招聘：机修润滑工 薪资：6.0K-7.0K 公司：哈密中鲁运维检修有限公司 工作经验：、学历：高中、职位类型：全职 职位福利： 1、对现场设备进行润滑处理；2、高中及以上学历，有高处作业证优先；3、身体健康、工作态度积极 工作地点：哈密伊吾县

电厂维护项目，招灰硫专业2-3人有转机维修经验者优先，

招聘信息: 一、海志通（宁夏）工程有限公司成立于2021年现因业务发展需要面向社会招聘以下岗位: 1、机修工，10名，年龄要18至50周岁，综合工资11000元，执焊工证，高空证，熟练掌握氧割、电焊操作， 2、维修二把刀，若干名，综合工资8000以上，18至50周岁； 3、普工若干名，工年龄18至55周岁，工人年龄20-50周岁，， 二、岗位要求： （1）具备2年以上活性焦生产、维保相关工作经验，维修工能够独立开展维修工作； （2）能吃苦耐劳、身体健康，服从工作安排，有团队精神和责任心； （3）能够适应三班倒工作制； （4）完成领导交办的其他临时性任务。 （5）必须能够买保险。 三、福利待遇：以上岗位包吃包住，每月带薪休假4天，每月25至28号发放上月工资， 四、联系人：杨经理（）。 五、工作地点：哈密市巴里坤哈萨克自治县中煤华利新疆碳素科技有限公司。

招聘电机变压器修理师傅，学徒，师傅工资6000+，学徒工资2500+，每月休息四天，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理设备故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与原理 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专、技校或高中及以上学历人员申请

厂内设备维修

招聘信息: 一、海志通（宁夏）工程有限公司成立于2021年现因业务发展需要面向社会招聘以下岗位: 1、机修工，10名，年龄要18至50周岁，综合工资11000元，执焊工证，高空证，熟练掌握氧割、电焊操作， 2、维修二把刀，若干名，综合工资8000以上，18至50周岁； 3、普工若干名，工年龄18至55周岁，工人年龄20-50周岁，， 二、岗位要求： （1）具备2年以上活性焦生产、维保相关工作经验，维修工能够独立开展维修工作； （2）能吃苦耐劳、身体健康，服从工作安排，有团队精神和责任心； （3）能够适应三班倒工作制； （4）完成领导交办的其他临时性任务。 （5）必须能够买保险。 三、福利待遇：以上岗位包吃包住，每月带薪休假4天，每月25至28号发放上月工资， 四、联系人：杨经理（）。 五、工作地点：哈密市巴里坤哈萨克自治县中煤华利新疆碳素科技有限公司。

那位师傅有认识上门修缝纫机的给介绍个，有的联系

洗煤机，烘干窑，振动筛的维修保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录维修保养过程，建立设备档案，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，配合完成生产任务，保障作业现场安全 5.协助对新设备的安装、调试及验收工作，确保符合技术要求 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障诊断与修复 2.持有相关职业资格证书者优先，熟悉常用维修工具和检测仪器 3.具备良好的安全意识和责任心，适应生产现场工作环境 4.能接受倒班或加班安排，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

1.负责氢能重卡加氢。 2.负责站区卫生打扫。 3.负责站区设备巡检，隐患排查。 4.参与站区各种演练培训。 5.完成领导交办的其他任务。

新疆蓝茵能源科技有限公司A2驾驶员招聘 急聘A2驾驶员多名，新能源物流专线，短途高效，薪资可观，福利加持！ 线路及薪资 • 三采→炼化：280元/趟 • 三采→新能源：300元/趟 • 南部→新能源：300元/趟 各路线全程不到50公里，短途高效不耗时 年产专项补助 2月5日-2月24日期间，所有线路每趟额外补助80元，多跑多赚。 车型优势 统一配备仅使用1年的宇通充电牵引车，故障率低，运营稳定，年产期间无停工顾虑，全力保障出车效率。 联系方式 应聘电话/微信同号： 欢迎各位A2驾驶员朋友来电咨询，即刻报名，抢占年产高薪机会！

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车间主管会机修、电焊、会简单电脑操作，吃苦耐劳，会机器维修和焊工，从事行业3年以上。车间要顶一个人薪资福利:薪资6000+，底薪2500元+提成12元/吨，每个月不足5500元，保底5500元，多劳多得招工人数:2名工作地址:乌扬工业园区

工厂维修工有工作经验者优先录用薪资福利:薪资5000+，试用期3个月，，具体面谈；所有岗位均享受免费住宿、免费食堂及节日福利工作地址:呼兰区双井街道工农村（导航：哈尔滨瑞恒纸制品包装有限责任公司、公交5线工农道口下车）

细纱保全维修工有相关纺纱业务员工作经验薪资福利:试用期薪资：5000；节日福利、生日福利、缴纳社保招工人数:两名工作地址:老厂：陵城区北辰路西首路南；新厂：德州市陵城区四通驾校往西

济宁锐博机械诚聘工作地点：济宁高新区广安路应聘咨询：周老师一、技术/质检/安全岗（长白班）1、技术员：要求本科（条件较好可接受应届毕业生），机械相关专业或相关工作经验，会绘图软件，综合薪资4000-6000元2、检查员：专科学历机械相关，有相关经验，会量具识图，4000-5500元3、安全员：本科安全/环境相关，2年以上经验，注安证优先，4000-6000元二、设备操作岗（8小时三班倒）数控/加工中心/镗床/下料/磨床/热处理：中技及以上，有机床操作经验，4000-7000元三、焊工岗（两班倒）1、二保焊：持证上岗，熟练焊接，计件薪资6000-9000元2、机器人焊接:持证上岗，计件薪资6000-8000四、辅助岗（8小时三班倒）1、喷漆工2名，（可接受学徒）三班倒，有相关喷漆工作经验，50以内，综合薪资5000-70002、清理修磨/普工：55岁以下，有经验优先，4000-4500元员工福利免费工作餐、员工宿舍、市区班车年度体检、节日福利、寒暑补贴、年终奖

招临时设备维修工一名。在红狮水泥厂内维修设备，技术含量不高。技术员远程视频指导。需要带扳手、螺丝刀等常用工具。

哈密铁路专用线招叉车司机3——5人装化肥，有操作证，包吃住，活稳定，工资电话联系

急招！ 叉车司机2名 工资6500元左右 包吃包住，发放劳保 工作地点：哈密煤电开发有限公司 岗位要求： 1、年龄55岁以下 2、必须有国家市场监管局发放的证件 【有符合要求的有意向的可以电话沟通】

哈密市伊吾县淖毛湖智汇汽车工厂招二保焊/气焊，普工，年龄不超50，在伊吾县淖毛湖工业区工厂里上班，生产挂车、铁路集装箱等，焊工45元/小时，每天上班10小时，普工30元/小时。长期工作，每月15日发放工资。可以日工，可以计价承包，多劳多得，长期工作。工厂直招，中介勿扰！

加工中心，数控车床，普车维修调试有会的联系我

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

招聘测试职位，薪资3800元以上每月，工作地点新疆哈密，联系方式暂不提及。

哈密双瑞，招切割，补强，打磨，刷漆，精修人员。待遇好，年后开工，有意向的可联系朱，

招聘：测试123456789 薪资：3800元以上/月 12

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招柴油维修工一名，要求技术过硬