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1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段 上午10:00至晚上20:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休