岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

熟悉广告材料，后期制作，学徒也可以

年龄：18-45岁，长白班， 8-10小时工作制，午休1.5小时 任职要求： 1.配合技术员做好质量检查，包括自检、互检，确保工件达到规定的公差范围和表面光洁度。 2、与生产线上的其他工种紧密配合，共同完成生产任务，提高整体生产效率

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

职位描述 1、负责日常的游戏广告视频制作(包括创意、后期剪辑、场景合成、特效、音效等); 2、负责游戏广告项目的策划，具备对整个项目的统筹能力，并能独立完成游戏创意广告的制作; 3、跟进成片的投放数据，根据市场数据优化创意和品质 4、熟悉IAA等休闲游戏，了解并熟悉游戏广告投放及渠道特性 5、了解市场上主流游戏美术风格、关注市场广告风格变化，能驾驭各种题材游戏广告，有较强的网感，能根据热门素材进行分析、提炼 任职要求: 1、美术设计相关专业，具有良好的视觉设计及审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握: 2、精通PS、AE，了解或熟悉运用UE4、PR、AdobeAnimateCC.Flash、等软件； 3、能独立完成15-30秒广告制作; 4、吃苦耐劳、可塑性强，具有良好的团队沟通协作能力 5、对IAA游戏视频制作有深刻理解，了解用户观看习惯、感情及体验 6、需附带作品 福利待遇： 1.上班时间:9:30~19:00，午休12:00~14:00，周末双休； 2.提供具有竞争优势的薪资待遇，购买五险一金； 3.各种国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等； 4.公司免费提供饮料，不定期下午茶，团建聚餐、年会活动等；同时设有微波炉和冰箱等日常用具； 5.园区附近有四通八达的地铁与公交路线，让你通勤快捷方便； 6.舒适的办公环境，周边商业旺区，吃喝忧，配套应有尽有；

复膜，裁切，裱板，包装等后道工作

操作麦迪克雕刻机

顶班招一个 工资方面5500月休4天 过年不放假 包吃包住 两人宿舍 每个月 准时25号发工资 节假日补休 或者补钱 电话

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招聘：广告制作安装 薪资：3500元以上/月 孝感广告制作安装

招聘：广告设计制作安装 薪资：3500元以上/月 一、设计岗位职责：1、根据客户要求，独立完成设计工作；2、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术支持。二、设计人员任职资格：1、具备一定的广告审美观及评判能力；2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；4、掌握一定的美术设计、制作技能，熟练运用设计软件。5、2年以上的广告设计工作经验。三、广告制作安装人员任职资格：1、有2年以上广告制作安装经验，有C照会开车。

招聘：招广告学徒工 薪资：3000元以上/月 上班时间：8:00——12:00，13:30——18:00上午下午各有10分钟休息，正常上班8小时工作内容：学习操作激光焊字机，看屏幕准星，操作机器自动焊接技术。要求：年龄35岁以下，学习能力强、动手能力强、有责任心，工作细致年龄要求：35岁以下职能类别：广告制作执行关键字：包吃包住学徒焊工

需要懂制作广告物料的

设备排图，后道制作

岗位职责: 1.负责配怀环节的组织与管理，保障养殖流程有序开展 2.对养殖户进行现场指导与过程监督，提升养殖成效与品控水平 3.汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主应对现场问题，具备较强的分析与决策能力 3.熟悉养殖运作模式，有较强的学习能力与环境适应力 薪资：8-10K，13薪

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

文员跟单出入库登记

招补板工多名

工厂招文员跟单

可以打电话咨询

1.熟悉装配/包装生产流程安排 2.具备相关工作经历者优先考虑

岗位名称：车间生产员；封边打孔打包岗位。 岗位要求：1.无经验或具备相关经验均可；2.服从公司安排，配合团队完成任务；3.承担封边、打孔、打包等车间生产工作。 薪资待遇：月工资30003200元；每月休息两天；提供包餐和年终奖。

初城工业园附近 招快锯线锯工人一名

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态