要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

岗位职责: 1.负责租房业务的开展，包括房源搜索、客户沟通等 2.协助客户完成租房流程，包括签订合同、办理手续等 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2.具备一定的市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需求 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6K—1W往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 五：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长；

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市武侯区武清南路 岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动： 、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

开启您的财富自由! 我年收入50万，有敢来挑战我的吗?快来加入我们吧!也欢迎宝妈加入时间自由安排一年轻松赚十多万!职位:房产销售房产经纪人 职位要求:敢于突破自我不甘愿现状年龄20至55岁综合工资:10000元以上/月，上不封顶 郭经理电话:

营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：实习无责4K每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想， 4、有五险一金 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年 （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快 2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度 3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！ 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。 5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

公司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

直营品牌四川到家了招聘： 主要业务覆盖：万年场～东郊记忆～建设路片区40余个高品质小区，生活配套完善且成熟稳定 主营范围：新房代理销售、二手房交易、房屋租赁（含公寓及商铺） 工作时间： 上午10点至晚上8点，中午休息2小时，完成业绩目标可提前至下午6点下班 每周固定休息1天 晋升通道：实习经纪人—转正经纪人—超级经纪人—店长—区域经理 现诚聘： 底薪3000元+提成30%-70%，缴纳成都社保，入职满半年享期权股权，享有家人陪伴假、国内外团建旅游、多项现金激励、宝马车辆奖励，福利丰富，成长空间广阔

就近安排区域！ 一、薪资待遇 1、无责底薪+个人提成+团队提成，综合月收入2-2.5W！ 2、公司提供强力资源支持：配备内部ERP系统，全成都房源信息实时掌握！ 3、无需承担门店运营成本：所有门店均为直营模式，零风险，高保障！ 二、福利待遇 1.缴纳成都本地社保。 2.多重奖金激励：绩效奖+团队奖+年底十三薪，收入上不封顶。 3.团队配置支持：公司为你配备10+1的专属服务团队。 4.超值福利享不停：年终赠送宝马X系列车型，开豪车触手可及。 5.丰富员工活动：每月组织团建+年度旅游+不定期聚餐，兼顾工作与生活。 三、岗位要求 1.具备2年以上新房、二手房销售经验，熟悉房地产市场动态； 2.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 3.能高效管理门店日常运营，保障服务质量； 4.热爱本职工作，具备达成并突破业绩目标的能力！ 四、工作时间 上午10点上班，午休2小时，每日8小时工作制，节奏更轻松，生活更从容。 加入我们，实现你的职业理想！ 高底薪+高提成+豪华福利，机遇就在眼前！

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩，。 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

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川子沟招聘一名讲解器主理人！要求30岁左右身体健康！持有c照驾驶证！勤快，有一定文化，预计年工资5-6万，工资发放准时！包吃包住！欢迎加入！

岗位职责： 1.负责室内设计方案的创意构思、效果图绘制及施工图深化，确保设计风格与客户需求高度契合 2.独立完成客户现场量尺、需求沟通及方案汇报，精准把控空间尺寸与功能布局 3.参与客户洽谈与合同签订，清晰讲解设计方案、材料工艺及预算构成，提升签单转化率 4. 协调施工落地全过程，跟进现场进度与质量，及时解决设计变更及技术问题 5.持续优化设计方案库与材料样板体系，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备基础装修知识，了解常用装饰材料、施工工艺及行业规范 3.沟通表达清晰，有责任心与服务意识，能独立应对客户咨询与现场协调 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长路径 5.有家装公司、设计工作室从业经验者优先，持有室内设计师相关证书者加分

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果输出 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先4. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识5.能适应阶段性驻场或现场协调工作，有工地实践经验者更受青睐

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，包括别墅、住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 08:30-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内外空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底、材料选型及现场问题协调，保障设计方案高质量落地 4. 按时完成设计文档归档、变更记录及客户反馈优化，提升项目交付满意度 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉装饰材料、工艺流程及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接业主与施工方 5. 责任心强，注重细节，适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏

亲爱的求职者们，职位空缺，等你来挑战~～ 一、薪资待遇： 无责底薪3000+（50%）高额提成＋奖金，综合薪资8000+ 1. 节假日丰富活动 惊喜好礼相送 2. 不定期组织团建与下午茶 3. 年度团队旅游 4. 年终享受十三薪，收入翻倍 二、工作内容： 根据公司安排，负责将公司租房信息在主流平台（小红书、抖音、微信视频号）进行发布，通过自媒体渠道引流并引导至线下完成转化 负责公司租房宣传视频的拍摄剪辑、内容制作及投放运营 配合完成线下客户成交相关事宜 三、任职要求： 1. 热爱本职工作，积极进取，不限性别 2. 欢迎应届生加入，提供专人带教培训 四、工作时间： 上午10点上班，轻松起床不赶早（午休2小时），工作节奏灵活，时间自主可控

真实数据：公司每月600人以上收入可达1W+！！！ 成都多个办公地点，就近安排。 —工作内容— 1、发布租房广告； 2、回应客户咨询，精准匹配推荐房源； 3、带客户实地看房，协助完成租赁签约（全城海量房源，成交效率高！）； 4、房源覆盖全成都，无区域限制，无户型限制。 —我们的优势—— 1、在售房源超20000套，无需担心客户无房可推； 2、租售范围覆盖全市，任意区域均可操作； 3、房源价格层次丰富，从几百元到上万元档位齐全； 4、提供系统化培训，零经验也可快速上手，入职即有专人指导； 5、提成比例高，每月超600名员工实际收入破万； 6、团队氛围年轻有活力，去年公司内部统计促成37对情侣，事业爱情双丰收。 —岗位要求—— 1、具备良好亲和力，表达清晰，重点明确； 2、性格外向，思维灵活，服务意识强，责任心佳； 3、能适应行业弹性工作时间安排； 4、心态积极，品行端正。 —福利体系— 1、综合月薪7000-20000，业绩TOP者月薪30000-80000；最高纪录为一位女生月入100000+； 2、高比例提成奖励； 3、每月组织团建活动，享受各类美食聚餐； 4、重视员工成长，配备完整培训体系，全程指导能力提升，晋升通道透明，有能力即可晋升！ 轻点手指投递简历，未来快租与你共启新篇章！ 公司区位优越，交通便捷，不采用传统销售的密集人力模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英运营理念，诚邀你的加入！ 团队颜值在线，氛围热烈，福利不断～欢迎深入了解！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售⋯

我们只做出租可收可不收房源丰富上至三环边下至兴隆湖工作简单易学有老员工手把手教 工作时间：早上9.30来公司打卡上班工作自由不需要在公司坐班 年龄最好在20以上40以下男女不限有赚钱欲望的人尽管过来面试性格开朗喜欢和人沟通

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！2

底薪8000+社保+管理提成 招聘两名租赁、二手带教高手 选择大于努力 这个道理你一定明白 深入了解才能帮助你做出更合适的决定，对吗 另聘二手经纪人、租赁经纪人及新房经纪人 岗位职责： 1. 负责租赁与二手带教门店的日常运营与管理工作 2. 通过高效沟通，保障门店各项业务有序开展 3. 积极参与团队协作，合力达成公司制定的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够迅速融入工作环境，持续提升个人执行效率 3. 态度积极主动，对工作富有热情，勇于迎接挑战

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好

收房分为线上和线下两种方式：线上通过58同城、小红书、抖音、咸鱼等平台获取出租信息并录入公司系统；线下则通过联系物业、中介以及扫楼等方式拓展房源。 快租侠是成都规模最大的专业房屋租赁企业，全城覆盖50+直营门店，就近分配工作地点，安心就业有保障！ 1、无电话销售，无地面推广，无需穿正装，不强制加班！ 2、公司专注租赁业务，不涉及房产买卖板块！ 3、深耕租房领域9年，自有运营房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种支付方式，灵活便捷。 4、工作内容为负责公司房源的出租事宜，公司提供海量自持房源及专属系统端口，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布房源信息，新人配备一对一导师全程带教。客户主动咨询，你只需对接沟通、邀约看房，并陪同实地带看促成签约。 5、成交周期短，转化快。入职享3天带薪培训，老员工手把手指导，部门新人平均2-7天内即可开单，客源来自58、安居客、小红书、抖音等主流平台。 6、晋升机制透明，成长空间广阔。作为创新型租赁企业，只要培养出两名新人，即可晋升管理岗，享受每人990元团队提成，不讲人情关系，能力决定发展。 7、每月20日准时发薪，绝不拖欠工资。 8、上班时间9:30-19:00，每月休息7天，可连休也可拆分，自由安排，周末可包含在内。 9、综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出全额提成100%。高提成激励，4-5单轻松破万。业务覆盖全成都，不限区域。只要你具备房产相关资源或强烈赚钱意愿，月入10万并非遥不可及！ 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验者优先，包括安置房业主、物业公司人员、小区业主、中介从业者或住宅/公寓买卖背景人员。 2、积极进取，能承受一定工作压力，踏实肯干。 3、具备良好的沟通能力，能够主动协助客户解决租房问题。 工作时间：早9:30-晚7:00，打卡后时间自主安排。 享受法定节假日休假，实行弹性工时制度。 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松融洽，办公环境优越，同事关系和谐，公司致力于打造温暖的工作家园。我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友欢迎来面试，期待你的加入！

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助其匹配理想的租赁房源； 3、开发并维护客户与房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，具备高中或同等以上学历，无需相关行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统培训支持，配备专人带教，助力快速掌握业务流程，实现能力提升； 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1. 无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4. 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 5. 缴纳成都本地社保 店长岗位待遇： 5000元底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成+年度利润分红 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

招聘新房二手房经纪人

招合作经纪人公司提供房源经纪人负责对外招租颠覆传统工作方式人人可当自己老板欢迎加入我们 房源合同期统一为一年（部分不足一年的，会在备注中注明），杂费389元/年（含物业费与房屋维修管理费），一次性收取；整租客户自行承担物业费，不收杂费且不包含维修服务。房租需提前15天缴纳下一期，支持月付，月付租金=季付租金÷0.9，并加收月租金10%作为月付服务费（仅签约时收取一次）。佣金可选择月结或当场结算 佣金月结标准：在本公司完成1-5单按700元/单，6单及以上按800元/单（次月5日前结算） 佣金现结标准：在本公司完成1-5单按600元/单，6单及以上按700元/单（合同签订后立即结算） 手上有客户资源的朋友欢迎洽谈合作

1:通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，开发、维护、更新。 2:为租客提供专业的服务，了解客户租房需求，为其推荐合适房源，邀约有意向的租客实地看房。 1接受无经验小白，入职有老朋友带，简单易上手。 2:底薪2-5k跳点，提成一单700，综合月薪8000-1w~。 3:月休四天,朝九晚六，上班打卡，其余工作时间自由安排。 4:不加班！不坐班！不打电话！不穿工装！欢迎各位小伙伴加入！！！