直达地铁口
8K包住鲜奶试喝
6000-14000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘职位:鲜奶促销员
工作内容:
我们是羊奶公司,,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,主要负责鲜奶促销,促销活动,想挑战高薪资的的联系,弹性工作制。招聘职位:促销员招聘职位要求:
1:年龄18到48,男女不限。(有师傅一对一带会)3:人品端正,做事认真有耐心。
工作时间:
(工作时间弹性,不打卡),节假日放假薪资:
新人收入6000-8000,老员工收入可以达到8000-12000,多劳多得
外勤专员+灵活办公+入职即购社保
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验房地产
此岗位无需室内办公,外出自由打卡!无需加班!时间自由!入职即购买社保。
注:跨行的法律新人无需担忧,配备专人指导带教,晋升路径清晰明确。
诚聘法律咨询顾问专员,专注于非诉领域,承接交通事故、工伤类案件的法律宣传、咨询服务、案件代办及市场拓展工作。
可按居住地就近分配服务区域!
岗位职责:
1、主动对接当事人,与客户交流案情细节,做好信息登记,提供基础法律解答,并持续跟进客户动态(如定点医院、交警部门等合作渠道维护);
2、对接潜在客户,推进沟通进程,推动签约落地,完成服务协议签署;
3、汇总并归档案件资料,配合法务团队及执业律师完成后续处理流程。
任职要求:
1、表达流畅、反应迅速,具备较强的沟通协调能力。
2、对法律行业有热情,期望在该领域稳定成长。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高额提成+五险+法定假期+带薪专业培训,月综合收入约15000~30000元;
2、注:跨行的法律小白无需担心,公司安排专人带教,成长体系完善,晋升通道透明。
珠江新城 分公司 美业销售急招5人
1.1-1.6万元/月
销售专员社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公招商/商户拓展O2O医疗/大健康无经验要求电话销售经验退伍军人
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不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利
【薪资待遇】:
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销冠历史记录30单,月收入20万
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未来20年蓝海行业,公司现在处于快速发展阶段,晋升容易,只看业绩,实力说话,全程一对一帮扶!
薪资范围:30000-80000元/月提成方式:40%-57%
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小白7天内可开单,公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单)
培训简单:专业知识两页纸 手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!
薪资:开一单提成最少10000,后续返单
40%-57%一单收入在10000-43500(24小时内现发)不压不拖!薪资日结,新人月均5单,新人第一月纪录 月15单!
团队打造:公司提供平台 可自己招人带团队!伯乐奖+管理
提成:团队开一单1500伯乐奖返单40%晋升空间大!
工作时间:早9:30晚6:30周日单休工作自由 公司氛围好,只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 负责客户门窗定制的销售服务,深入理解客户需求,提供专业的选品建议与解决方案;
2. 全程跟进销售流程,落实售后支持,持续维护客户满意度与长期关系;
3. 定期参加销售培训,不断提升产品认知与销售专业能力;
4. 与团队成员高效协作,共同达成整体销售任务目标。
5. 销售线索由公司统一提供,无需自主开发。
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2. 有销售行业从业经历者优先考虑;
3. 工作认真负责,能适应一定工作压力,具备较强的客户服务观念。
厨师包住包吃月结
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工作地址 :登峰路碧桂园后面华新园 星启智创公司
博苗幼儿园诚聘
1、【幼师】薪资:3000~4000元/月,周末双休,法定节假日带薪休假。
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1、【车间主管】薪资6500-7500元/月,具有丰富的工作经验,能合理高效地计划安排生产
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以上职位均包吃住!
联系:
金融销售社保生日福利五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售按单提成销售额提成留学生优先股票软件顾问投资咨询/理财规划证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历
上市公司直招,股票代码300803
北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘
主营业务:股票软件、券商业务
招聘岗位:客户顾问。
工作内容:公司提供客户,不需要外出,解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。
薪资待遇:
1.底薪(4000-6500)+业绩提成(5%-12%)+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000
2.包三个月住宿,上班走路五分钟,有独立卫浴空调地暖电梯
吃饭自费有餐厅,一顿正餐10-15元左右
3.免费提供证券从业资格考试培训,公司出资参加证券从业资格考试,带薪学习(一年6-8次专场考试)
4.入职后五险一金 联系电话:同V
客户顾问
6000-12000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC国内院校优先股票软件顾问证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识
工作内容:
1.公司提供高净值客户,协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,完成从体验客户向付费客户的转换
2.负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
金融销售包住生日福利五险一金大专及以上
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
20岁到32岁,大专学历及以上
股票软件销售顾问
8000-15000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
金融销售包住五险一金高中及以上
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
年龄要求:21周岁-31周岁
性别不限
学历要求:高中及中专以上
工作经验不限
五险一金入职既有
1、主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的
2、晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3、福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4、薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,综合薪资12000起步,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
汕头潮南区全职招酒水销售员,月入8000-10000元,200个机会!需经验,学历不限,1
8000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上学历不限
全职招酒水销售员,月入8000-10000元,200个机会!需经验,学历不限,18到26岁可报名。月休四天,包吃包住,还有全勤奖和绩效奖金。工作有意外险保障。有意者快来加入
招聘有梦想、渴望成长的【电商私域运营】
3000-8000元/月
网络销售1年以下大专及以上微信营销网络营销经验电子商务
岗位职责:
1. 利用网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁,开展公司产品的宣传与推广服务;
2. 运营私域流量池,通过企业微信与客户保持联系,及时处理客户疑问与异议,推荐匹配客户需求的产品并推动成交;
3. 发布并传达社群会员VIP专属活动信息,跟进日常运营及活动文案的执行效果,并进行数据分析与总结;
4. 负责公司社群(微信群、朋友圈、个人号)的组建与日常维护,提升客户粘性,促进销售转化。
任职要求:
1. 性别不限,接受应届毕业生应聘
2. 掌握基本电脑操作,具备吃苦耐劳精神,积极进取,有良好的团队意识
3. 具备较强的逻辑思维和沟通协调能力,工作认真负责,对电商行业有热情
电商营销高手引领成长
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)网络营销经验
我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司,现有员工约800人!
主营快消品类产品,如食品、化妆品等……
工作要求:
打字熟练,性格积极,做事踏实
不限经验,有无基础均可!!!
工作内容:
借助公司提供的渠道和平台,与客户进行沟通,及时回应并解决客户问题
薪资福利:
底薪+提成+奖金,收入浮动,综合月薪3000-8000,上手快者可达10000
公司福利:
定期安排聚餐、团建活动、旅游、员工生日会、下午茶等……
汕头金平区岗位:销售专员职责:电话开发+跟单综合薪资:6-15K底薪+提成=奖金(上不封顶
4000-10000元/月
电话销售社保年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成售前服务
岗位:销售专员
职责:电话开发+跟单
综合薪资:6-15K底薪+提成=奖金(上不封顶)
福利:法定假节日、大小周、年假、团建、生日Party
时间:9:30-18:15(1.5小时午休)
地址:汕头金平弘业楼
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
汽车贷款客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限本科及以上
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务
【工作职责】
1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务方案推荐。
2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。
3. 开展渠道拓展与日常维护,提升单店产出及渠道合作满意度。
4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务满意度。
5. 完成上级主管交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备良好的服务意识与人际沟通能力。
3. 掌握基础信贷知识,具备一定的财务分析判断能力。
4. 表达清晰,沟通顺畅,抗压能力较强。
5. 职业记录良好,无犯罪、重大违规违纪或行业禁入记录。
6. 条件特别优异者可酌情放宽部分要求。
养老规划师
4000-10000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限大专及以上代理商销售网络销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
职业背景:随着我国少子化,老龄化,养老需求持续提升,友邦建立健康医疗平台+康养服务,打造养老服务平台。
合适请直接发简历过来!!!
公司平台支持:
国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩,IBM授权人才管理,公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证),开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才
公司工作范围:
1.养老市场规划
2.养老业务跟单
3.家庭税务规划
4.财务资产隔离
5.工作时间
早8:30—11:30下午2:00—4.30
节假日休双休
做过销售或者汽车销售房产教培行业优先
6.试用期(1个月)无责任底薪保底4000,转正后5000+季度奖,分红,全职:平均半年内新人薪酬8000+,一年后新人薪酬1w-2w
并配套18个月培育计划,最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育,赋予管理培训,最快1年可晋升为业务经理,可享受50万的津贴奖金。
公司为了筛选优秀人才,特此开设考察体验班,愿你我双向奔赴。
有意向联系:卓总监
客户经理
1.2-2.4万元/月
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【工作职责】
1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。
2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。
3. 开展渠道拓展与日常维护,提升单店产出及渠道合作满意度。
4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务评价。
5. 完成主管领导布置的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。
3. 掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。
4. 表达清晰,沟通顺畅,具有较强的抗压素质。
5. 职业记录良好,无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。
6. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。
纸箱业务专员
6000-10000元/月
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1、负责潮州、汕头、揭阳等区域纸箱厂及印刷厂的纸箱业务拓展;
2、开发新客户并维护现有客户关系,跟进客户订单执行情况;
3、收集市场动态信息,及时反馈并提出可行性改进建议;
4、按时完成月度销售目标,确保货款在规定账期内回收;
5、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。
置业助理8-9k可开实习证明提供花
8000-9000元/月
销售专员包住经验不限本科及以上无经验要求
接收24/25/26届应届毕业生,提供实习证明、可签订三方协议,表现优异者可直接转正,统一安排住宿,配备一对一导师带教,团队成员均为大学生群体。
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业信息服务;
2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区与商圈,为买卖双方提供全流程房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大支持,协同搭档作业,实行团队化服务模式,帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业规划,持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业背景不限,工作经验不限;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;
4、认同企业文化,遵守规章制度,服从组织管理安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立退役军人优先通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入由个人业绩主导,多劳多得,自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元,入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元!
①新手成长期:包含底薪、补贴及浮动绩效,深圳地区新员工入职最高可享9000元(具体面议),无业绩考核压力!新人专属培养周期最长可达3个月!
本科A03档最高9000元:底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效
大专A02档最高8000元:底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效
②发展提升期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制,奖金上不封顶!
其他城市薪资详情可通过投递简历后获取!
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策,应届毕业生报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金
定期开展多样化的文体活动,享有国内精品旅游、国外豪华旅游机会
提供全面的住宿支持方案
工作时间灵活可选,周末双休、单休或调休自由切换,兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升体系
构建完善的线上线下融合培训系统,每年投入超2亿元用于人才培养,设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程,加速职业成长!
晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁级别!
4、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容文化,团队年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,人际关系简单真诚,诚邀优秀人才加入!
栏目概述
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