中意百货线上超市 | 储备店长招聘 岗位职责 - 负责线上超市日常运营、售后处理及数据分析，发现问题及时与公司沟通 - 协调店员工作安排，优化库存，保证库存准确性 - 管理店内日常事务，提升用户满意度 ，提升店铺评分 任职要求 - 大专及以上学历，1年电商运营或超市管理经验 - 熟练掌握手机及app使用及数据分析工具 - 长期稳定在本地- 抗压能力强，适应快节奏工作 - 3个月内通过岗位认证考核 薪资待遇 - 月薪5-12K - 带薪培训+晋升店长机会 应聘方式 投递简历至： 工作地点：嘎马贡桑街道3组142号

店长薪资福利:6000-15000+元/月

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【EMMY】服装⭕诚招优秀：【店长】、【店助】、【导购】⭕薪资待遇：店长：底薪+提成+店铺分红8000-15000+导购：底薪+提成+现金奖励6000-10000+⭕公司福利：购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资⭕晋升空间：店助-店长-督导-运营主管-城市经理人-运营总经理⭕工作地点：拉萨万达，广安吾悦⭕上班时间：早晚倒班制、月休4天⭕工作要求：做过服装销售的，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！⭕联系电话：：

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东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

【EMMY】服装️诚招优秀：【店长】️薪资待遇：店长：底薪提成奖励：10000️公司福利：购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资️晋升空间：店长-督导-运营主管-城市经理人-运营总经理️工作地点：拉萨城关万达️上班时间：早晚倒班制、月休4天️工作要求：做过服装销售的，有管理经验，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！️联系电话：

【EMMY】服装⭕诚招优秀：【店长】⭕薪资待遇：店长：底薪➕提成➕奖励：10000➕⭕公司福利：购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资⭕晋升空间：店长-督导-运营主管-城市经理人-运营总经理⭕工作地点：拉萨城关万达 ⭕上班时间：早晚倒班制、月休4天⭕工作要求：做过服装销售的，有管理经验，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！⭕联系电话：

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店长薪资福利:10000+提成+奖励

拉萨市城关区招弱电/安防(弱电)小工

师兄们有没有合适的墩子介绍一个.工资7000千.每年报来回机票.有加班费和提成.要求勤快.踏实.长期干的.工作地点拉萨市.

勤劳肯干，手脚麻利，生熟手均可，有相关发光字标识牌工作经验者优先，包吃住。

拉萨市堆龙德庆区招贴砖

3500平米地坪密封固化

招聘：店长/卖场管理薪资：6000-7000元/月1、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划，确保店铺销售目标达成；2、与总部招聘人员配合，保证店铺人员满编；3、贯彻零售标准的执行，完成对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；4、根据商品指标合理消化库存，对货品问题及时作出反馈；5、负责门店客户管理及维护，有效处理客诉与建议；6、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象；7、定期完成店铺相关运营报表；8、上级安排的其他工作。

招聘：店长/卖场管理薪资：8000-12000元/月1.有快时尚大店店长经验者优先，大专以上学历。2.善于沟通，表达能力强，有良好的服务意识和销售意识。3.主动意识强，诚实开朗，积极上进，有责任心。4.团队意识强，能吃苦耐劳。

储备店长薪资福利:底薪+提成3000➕（能者多劳哦）招工人数:1名快来还有节假日福利年底奖金出差旅游福利

招聘：店长/卖场管理薪资：10000-15000元/月1. 大专及以上学历；2. 三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先；3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力；4.有较强的团队管理及团队建设能力。

招聘：店长/卖场管理薪资：6200-8000元/月无

柏丽艾尚国际-拉萨布达拉宫慈松塘西路店现招聘酒店前台接待一名，综合薪资4000-6000，欢迎联系：曾先生（），该岗位包吃住。

客房服务员薪资福利:3200-4000元，包食宿招工人数:4名

招聘客房服务员，保底3500+全勤200+绩效提成，工作时间：9:30–18:30，月休四天，包吃住

1:有火锅经验者优先。2:会管理会带团队。3:严格要求出餐菜品。

连锁餐饮店店长

招聘一名酒店前台联系方式

拉萨太阳岛维也纳酒店招聘岗位:客房服务员2名要求:吃苦耐劳，工作细心，服从工作安排，有无经验均可，月薪5000-8000（基本工资+提成）福利待遇：1、薪酬：底薪加提成，包食宿；2、时间：上班时间 8小时，月休4天；联系电话：邓经理

1.具备餐饮行业相关管理经验三年以上，熟悉餐饮运营管理的各个流程。2.拥有较强的领导能力、组织协调能力以及团队合作精神，能有效激励和管理员工。3.有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类人际关系及顾客问题。4.对餐饮市场有敏锐的洞察力，具备一定的营销策划能力和创新思维。5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

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