办公室日常事务处理，协助完成各项工作

1：负责每日关键数据的整理工作，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求查询并提取相关资料，准确传达给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈处理 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真细致，思维敏捷，年龄25至***岁 月薪3000元，另有奖金及节假日福利，每周休息一天

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作，提供岗前培训； 要求具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周结算一次。（需携带身份证复印件）

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

主要以整理资料合同整理考勤表

具备识图能力，熟悉建筑图纸，熟练使用CAD软件，有门窗、护栏生产相关工作经验者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需自行开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务合理分配给接单人员，并在后台协助完成直播间的互动对接，只需具备基本电脑操作能力即可。（无需参与游戏，仅需做好协调与跟进） 每日工作时长十小时，分为两个班次：早班6:30-16:30，晚班16:30-2:30，每半个月轮换一次，含用餐时间。综合收入4000元以上，提供免费两餐，每月休息4天，采用调休制度。如有疑问欢迎随时咨询我哦

资料、文字、审查

薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手5000-8000元（真实可期）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等激励政策；

招A2快递驾驶员一组。济南襄阳。武汉。武汉济南三天一圈武汉休息。。新车。自动挡。有想法的随时联系。

襄阳站附近学校食堂星期六需要一个顶班师傅顶一天，五点半到下午六点半，联系人盆师傅:

庞公别苑客户一大人三小孩（初二和2个三年级）需中餐阿姨，收拾卫生不洗衣服，做完了一起吃了收拾干净下班，希望阿姨茶饭好干净麻利，1700双休法定假，联系子牛家政张老师

司机 工作地址:二汽悦活荟对面 两班倒 月均 4100元/月左右 缴纳社保 有经验优先 40岁左右，有 B2证

"长白班 二汽襄管物流 [包装员] 白班 早八晚八 要求：年龄40岁左右，服从管理，能吃苦耐劳 待遇：月平均工资5000左右，计件工资，单休， [司机] 两班倒 7:00-18:00 18:00-7:00 要求：，年龄40岁左右，有B2证，服从管理，吃苦耐劳，有经验优先。待遇：月均工资4100元/月左右，缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费) [保管员 上班时间8:00-18:30 要求：男女不限，年龄40岁左右，服从管理，能吃苦耐劳，能干体力活。 待遇：月平均工资4000元/月左右，单休，缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费) 面试时间：今天下午面试 报名： "

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

负责办公室日常事务，高效落实上级交办的各项任务。持有驾照且具备熟练的驾驶能力。形象气质佳，可适时配合参与公司产品相关短视频的拍摄工作。

岗位职责： 1、负责收集客户办理业务所需的各类扫描文件。 2、外出完成已办结事项的领证任务及相关前期资料准备。 3、对接第三方合作机构或客户并执行相关外勤事务。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策解答工作。 5、办理建筑三类人员的调动、报名等相关事宜。 6、协助客户处理资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应外勤工作性质。 2、具备良好的沟通能力，可与客户及政府单位顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松舒适的工作氛围，配备先进的软硬件设施； 3、带薪休假----享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪假期； 4、奖金福利----每月绩效奖金、父母养老金补贴等； 5、专业培训----提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、旅游活动、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，享受国家规定的各项法定假期，标准行政班作息。

双地铁口旁，交通便利，甲级写字楼，环境舒适~~ 【岗位内容】 ①通过电脑完成公司资料及信息的录入，并提交至系统。 ②对每日数据进行整理、登记与归档保存。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、有相关岗位或行业工作经验者优先考虑。（不接受实习生） 【上班时间】 工作时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00 周末双休，无需加班 享受所有国家法定节假日带薪休假，另享年假半个多月 【薪酬福利】 无责任底薪3500元+每份资料录入提成10元，综合收入5k以上

主要负责招聘来面试的家政人员，考核他们的专业技能

1、送餐、打餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒"岗位福利：1、包住，提供餐补，每月大小加餐2、购买六险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。6、集团电话卡

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无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

综合管理部专员 5000元左右/月 缴纳五险 文字功底扎实，能够独立撰写工作报告、年度总结、专题宣传、领导发言等大型文字材料 年龄在35周岁及以下大学本科及以上学历，汉语言文学类、哲学类、政治学类相关专业

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

职位描述 岗位职责： 1、每日负责收集并汇总公司各项业务指标数据，确保信息及时、完整、准确，编制相应的统计报表； 2、协同各部门开展工作，动态更新统计数据，严格落实资料与数据的保密管理； 3、按照规定要求准时上报各类指标和数据，保证统计资料的完整性与准确性； 4、处理日常与合作方的邮件往来，做到响应及时、内容准确，维护良好的合作关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务或金融类专业优先； 2、熟练掌握表格操作，能熟练运用常用函数； 3、熟悉岗位所需的基础专业知识，精通办公软件及计算机基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和政策理解力，对数据敏感，工作细致严谨

【岗位职责】： 1、承担综合行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与保障； 2、负责公司档案资料与印章的日常管理与维护； 3、组织制定并推进公司各项制度、流程及管理体系的建设与全流程管理； 4、协助管理层对公司经营目标进行过程管控，依据目标达成情况分析偏差原因，明确经营管理改进方向与要求； 5、收集、解读国家及省市级主管部门和行业相关政策，推动政策分解与落地执行； 6、对接政企单位、行业协会等外部机构，开展日常联络与协作沟通； 7、开展人事基础管理工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置、人才发展、效率优化；负责薪酬核算、报表统计分析及员工福利相关事务处理； 8、统筹培训实施与员工关系管理：制定人才供给、学习发展、薪酬绩效等机制，完善组织架构与人才梯队建设；负责人事合同、员工纪律管理、劳动纠纷、劳务外包及人员异动等事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

湖北襄阳招聘满意度调研员，要求普通话不标准但沟通理解能力强，并具备简单的电脑操作经验。

【岗位职责】 -承担招聘相关事务，包含简历初审、组织面试等工作 -配合办理员工入职流程及日常人事支持事宜 【职位要求】 -不限学历，具备一定人事招聘实操经验 -拥有良好的沟通技巧与服务导向意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人以上，当月第一名可获奖金500 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围