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生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
淮南田家庵区招木质防火门安装附近联系
300-400元/天
防火门1-2人
淮南市田家庵区招木质防火门安装附近联系
淮南 田家庵区 商贸文化广场
4月19日 08:14拨打电话
淮南寿县招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
淮南市寿县招外墙漆/真石漆
淮南 寿县
4月19日 08:10拨打电话
淮南凤台县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打瓦打板电焊5-14天3-5人日结
招3--4个 要求有高空作业证的 负责打打瓦
淮南 凤台县
4月19日 08:09拨打电话
货车司机
250-260元/天
B2包住包吃日结B2照驾龄10年及以上全市配送替班主驾货运从业需要装卸货物
需要临时带班
淮南 寿县
4月19日 08:09拨打电话
小工长期3-5人日结
苏州市招工地小工/杂工清理建筑垃圾卫生打扫,270一天,60岁以下身体健康没有高血压心脏病,5月1号以后走工期一年,
淮南 潘集区
4月19日 08:02拨打电话
车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
熟练运用CAD等办公软件; 拥有多年设计工作经验,熟悉从效果图、生产图到下料图的全流程,具备拆图能力; 能良好地与顾客沟通、了解需求; 持有驾照,可适应出差; 具备拆图技能,能编写激光等设备程序。 负责车间生产及质量管理。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间日常生产管理,有5年以上钣金结构件生产管理工作经验,懂CAD等常用版本图纸。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情 有生产管理经验 岗位职责: 1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率; 4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题; 3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1. 全面负责项目现场的日常运营管理,包括团队组建、人员调配、补充与绩效管理 2. 与甲方保持充分交流,统筹好项目现场生产计划执行,优化作业流程,提升人效与产能利用率 3. 组织员工岗前培训及在岗技能提升,强化安全操作规范与安全生产意识 4. 主导工作流程梳理与持续改进,推动标准化、精细化管理落地 5. 协调招聘、财务等跨部门协作,保障项目顺利持续开展及费用结算及时准确无误 6. 领导交代的其它任务 任职要求: 1. 3年以上项目管理经验,其中1年以上担任驻场项目主管或车间管理职务,糖业行业经验优先 2. 大专及以上学历,物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间一线工作环境 薪资面议
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职! 入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一 线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登 记 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素; 另提供面 食、水果等提供挑选 (3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含 橱柜等 空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
长白班操作工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈! 我会详细给你解答你的问题! 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住11-20人月结
工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~工作地点在合肥
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
招聘生产车间文员(包两餐,月休2天)上班时间8:00-20:00 1,负责生产相关文件资料的整理与归档; 2,协助处理车间日常事务性工作及数据统计;3,配合完成各类报表的录入与核对工作; 任职要求: 1,具备基础的办公软件操作能力;2,工作细致认真,有较强的责任心; 3,能够适应车间工作节奏,沟通协调能力良好;4,有相关文员经验者优先 试用期3个月(试用期月薪3000)转正后看能力调整月薪4500-6000 工作地点:安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具 电话微信同号:
长白班电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上完工结算
坐班,不穿防尘服,纯手工活, 上班时间:早八晚7.50 ,午休一小时 薪资:首周计时(大约15~16元/小时),次周转计件,综合薪资在6-8k.多劳多得上不封顶 福利待遇:包吃住,当天可以办理入住,独立卫位,有电梯,水电平摊 要求:18-45不查流水
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验; 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求分析,根据产品定义完成技术可行性评估,输出技术方案文档。 - 负责具体产品的详细设计,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等。 - 进行关键零部件的选型、测试与验证,输出BOM(物料清单)及技术规格书。 2. 样机研制与测试验证 - 跟进工程样件的制作、装配与调试,解决制作过程中出现的技术问题。 - 制定测试计划,执行功能、性能、可靠性等测试,并对测试结果进行分析与优化。 - 配合质量工程师完成设计验证计划,推动DFMEA分析及设计缺陷的闭环。 3. 技术文档与转产支持 - 编制设计开发文档、测试报告、产品使用说明书等技术资料。 - 参与试产(EVT/DVT/PVT)过程,处理试产中的设计类问题,确保顺利转量产。 - 对生产、品质、售后提供必要的技术培训与支持,解决产品生命周期中的技术疑难问题。 4. 技术预研与创新 - 跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺,开展技术预研与储备。 - 参与产品降本增效、技术平台化、模块化设计,推动设计规范与设计库的迭代更新。 - 对现有产品进行持续优化,提升性能、降低成本、改善可制造性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业优先 机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上相关领域研发/设计经验,有独立完成至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗)。 2. 专业技能 - 结构方向:至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,熟悉常用金属材料特性。 -开发流程:精通开发流程IPD优先,其它TS16949或卓越绩效管理亦可 -通用技能:能阅读英文技术文档,具备基本的公差分析、失效分析能力;熟悉DFM/DFA者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练使用万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发/测试设备。 - 了解PLM/PDM系统及产品开发流程(IPD/APQP等)。 - 具备一定的数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等方法解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严谨:具备较强的分析和解决问题能力,能定位问题的根本原因。 - 结果导向:能承受项目压力,按节点交付高质量的设计输出。 - 团队协作:善于与项目、质量、生产、采购等跨部门沟通,主动分享技术经验。 【加分项】 - 有知名企业/行业头部公司同岗位经验。 - 熟悉特定领域法规/标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 具备专利撰写能力或技术创新成果(论文、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 有六西格玛绿带、PMP证书或可靠性设计经验。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责: 1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地; 2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标; 3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付; 4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进; 5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作; 7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行; 8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业; 2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质; 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
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