招小车维修机电中工， 包吃住 每月工资按时发放

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录，确保服务过程可追溯、质量有保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能熟练使用万用表、解码器等检测工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

任职资格 1、学历不限、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业毕业 2、有两年以上相关工作经验; 3、持电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，服从公司领导安排。 5、能独立完成重型卡车诊断与维修。 岗位职责 1、重型汽车发动机、底盘、电器等系统故障的诊断和维修。 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面

岗位职责： 1.负责汽车变速箱故障的精准判断、诊断与维修，确保修复质量符合技术标准 2. 独立完成变速箱的拆卸、组装、调试及性能测试全流程作业 3.配合完成整车其他传动系统相关检查与协同维修工作 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障维修过程可追溯 5. 定期维护保养维修设备与工具，保持工作区域整洁安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关实操经验，熟悉主流车型变速箱结构与原理 2.能熟练使用专用检测设备及维修工具，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 ·负责小型汽车日常维修与保养 ·协助完成店内汽修相关工作 【职位要求】 ·1-2年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·持有C1驾照，具备中工技能水平 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·提供餐补、话补，包吃

工作内容： 1.新能源汽车故障诊断和维修； 2.新能源车辆保养和维护； 3.新能源汽车各个部件拆装； 4.使用专业工具进行维修。 岗位要求： 1.具备一定汽修经验或电工知识经验； 2.熟悉汽车拆装； 3.良好的沟通能力； 4.有责任心，有电工安全意识！ 待遇： 1.月薪1～4K，依能力面议。 2.早9晚6，单休。 3.包午餐晚餐。

岗位职责: 1. 负责车辆日常维修与保养工作的实施 2.按照标准流程进行故障诊断与维修记录填写 3.保持工位整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉车辆结构及维修工艺，掌握基本检测设备操作 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究

· 看懂电气原理图、二次控制回路图纸，能排查强弱电线路故障 · 熟练维护配电柜、配电箱、空气开关、接触器、继电器、热继电器、漏电保护器等低压元器件 · 楼宇照明、动力线路检修、线路改造、线路接地、绝缘检测 · 熟知三相交流电、单相电布线规范，会万用表、兆欧表（摇表）、钳形电流表使用与检测

入职无任何费用 1：入职要求18～50岁 2：兼职日结或者周结，5-7块一单平均一天40-60单200-300左右一天 3：全职6-9k一个月，一天8小时，月休4天，工作轻松 4：配送范围3公里以内 5：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责

[新人入职无任何费用!工资月结不压、可预支! 均可!包吃住!快速上岗!】都适合!薪资待遇 无中介、无押金、无套路，工作轻松自由，男女不限 想找安稳工作赚钱的，直接私信客服咨询报名! 1、计时22一30元/小时，短期长期自由选，长期工购买社 保; 2、工资月月结清，人走账清，在职每周可预支工资; 3、每天8-10小时，加班自愿，月休5-6天，劳逸结合; 二、食宿安排 4、月综合工资6000一7500元，工时稳定，收入有保障! 水、洗衣机一应俱全;三、招聘要求 1、包三餐，食堂菜品新鲜，荤素搭配，干净卫生; 2、6人间宿舍，空间大，空调、独卫、阳台、24小时热 3、车间恒温空调，四季舒适，无异味无粉尘，环境一流! 1、年龄18一45岁，男女不限，身体健康; 2、无需经验，新手有人教，一看就会; 四、工作内容 3、服从管理，做事认真，不任性、不偷懒。 松活，坐班多，不穿无尘服，无体力压力!五、专属福利1、节假日正常放假，发放节日礼品; 主要负责日用品包装、贴标、分拣、质检、装箱，纯手工轻 2、生日有礼金礼品，福利齐全; 3、15天带薪年假，法定假日带薪休假;4、厂区氛围好，管理宽松，适合长期稳定就业! 全程0费用入职!当天安排宿舍，第二天上岗，招满即停!

-入职须知---- 1：23-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

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招聘机修师傅，中工。工作地点东方市，有意向的师傅可以。。

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诚聘新能源汽车机电技师薪资保底5000，入职即买社保！工作时间：9:00-18:00，排班月休4～5天任职条件：大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车维修经验；必须持有安监局低压电工证（无证不能上岗）；持有C1及以上驾照。工作内容：新能源汽车故障检测、维修、整车检修；妥善维护维修设备；把控维修质量；做好车间5S及安全管理，服从工作安排。报名方式：（同步）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车内外饰电器布置工程师 1.负责内饰人机交互组件（如中控系统、仪表台）与外部ADAS感知设备（雷达、摄像头等）的布置规划，确保设计方案满足功能安全及法规标准； 2.开展零部件装配干涉检查、电气兼容性评估与维护便利性分析，编制2D工程图及相关公差研究报告； 3.联动电子系统、工业设计及生产制造团队，协调解决布局中的技术冲突，支撑样车搭建与设计优化迭代； 4.持续关注行业新技术发展方向，研究轻量化与模块化集成方案，推动传感器融合类布局创新； 5.具备整车项目全流程参与经验，能结合实际制造需求完成可行性验证与问题闭环。 **任职要求** **必备条件：** 1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子或自动化等相关专业背景； 2.3年以上汽车内外饰或电器件布置工作经验，完整参与过至少1个整车开发周期项目； 3.熟练掌握CATIAV5（含电气设计模块）、AutoCAD等工程软件； 4.了解车身架构、人机工程规范及车载传感器运行原理（如毫米波雷达视场角要求）； 5.具有良好的跨职能协作能力，可独立识读电路原理图与几何尺寸公差（GD&T）图纸。

会看图纸，会操作普车，数控车床，线切割

J4LJ0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

职位福利：长白班、五险一金、加班补助、提供吃住、节日福利、高温福利、免费停车 职位描述 1、会开6140、6150,6180,6183,6185的普车，自己磨刀、焊刀，生产不锈钢304，316，CF8材质的产品，要熟手。 2、具有3-5年及以上操作工作经验 3、遵守安全操作规程 4、能看懂图纸、按图和工艺要求加工产品 5、正确、熟练操作大、小车床 6、了解机加相关工具、道具和量具并能正确使用

岗位职责： 1、负责统筹开展公司方针和KPI工作，组织各部门负责人完成目标制定； 2、负责收集和整合各部门方针和KPI设定和每月更新，推动不达标部门分析； 3、负责质量目标相关生产运营数据的数据库建立，更新和维护； 4、作为沟通窗口，提高各部门之间指标沟通效率； 5、负责运用数字化的技术提高数据分析的效率和准确性，学习并使用AI工具提高工作效率； 6、负责制造质量体系运营相关工作的策划、实施和持续改进 技能描述： 1、3年以上质量相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，有1年以上目标管理相关工作经验； 3、有改善项目工作经验，有项目负责人经验优先； 4、掌握常用数据分析工具，对数据敏感； 5、熟悉IATF16949和ISO9001

岗位职责： 1. 负责在MCU硬件平台上开展车载部件的开发工作，进行基于Autosar CP系统的应用需求分析、软件详细设计及相关技术文档的撰写 2. 运用工具链完成Autosar CP系统中SWC模块的设计、编码、测试与后续维护工作 3. 承担Autosar CP系统中各类软件技术问题的定位与解决 4. 参与项目需求研讨，参与或独立完成系统架构及核心功能模块的设计与实现，并与相关方保持高效沟通 5. 对所负责模块的代码进行审查，保障代码合入质量，防止代码质量退化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景，具备2年以上MCU开发经验，了解ROTS，有车载零部件开发经历者优先 2. 掌握Autosar软件体系结构及相关标准，熟悉Autosar工具链使用，具有CP软件配置（含MCAL、BSW、RTE、SWC）经验者更佳 3. 熟悉车载通信总线协议，如车载以太网、SOME/IP、CAN等 4. 熟悉UDS诊断协议，具备实际项目中相关开发经验者优先 5. 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础 6. 熟练操作劳德巴赫、CANoe等开发调试工具

音响系统升级，电子设备装配

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡材料应用，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架结构设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，沟通亲和力强；