新媒体运营客服

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及客户服务支持工作 2. 完成既定业绩指标并确保工作效率持续提升 3. 主动参与团队协作，共同营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备强烈的上进心与正面积极的职业态度 2. 能够在高强度工作环境下保持稳定输出并达成目标 3. 拥有良好的团队意识，能迅速融入团队协作节奏

岗位职责：负责视频的剪辑与后期优化，确保成片质量达到规范要求 根据内容特点，完成相应的视频剪辑处理 任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松，无过多压力，待遇优厚！ 上班时间8：30-12：00；13：00-17：30，周末单休，综合薪资3-8k 公司福利： 包住，五险，节假日福利

河北仰春科技有限公司 短视频剪辑专员 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 应届毕业生优先 职位描述： 1.负责抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析及账号维护。 2.结合热点话题、用户需求与品牌风格，策划具有创意的短视频选题、脚本撰写及拍摄执行方案，独立完成视频拍摄、剪辑与制作，保障内容品质输出。 3.承担短视频内容的上线发布与推广工作，提升视频的曝光量与用户关注度。 4.监测并分析短视频运营数据，持续优化内容策略，增强用户粘性与转化效果。 6.负责日常所需素材的收集与归档整理。 7.协同市场、产品、销售等相关团队，支持品牌传播与产品营销的整体目标达成。 任职要求： 1.具备短视频运营或新媒体运营相关经验，熟练操作剪辑软件（如剪映、Premiere）及常用办公工具。 2.网络敏感度高，能敏锐捕捉热点，快速响应流行趋势并转化为内容创意；具备出色的文案撰写能力与视觉审美水平；具备数据思维，能够通过数据洞察问题并提出优化建议。 3.表达清晰，逻辑性强，工作积极主动，自我驱动力强，擅长内容挖掘与延展。 4.有从零开始成功打造爆款账号案例者优先；掌握摄影与剪辑技能，可独立完成视频全流程制作。

急招！快消品全国总运营 —— 新媒体全能高手 岗位要求 1. 懂新媒体运营，会玩、快手等平台 2. 会拍摄+剪辑+写文案+活动策划 3. 必须有拿得出手的爆款作品，有成功案例 4. 熟悉快消品行业，能直接上手干活 我们要你做 - 负责品牌短视频、文案、宣传策划全案 - 从脚本到成片，独立搞定，不磨叽 - 用内容帮公司做曝光、做转化 我们给 - 薪资不低，看能力定，上不封顶 - 全国总运营平台，资源足、空间大 - 不画饼、不内耗，只看实力和结果

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岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作执行，具备高度的责任感 3. 密切跟踪新媒体动态，保持较强的学习与适应能力

岗位职责： - 负责运营新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音、微博等），进行内容规划，结合热点事件与品牌风格输出文案、图片及短视频等内容素材。 - 掌控内容更新频率（如日更/周更），优化标题、封面图等关键元素，提升内容的点击率、阅读量或播放量。 - 定期整理内容数据表现，总结高传播内容特点，持续优化后续内容策略与方向。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年新媒体运营工作经验（条件优异的应届生可酌情考虑），有成功账号运营案例者优先。 - 内容能力：具有较强的文案写作能力，可独立完成图文内容撰写及短视频脚本创作；熟练使用图像设计工具（如Canva、PS）或视频剪辑软件（如剪映、Pr）者更佳。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1-3年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： 1.活动方案，流程，物料，现场布置，摄影摄像剪辑，文案编辑等工作 2.社区推广与宣传回收联动。 3.抖音、视频号、公众号平台运营。 任职要求： 1.优秀的文字功底，较强的沟通协调能力。 2.有摄影、摄像剪辑技能。

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东方好消息｜五一线下兼职急招 公众号编辑6人｜视频剪辑12人 五一5天9:30-18:30+1小时带薪培训 日薪200元当日结，满5天每日20元饭补 竞赛奖最高800元，优秀者留长期兼职 上海闵行科技绿洲6期，自带电脑 无需原创，素材全提供 报名：

岗位：抖音线上运营（全职) 岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，包括短视频选题策划、文案撰写、剪辑发布、账号日常维护； 2. 跟进抖音平台热点，结合账号定位打造优质内容，提升账号曝光、粉丝量、互动率； 3. 分析账号运营数据，优化内容方向与运营策略，完成粉丝增长、流量转化等运营目标； 4. 熟悉抖音平台规则、流量算法，及时调整运营玩法，规避运营风险； 5. 配合团队完成线上推广、粉丝互动、评论维护等相关工作。 1. 熟悉抖音平台生态，有抖音账号运营相关经验者优先； 2. 具备基础的视频剪辑能力，会使用剪映等剪辑工具，有良好的文案撰写、选题策划能力； 3. 网感强，脑洞大，能精准捕捉热点，了解当下年轻用户喜好； 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和自主工作意识，能线上高效完成工作； 5. 热爱新媒体行业，有耐心，愿意持续学习平台新规则、新玩法。 1. 薪资面议，能力出众者薪资上不封顶. 优质资源倾斜，完善的成长指导，表现优异者可长期合作、提升薪酬。 应聘方式 电话微信同号 ，期待有想法、有能力的你加入，一起玩转抖音流量！   抖音拍摄运营 工作内容 1. 负责抖音视频拍摄、剪辑、发布、运营全流程 2. 写脚本、拍素材、做封面、配文案，保证日更/周更 3. 分析数据，优化内容，提升播放与粉丝量 4. 配合公司完成品牌宣传与引流转化 任职要求 1. 有抖音拍摄/剪辑/运营经验，自带作品 2. 会用剪映/PR，审美在线，拍摄稳定清晰 3. 网感好、脑洞大、执行力强、不拖延 4. 男女不限，经验不限，有成熟账号优先   抖音拍摄运营主管 岗位职责 1. 独立操盘公司抖音账号 任职要求 1. 2年以上抖音操盘经验，有单条爆款/万粉账号/变现案例； 2. 精通拍摄、灯光、收音、剪辑，能独立完成高质量作品； 3. 懂算法、懂流量、懂用户，具备较强的数据分析与复盘能力； 4. 有电商、本地生活、品牌账号经验者优先； 5. 责任心强，抗压能力强，能带领小团队优先。 薪资待遇 7000-15000元 + 绩效奖金 + 项目分红 + 带薪假期

职位详情 1。负责抖音平台团购业务，公司提供免费教学，可合作共创；年满18岁即可，学历，经验无限制，小白友好。 2。工作时间灵活，支持居家办公或到岗办公；月综合收入6500-13000元，上不封顶。 3。可长期稳定任职，公司全程扶持；执行力强者可晋升负责人，协助搭建成熟团队，长期共赢发展。

岗位职责 负责海外社媒平台（如 Twitter/X、Telegram、Discord）的日常运营与维护，包括内容发布、用户互动、评论回复、活动执行及社区氛围建设；配合项目节奏推进海外用户增长、社群活跃和品牌传播。 任职要求 1-3 年及以上海外社群运营、用户运营或品牌运营经验； 有 Web3 项目经验、品牌运营经验或海外社区运营经验优先； 英文可在必要时作为工作语言，具备良好的沟通与执行能力； 熟悉海外社媒生态，对用户增长和社区互动有一定理解； 会使用主流AI或Agent工具提升工作效率，可借助AI或Agent完成文案润色、翻译、本地化、信息整理、素材生成、内容制作和运营提效。 加分项 有海外环境搭建使用实操经验； 有Telegram、Discord、X 等平台实操经验； 熟悉加密行业、体育赛事或热点运营； 有海外 KOL 对接、AMA/社区活动经验更佳 沟通前请仔细确认是否符合要求，薪资可谈

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

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技能要求： 招生销售，药品销售，器械销售，课程销售，健康销售，保险销售 岗位职责： 1. 社区筛查市场：开展公益筛查、举办眼病知识讲座，提供专业就医建议 2. 企业地推市场：驻点商圈推广，现场服务转化，面对面解决患者需求 3. 医合转诊市场：对接医疗同行，普及眼健康理念，协同保障患者诊疗 4. 复明办市场：组织公益筛查，深入乡村地区，助力基层眼健康服务 以上四个方向均为当前招聘岗位，可择优选择。 任职要求： 1. 具备明确目标意识，有销售类岗位从业经历； 2. 拥有医院、教育机构或乡村医疗渠道资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 无责任底薪，奖金激励丰厚； 2. 完善保障体系，缴纳五险一金； 3. 生活无忧支持，提供住宿及免费工作餐； 4. 福利项目齐全，涵盖带薪年假、节日礼品、关怀； 5. 团队氛围融洽，定期组织部门团建、科室聚餐及户外拓展； 6. 发展路径清晰，从市场专员到项目经理，晋升至市场主任