做公司专职财务，批发行业

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

招聘岗位：会计 一、岗位招聘要求： 1.负责酒店日常财务核算工作，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.良好的分析能力、决策制定能力、沟通技巧和问题解决能力。 3.财务管理、税务管理、会计核算、成本费用核算、预算管理具有专业技能知识。 4.诚实、细心、严谨、有高度的道德观念以及对公司财务的敏感性，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、薪资待遇：月薪4000-8000元（视能力经验而定）； 三、员工福利：月休4到8天、员工免费游泳、免费员工餐、节假日福利； 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 地址：杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店

工作时间：9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作； 3、负责公司资产管理工作，包括现金与银行资金的风险管控，库存商品的不定期盘点，以及固定资产的定期清查； 4、负责各项会计科目余额的核对，保障账目与实际一致； 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告； 6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送； 7、负责会计档案的整理与保管，按月归集会计资料及相关经济文件，并组织装订存档； 8、统筹开展财务日常工作，落实上级交办的其他任务； 9、参与企业经营管理，提供专业的财务支持与建议。 任职要求： 1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程； 2、持有会计类相关资格证书； 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司成长空间大，晋升机制完善，管理扁平化，倡导高效工作不加班

有会计证，有经验者优先

觉得合适的话，可以直接留言询问是否可以安排面试。由于消息较多，打招呼容易被覆盖，请及时沟通。 岗位职责：负责开票工作，具备财税相关的基础技能。 任职要求：熟练操作电脑，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。（长期稳定者优先，不招短期兼职） 岗位福利：单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。（招聘1人）

岗位职责： 1.按照部门主管的工作安排，办理社保、工商注册、税务登记、银行账户等相关业务的新设、变更及注销手续； 2.及时响应并解答客户的各类咨询问题； 3.具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流； 4.通过持续性的服务跟进，助力客户企业成长，推动续费或推荐新客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先； 2.具有良好的协调沟通与学习能力，能较快融入新行业环境； 3.需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出工作； 4.品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识； 5.负责与工商、税务等部门对接，处理外部相关事务； 6.负责为客户办理各类证照、银行开户等相关事宜； 7.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通技巧、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷； 8.有半年至一年以上相关岗位工作经验者优先。 福利待遇： 1.试用期 师徒制培养：提供系统化岗前培训，试用期为3个月，薪资构成：底薪+餐补+执业及业务提成 2.转正待遇 转正后收入：底薪+餐补+交通补贴+执业及业务提成，月综合收入5000-10000元 ◆教育基金：入职满6个月后，享受公司资助的专业课程培训； ◆年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪； ◆工作时间：每周双休，工作日作息为早九晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休息。 3.员工福利 ◆每月组织线上专业培训10场以上； ◆入职满一年后，每年享有一次带薪公费出国旅游机会； ◆每年安排三甲医院健康体检一次； ◆生日当天发放员工专属礼品。 4.社保：依法缴纳社会保险 5.入职即享商业保险保障

岗位职责： 1.负责费用类票据的收集、整理与审核，并完成记账凭证的编制。 2.财务资料的归集、打印、装订及档案管理。 3.登记并核对各类台账信息。 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.财会类专业背景，具有一年以上财务相关工作经验，持有助理会计师或更高级别职称者优先。 2.具备良好的职业操守。 3.掌握必要的财会专业知识与实操技能。 4.工作踏实认真，积极进取，能承受工作压力，具备较强的学习能力与责任心。 工作时间：08:30-18:00提供午餐（每周休息一天）

财务管理，税务申报

，22以上，有责任心，细心，会使用办公软件，包吃包住。工作轻松。

找个装载机驾驶员带天班，唐倘

有没有闲着的师傅，西泽找一个代班长开都行。

炎方找一个带班的

宣威羊肠找个挖机代班三天

西泽找个挖机带班，

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

输送货单出货单

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

任职要求：大专及以上学历，会计相关专业，具备初级或以上会计职称，掌握扎实的会计理论知识，能够独立完成全盘账务处理。

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

有一定的工作经验，熟练办公软件，沟通力强

持有具有注册会计师执业资格 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通 负责审计报告的撰写与修改

岗位要求： 大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者优先；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权变更、法人变更）等相关手续；负责取单取票、打印银行回单、税务现场申报等工商及税务对接事务。 薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

有统计经验的优先

岗位职责： 1.办理公司注册与注销相关事宜。 2.处理营业执照变更手续，包括地址、注册资本增减、股权及法人变更等。 3.负责取单据、取发票及打印银行回单等工作。 4.到税务部门现场办理纳税申报等相关业务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计相关专业，持有初级会计职称者优先。 2.需会骑行，并自备电动车。 3.具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，应变灵活，处事机动。 4.享受周末双休及国家规定的带薪法定节假日。

岗位职责： 1.搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转； 2.全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度； 3.推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面； 4.整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。 任职要求： 1.具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务； 2.精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑； 3.具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4.工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。