宜宾针车主任招聘

负责工厂食品生产的管理

主要职责：1.负责车间组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率和产品质量。2.定期和不定期主持车间例会，全面协调车间工作3.负责落实车间各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业4.统计分析车间每日的生产情况与成本消耗，寻求改善，提高生产效率，制定可操作性成本控制措施5.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况6.协助处理客户投诉质量等系列问题。7.执行总经理的其它工作指标。

【钣金行业招聘】：车间主管/主任要求：1.男性，35-45岁之间，专科及以上学历，5年以上钣金加工及制造业车间现场管理同等经验。2.良好的个人素养和团队协作意识，熟悉车间日常工作流程，有大局观能吃苦、学习能力强、积极上进、重点考核服务意识强。3.建立和完善车间管理体系。排计划生产单，对品质及效率结果付责。4.熟悉使用办公软件。base：双流蛟龙港水口路。薪酬：8k-20K，面谈看能力。联系电话：周经理。推荐成功入职有礼哈

薪资：生产部经理岗位职责：1、主持车间的日常工作，组织、协调车间的生产、设备、安全、管理等工作，督促车间人员完成各自的工作。2、负责车间重要制度的建立健全，及制度的执行、落实工作。3、定期组织车间的工作例会，研究、布置、总结近期的工作。4、负责车间工作月度/年度计划制定、推进落实及工作总结。5、持续完善车间的工作流程及工作规范，并贯彻实施。6、审核车间各类报表及原辅材料的领用。7、组织相关人员对本车间设备、产品工艺进行技术攻关，不断解决生产、设备疑难杂症，持续优化生产的运行。8、全面负责车间成本控制工作，制定并执行降本压费措施，提升车间综合绩效。9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、35-45周岁，统招大专及以上学历，轻化工、高分子材料相关专业优先。2、3年以上生产或者5年以上主任岗位管理经验，熟悉水胶生产工艺流程，设备的基本工作原理。3、熟悉质量管理的方法、流程；熟悉国家和地方安全生产的相关法律法规。4、具备较强的团队协作能力、组织协调能力、语言文字表达能力。5、熟练使用办公软件，能够运用生产管理系统，进行数据分析和管理。

四川兴辉腾集团有限公司钢带管开机手（技术储备）5000-10000元/月叉车工3500-6000元/月安装工4000-7000元/月机电维修4000-7000元/月开机学徒3500-5000元/月普工3500-5000元/月车间副主任5000-9000元/月公司信息:包装材料、容器、辅料 | 100-1000人公司福利:提供食宿 | 节日福利 | 带薪年假 | 五险公司地址:导航四川兴辉集团有限公司北门公司简介:张老师：

招聘：车间主任薪资：2500-35001、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；7、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；

02喜德县广阔农业科技有限公司销售内勤 1名待遇：3000-6000元/月。销售经理 3名待遇：5000-15000元/月。库房管理 1名待遇：3000-6000元/月。行政人事助理 1名要求：大专及以上学历。待遇：3000-6000元/月。电商运营 2名要求：大专及以上，3年工作经验，有工作经验者优先。待遇：6000-10000元/月。食品研发 1名待遇：10000-20000元/月。车间主任 2名待遇：6000-10000元/月。车间操作工 5名待遇：3000-6000元/月。平面设计师 1名待遇：4000-8000元/月。联系电话：

1、班内生产管理、人员调配，与相关人员及部门的工作联系。完成领导交办的临时工作。2、3年以上水泥生产系统制成车间管理工作经验。

1.前锋生物厂打包装【8号发上月工资，次月买五险，5000+】前锋生物厂打包装和看货（工厂正式工直招），18-45岁女，机器自动包装，人工捡到袋子封袋子捡到箱子封箱子，包吃不包住，工资计件现在已旺季扣了保险月7000+，次月买五险，8号发上月工资【还要质检员：试用期4000，转正5000，高中以上，18-45岁女】【车间主任管理等工资8000左右面谈，要求有化工或者生物厂管理经验】联系方式：

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找个挖机带班一个星期

四川时代招水电、弱电/安防、充电桩安装

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负责项目施工单等现场安全管理

朋友们：有隧道刷灰的没有，要是有电话联系，承包给你,

诚聘前道主任一名挡车数名巡检2名台检2名机修1名财富热线：

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企业招聘1.家纺产品配色师2名 工资面议 2.厂长、车间主任1名 工资面议 3.花型设计学徒1名 3000-7000 4.圆机挡车学徒10名 3000-6500 5.质检员2名 工资面议 6.仓库管理员3名 工资面议 7.人事经理(主管)1名工资面议8.销售跟单2名 工资面议 9.外销经理2名 5000-30000 10.内销售经理2名 工资面议 11.出纳1名 工资面议 12.染厂跟单工资5000-7000要求有后整理跟单经验地址:海宁市许村镇园区路8号4楼联系人（0126）

招聘：车间主任薪资：8000-12000元生产计划排产、团队管理、6S管理、精益生产推动等，有3年及以上生产制造型企业同岗位管理经验，有汽配行业生产管理经验优先（条件优秀者学历可放宽到高中/中专）

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宜宾祥泰环保科技有限公司招聘岗位：机修工招聘人数：8名学历要求：高中及以上学历薪资待遇：5000-7000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：1.年龄20-40岁；2.具备2年以上机修或汽修工作经验，能吃苦耐劳，勤奋好学，服从安排，做事灵活，适应夜班，懂机械原理者优先考虑。招聘岗位：普工招聘人数：60名学历要求：初中及以上学历薪资待遇：4000-6000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：1.年龄20-45岁，能力优秀者可放宽到47岁；2.具有1年以上生产型企业工作经验，勤奋好学，有上进心，能吃苦耐劳，适应夜班。招聘岗位：采购员招聘人数：2名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：4000-6000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：1.年龄22-40岁，具有3年以上工厂大宗设备、原材料等采购经验；2.熟悉采购流程，具备良好的商务谈判能力；具有极强的商业道德，品德优良、责任心强。招聘岗位：生产主管招聘人数：2名学历要求：高中及以上学历薪资待遇：4000-6000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：年龄25-40岁；具有生产主管2年以上工作经验；3.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉精益生产及相关生产管理流程，有注塑行业生产管理工作经验优先考虑。

宜宾祥泰环保科技有限公司招聘岗位：普工招聘人数：50名学历要求：初中及以上学历薪资待遇：4000-6000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：1.年龄20-45岁，能力优秀者可放宽到47岁；2.具有1年以上生产型企业工作经验，勤奋好学，有上进心，能吃苦耐劳，适应夜班。招聘岗位：生产主管招聘人数：1名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：7000-9000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：年龄25-40岁；具有生产主管2年以上工作经验；3.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉精益生产及相关生产管理流程，有注塑行业生产管理工作经验优先考虑。

招聘，宜宾腾宇汽修厂招聘厂长一位！要求懂保险事故现场查勘，事故车定损，有相关汽修厂管理经验！联系电话，地址：新村半岛大院旁

5、品管部分析工3名招聘要求：（1）高中及以上学历，年龄35岁以下；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；（3）适应三倒班工作，有相应工作经验优先考虑；（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3200-3600元/月）6、破碎车间中控室 统计员 1名招聘要求：（1）年龄20-40岁，高中以上学历，会简单电脑操作；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；适应三倒班工作。（3）对企业忠诚，责任心强薪酬待遇：3500元/月7、维修钳工 6名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）8、自动仪表工 3名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康；（2）熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理；（3）有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（6000-8000元/月）9、移动设备维护工 2名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练使用电气焊等维修工具、器具；熟练掌握机械原理和维修技术，能正确阅读理解作业指导书和相关文件；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有挖机、潜孔钻、空压机维修维护工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）10、巡检工 8名招聘要求：（1）年龄男55岁、女50岁以下；（2）身体健康，吃苦耐劳，服从安排；（3）适应三班倒上班时间。（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3500-6000元/月）11、汽修电工 1名招聘要求：（1）男性，初中及以上学历，25-35周岁；（2）3年以上汽车电工工作经验，熟悉汽

1、贯彻执行上级工作指示：确保生产工作纪律得到维护，维持正常的生产工作秩序。2、调解员工之间的问题：帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的环境。3、教育和引导员工：严格执行环境管理规定，保证现场整洁。4、合理分配工作任务：依据计划规定的时间达成生产目标。5、掌控人力、物力、机器设备：保证生产设备和材料的正常使用，保证生产线的正常运作。6、发挥人力资源潜能：不断提升生产效益，接受培训并指导新员工工作。7、及时沟通汇报：与上级领导保持紧密联系，实时反馈生产情况和问题。8、完成上级交办的任务：包括但不限于生产管理相关的其他工作。9、产品生产的质量管理、工艺管理和进度管理：确保产品质量、工艺流程以及生产进度的合规性和准确性。10、生产环境和5S管理的维护：保护生产环境，并对5S活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养）进行管理和考核。11、生产设备的维护保养：定期对生产设备进行检查和维护，确保其性能良好。12、员工培训和管理：负责员工的培训工作，并进行绩效评估和管理。13、生产计划的执行：负责生产任务的分解和执行，确保按时完成生产计划。14、品质改善和效率提升：通过持续改进工作方法和流程，推动生产效率的提升。任职资格：1、年龄18-35周岁以内，身体健康，男女不限；2、中专以上学历，电子行业专业；3、具有电子厂组装经验，做过路由器，光猫，机顶盒优先考虑；4、能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强、执行力强；5、服从管理，接受加班，遵守公司各项规章制度。

主要负责管理生产线员工管理生产质量员工请假审批入职就是正式工工资7000—9000五险一金包吃包住

急招采购跟单文员1名♦岗位要求：，22-35岁，大专及以上学历，专业不限。熟练各类办公软件，有采购跟单工作经验优先。♦工作内容：负责采购、订单跟进等工作，办公室文职，无须外出采购。♦工资待遇：试用期3360—3660元/月，综合3360-4500元/月。♦上班时间：8：30—17：30，月休4-5天，有法定节假日。♦其他待遇：六险一金，免费吃住，生日福利，节假日福利。♦公司地址：屏山县石盘工业园（2路公交车终点站）☎联系电话：韩先生（号码可）

保温杯厂因产量高，诚聘以下人员：1.金工自动线班组长1名，金工分杯2人，水涨3名.要求熟练工.联系人：

项目管理培训师1专业要求热能动力类、机械类、电气及控制类2岗位职责1.严格执行“两票三制”，保障安全生产。2.负责机组安全、稳定、经济运行，定期进行运行调整和操作。3.完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作，进行重要辅助设备停、复位操作及公共系统重要操作。4.参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能。5.参与每周的定期试验项目，积极配合设备消缺后的试验。6.按规定路线定期对现场设备进行巡检，针对问题点采取有效措施进行处理，事后做好记录。3任职要求1.本科及以上学历，热能动力类、机械类、电气及控制类相关专业。2.具备扎实的专业知识、有效的沟通技巧、坚持学习专业技能、面对挑战主动灵活、潜在的领导素质、较强的抗压力。3.在校期间有学生干部经历、社会实践经历、获得奖学金等，党员优先。4薪资待遇1.具有市场竞争力的薪资待遇。2.完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工食堂、免费宿舍、餐补、通讯补助、高温补贴、健康体检、健身场馆、14薪、年度旅游、部门团建活动等。3.广阔的职业发展空间和晋升机会。4.系统的培训和职业生涯规划。招聘信息简历投递邮箱招聘部门电话投递方式和招聘流程 1.邮箱报名：请将个人简历发送至我公司指定邮箱（），邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学历+专业”。2.报名时间：自招聘公告发布之日起至招满为止。敬请广大有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共创美好未来！康恒环境期待您的加入！工作地址四川省宜宾市高县

工作内容：负责车间日常管理，团队建设，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正