河南许昌招聘监控维保人员，要10-15人，月薪3700工资 两班倒 ，工作时间7:00--19:00 管一餐 月休四天 缴纳社保，要求50岁以内，有中控证。没证的可以报名学习，边上班边学习

焦作市武陟县招电工，有电工证的优先，工资5000-8000不等，具体看技术，地址在焦作市武陟县詹店镇工业区

电工-综合维修（包住+饭补） 薪资：3000-5000元/月 地址：河南省郑州市新郑市 工作性质：长期 证件要求：电工操作证 工作类型：维修电工 工作内容：弱电、强电、其他

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【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-17:30，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 包住

新乡市红旗区招弱电/安防

郑州市招弱电通信工程学徒工、小工，室外管道，室内桥架布放通信光缆，熔纤等，年龄要求 18 岁-50 岁，，身体健康。无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，

需要有电工证 焊工证 双立柱显示屏安装 工期3-7天 需要线上刷课时 2-3天才能入场 有意者电意 可以出费用 不能接受手机刷课时 勿扰

郑州市巩义市招低压电工，最好有电工证，登高证，都是包工活，多劳多得

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制定并执行人力资源战略规划。 负责人才引进、培养发展及员工关系管理等工作。 完善薪酬激励机制，提升员工工作积极性与满意度。 维护和持续更新员工信息数据库。 确保企业制度符合国家劳动法律法规要求。 协同各部门协作，推动组织效能与员工绩效提升。

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

新乡市原阳县招泥瓦工、贴砖

工作职责 1. 负责公司人才招聘的全流程运作，涵盖岗位需求沟通、简历甄选及面试安排等环节 2. 为销售团队提供订单相关的事务性支持，保障业务运转高效有序 3. 承担日常基础数据的汇总与归档工作 4. 主导新员工入职培训中基础内容的组织实施，助力新人顺利适应工作环境 5. 协同开展公司绩效评估相关事务 6. 推动公司各项管理制度落地执行，负责员工考勤等日常人事管理工作 任职要求 1. 具备行政与人力资源相关工作经验，了解招聘、培训等模块的基本操作流程 2. 熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备较强的沟通协作能力，能够及时响应并配合销售等业务部门的支持需求

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技术员负责工艺文件、SOP、作业指导书编制与优化，解决生产现场工艺/质量问题、新品导入工艺验证会CAD/Creo/SolidWorks，熟悉机加工、装配、焊接工艺等统招大专以上学历

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