根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：1.政治素养好，理想信念坚定，遵纪守法，作风正派，有良好的职业素养，无不良记录。2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具备较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具备较强的事业心、责任意识和团队协作精神。5.具备较强的沟通协调能力和执行力。6.大学本科及以上学历，五年以上工作经历，要求具备高级职称，总监理工程师（房建）。总监理工程师岗位职责：1.确定项目监理机构人员及其岗位职责。2.组织编制监理规划，审批监理实施细则。3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。4组织召开监理例会5.组织审核分包单位资格。6.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。7.审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。8.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。10.组织审查和处理工程变更。11.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。12.组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。13.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

招聘：财务主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

财务经理，做一般纳税人

1、成本核算，利润分析2、薪资核算

招聘：ERM财务软件管理薪资：8000元以上/月定位于经营管理、决策支持、创造价值，能快速“核算收支、预算管理”，解决会计和管理的实际问题、协助企业提高运营效率，提高产品或服务的竞争力，在现有的基础上直接提高企业收益。真正让普通会计岗位从成本变到帮老板创造价值。财务软件的运行维护、数据管理、经营预算工作的综合功能岗位，或负责行政和人事、财务和供应链各部门的运营规划管理。从业薪资待遇第一年按经验6000-8000，加上补贴和绩效收入更高。两年可达年收入10-12万。联系人：秦老师

招聘监理工程师年龄：60以下职位：总监，房建专业地点：榆林神木要求：有无经验均可电话：立即到岗

理财经理本科及以上学历，有金融从业经验者优先薪资福利:年薪50万＋招工人数:6人

财务报税建筑资质办理

有经验者优先考虑

驻地总监理工程师，略阳公路项目，要求人证合一，工资8000元/月。

铜川旺旺食品有限公司（五险一金）总务主管（45岁以下、有酒店、餐饮管理经验）3000-5000环安员（25-35岁，环境安全相关专业，2年以上实际工作经验）3000-5000叉车司机（40岁以下，有叉车证、1年以上经验）4000-6000厨工（有厨房帮厨工作经验）2000-4000清洁工（、40-55岁、上班时间：7:30-16:30）2000-2500工作地点： 新区南环路工业园区2号（大唐养生园附近）✅ 徐女士：

铜川市招弱电/安防

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招聘：A2司机多名后翻挂双班标吨。货源稳定要求：技术过硬，爱惜车辆，专职挣钱司机来，有责任心的优先。工作地址，陕建商混站，主要路线:商洛一陕建，铜川一陕建，管吃管住，工资按月发，事多混日子的勿扰！联系电话：

铜川市印台区招建筑木工

招聘财务总监/经理1名，工作地点：茌平区。

制造公司财务总监本科及以上学历，会计、财务管理或金融专业，中级会计师以上职称，注册会计师优先，五年以上财务管理工作经验，年龄55岁以内，。负责公司财务管理、税务管理、内控体系建立、信息化建设等工作薪资福利:月工资1万元以上

招聘：财务总监薪资：1.2万-1.8万完善财务管理制度并监督执行,保证公司资产安全。负责财务核算,编制和审核会计统计报表。实施财务监督,确保公司业务受控运行。协助制定公司发展战略,负责财务管理和内部控制。提供财务建议和决策支持,参与风险评估。

财务/总务人员有相关工作经验优先招工人数:5名（）

财务总监招工人数:1名

找个财务距离近一点工作态度认真一点

招聘：辅助会计薪资：6500元以上/月有经验者优先联系人：熊老师

岗位职责：带领公司其他会计完成自己的任务，积极配合领导工作,完成领导交代的临时工作任职要求：1、精通财务软件，具有较强的财务分析能力2、具有一定的管理经验3.认真负责，爱岗敬业，有责任心福利待遇：1、上班时间：上五休二，早上8.30-17：30，午休1.5H。2、缴纳社保3、不定时团建、团建是领导独资不需要AA、不定时下午茶

招聘：辅助会计薪资：6500元以上/月有经验者优先联系人：熊老师

1、具有5年以上房屋建筑安全管理工作经验，3年以上独立负责项目安全部门工作经验；2、年龄30-40岁，具备注册安全工程师或安全员C资格；3、具备组织、协调能力，能独立负责并有序推进安监部各项工作开展，对项目安全工作实施动态管理；4、熟悉建设工程相关安全法律法规，具备编制安全方案和处理安全资料、安全问题的能力；5、编制项目施工生产安全费用计划，检查安全技术措施的实施；2、组织部门定期进行安全知识培训、项目部各类安全检查，督导项目安全员日检查、周检查记录、三级教育及技术交底工作实施；3、进行安全文明施工及资料管理；5、组织工伤抢救及处理善后工作、参与安全生产事故的调查、统计、报告和处理工作，对事故责任者提出处理意见并监督实施。6、服从公司安排，具有良好的执行力和落实力、能及时完成领导交办的其它工作。

招聘：财务会计薪资：面议

有会记基础的，三年或五年工作经验，内部账目清晰，勤勤恳恳踏踏实实

会计20-45岁，本科及其以上，从业2年以上工作经验，持有初级及以上会计职称，2年以上财务管理或6年以上同等管理岗位工作经验。具备扎实的的成本管理、风险控制和财务分析的能力，熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练使用财务软件和办公软件，财务核算和财务分析能力。薪资福利:3000+招工人数:1名工作地址:新区新材料产业园区光电子集成产业园13号楼

东方石化股份有限公司招聘简章（财务管理人员）东方石化股份有限公司，成立于2016年，注册资金1亿元公司坐落于陕西省渭南市大荔县经开区化工产业园，主营业务为高清洁油品（汽油、柴油）的调和生产、储存及销售。结合公司战略部署，现决定于2024年11月启动年产50万吨高清洁油品的调和生产及储存项目的建设，并筹备于2025年8月份开展试生产运行。特此招聘一批志同道合的有才之士，与公司一道奋斗成长。一、企业招聘计划公司本次招聘为财务人员，属全职、长期用工。二、企业薪酬、福利待遇、培训制度（一）工资（税前）4000-5000元/月（二）福利待遇1.入职员工随岗位的晋升调整薪酬。2.五险一金：结合国家标准给员工缴纳五险一金。3.奖金：结合公司效益为员工发放年终奖。4.东方石化股份有限公司项目建成后，可提供一日三餐，项目建成前不包食宿。（三）培训制度1.公司实行“老人带新人”培训制度，新员工入职后，由有经验，有能力的“老人”带领、指导“新人”学习各项专业技能。2.公司在项目建成后，设专门的培训教室，定期聘请高技术人才、专家为员工开课培训和讲座，提升员工的专业水平和工作能力。三、任职要求1.财务、会计等相关专业专科及以上学历，持有初级（含）以上会计资格证书，了解政府会计准则以及相关的财务、税法等法律法规，能够熟练使用EXCEL表及运用各类函数，具备一定财务分析能力。2.年龄25-40周岁，具备总账经验3年以上，能独立完成全盘账务，有行政事业单位、上市公司、大型企业工作经验或者熟悉银行融资业务的优先考虑、年龄可适当放宽要求。3.作风正派、品行良好，无违法违纪记录。

职位：财务会计/主管岗位职责（概要）：负责财务管理部工作。岗位要求（核心）：1、本科及以上学历，财务管理等相关专业毕业，中级职称，年龄不超过42岁；2、5-8年以上地产行业财务管理经验，在TOP20强地产企业工作过3年以上的优先考虑，须有地产成本会计经验，懂税筹；3、成本节约意识强，有很强的工作计划性，执行能力、跨部门沟通能力与执行能力强；4、职业稳定性好，为人正直，抗压力强。备注：须对项目财务指标承责。以上岗位工作地点均为榆林市。有推荐者或意向者请