新房二手房的买卖和租赁，待遇好，单休，五险一金有宿舍

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节享受10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3.年龄45周岁以下，形象良好，气质出众，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司所有经营性房屋的租赁托管与经纪业务，以及下属部门人员的日常管理； 2.负责团队建设与培训工作，制定并落实本团队的业绩计划与量化目标； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规研究，及时掌握市场动向，研判行情变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并推动执行落地，确保团队目标达成； 4.制定房屋租赁收房与出房的具体方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核； 办公地点：雄安新区

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

底薪3500+提成 诚邀45岁以内的精英加入，我们有人带、有保险、中午有员工餐； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时. 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交口西北角水榭花都南门路东，德佑地产 8:40--12：00 14：00--18:30

岗位福利：法定假日福利 任职要求：25-50岁吃苦耐劳 岗位职责：负责销售全永年区新房+二手房+邯郸新房 八小时制，不耽误接送孩子

房屋租赁，新房代理，二手房交易 招聘人数9人

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2.主动掌握市场行情变化，精准匹配并推荐符合客户条件的优质房源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4.运用公司配备的销售工具，高效开发和跟进潜在客户资源； 5.完成既定业绩目标，按时参加团队会议及各项培训活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.熟悉房产市场基本情况，能够快速把握客户核心需求； 3.拥有较强的团队协作能力，积极参与团队协作与任务执行； 4.工作积极进取，能在高强度工作环境中保持稳定表现； 5.渴望挑战高绩效目标，对房产销售工作抱有高度热情。

招聘 房产销售 银行助贷 只要肯干 月薪过万不是梦 招聘对象：宝妈，宝爸，小白，阿姨，大叔都行，只要有梦想肯干的都要。 招聘热线

岗位职责: 1.接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务; 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务; 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限; 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动; 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识; 薪资待遇: 1.底薪3300+提成最高70% 2.每月带薪公休4天

1负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2掌握客户置业需求，匹配适宜房源，协助进行商务洽谈，陪同看房，推动新房及二手房交易达成 3具备良好沟通能力，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极向上，具备较强的团队协作精神 4每月出勤满20天为合格，每日8:40到岗报到，不强制打卡下班，工作时间灵活，适合宝妈兼职 附注：新员工入职即享客户资源支持，无需担忧无客源问题，专人带教一对一辅导，公司提供免费专业技能培训 职位招聘20-50人

明天河北招投料，3名工人。110一天8.5小时不管饭。

仁和医院招聘打扫卫生人员一名，有意者联系：()

家具厂招工 焊 工 1 名 外贸 下料工1名 电话

找打短司机一名，黑天，东光张恒，上车，去山东卸车，然后装车回来去榆林，车上有主司机，电话

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，中专/高中及以上学历者可优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

1.负责房源/客源开发与维护，为客户匹配优质房产，促成交易； 2.解答客户购房/租房疑问，跟进交易流程，保障服务质量，达成业绩目标。

房产中介：租赁，二手房，一手房

衣食住行四要素之一，需要优秀的你帮忙找到安身之所

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，推动交易进程，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、积极向上，诚实守信，责任心强，认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作虽有压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处事智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理全程带教，助力快速成长 团建活动丰富多样，亲近自然，轻松自在，无尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

保定市涿州市招装修监理

双虎家私 高薪诚聘： 1：导购员 4名 4000-9000元 2：施工监理 2名 工资面议 3：家具安装工4-6名 工资5000-15000 慕思金管家服务人员 3000-5000元 5：文案编辑+视频拍摄 3000-6000元 工作内容：床垫除尘、除螨，公司配车及专业工具 地址：京杭大街富邦花园对面双虎家私 电话：

本公司 1、负责拓展新客户及新业主资源，同时维护现有客户关系； 2、负责接待并咨询各渠道来源的业主与客户； 3、深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与应变能力； 4、不限经验，欢迎应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责底薪2500元+奖金+高提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题活动、季度团队出游等丰富福利； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的过程中，营造优质的工作、学习与生活环境，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建“多层次培训、全方位发展”的培养体系，面向不同群体提供入职前、在职中以及晋升提升阶段的系统化培训，助力贵康人快速成长、早日成功。 3、晋升空间： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 销售管理路径：组别经理—店总—区域总监……

施工监理 工作地址:自诚装饰（劳卡整家定制） 5000-10000元/月

工作时间上午9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元绩效+提成（按签约商户月租金的10%计算，如租金1万元，提成即1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞提成直接归属你！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营管理（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动执行（开业后） 联合商户策划并落地促销活动，共同提升客流与销售热度 5.【后期】经营数据跟踪（开业后） 监测商户营业表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标导向明确｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜了解本地商业环境