三明明房房地产服务有限公司招聘房地产经纪人，工作地点：建宁县濉溪镇中山，联系电话：

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1、主要负责二手房销售，为客户提供专业的房地产置业咨询与服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展业务沟通与洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 4、负责客户后续跟进以及房屋买卖合同的签署等相关服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的良好合作。 任职要求： 1、普通话流利，性格亲切，工作积极主动，态度乐观向上； 2、具备较强的表达沟通能力及学习领悟力； 3、做事细致认真，为人正直真诚；具备高度责任心和团队协作精神； 4、对销售岗位充满热情； 高薪诚聘，底薪+高提成 这里不苛求经验，只要你渴望收入提升，有进取心，善于人际交流……我们是一个温暖的团队，欢迎你的加入。 待遇优。工作环境好。 待遇优。工作环境好。 待遇优。工作环境好。重要事情说三遍！！！ 你的收入由你的态度和付出决定 我准备好平台，你带上梦想与热忱，共同开启精彩征程！ 一经录用，公司将提供免费专业培训，具备竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业成长空间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态及房源信息，及时更新系统数据，保持信息准确性 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速掌握房源与客户需求匹配技巧 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

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职责： 1.负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务 2.负责开发与维护房源及客户资源，与客户建立稳定的合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄24-45岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 1.薪资范围：2500-50000元/月；1500-2500元/月无责任底薪+销售业绩提成

工作内容 1、主动开发客户，挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作，提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择，资源充足，无需地推，不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源，部分岗位设有工作量化指标，当日任务完成后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00结束，中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

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广老板 招聘店长、主管、后厨、前厅人员，电话：，傅总

店长 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪4000～4500 招工人数:数名 工作地址:沙县长泰南路3 - 67

店长 20～55岁，男女不限，岗位不同，待遇面谈 薪资福利:工资4500～5000元，包吃两餐，每月有超额奖，年底年终奖 招工人数:1名 工作时间：上午9:00～14:00下午16:00～21:00，午休2小时，月休4天；暑假工.短期工勿扰；有意者到店面谈下午14点至16点 工作地址:沙县区金鼎城9号楼9-10店面「猪角·闽南猪脚饭」

店长 28 - 45岁 薪资福利:综合工资7000元以上+提成+奖金+分红 工作地址:永安市区

店长 高中以上学历，身心健康，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队精神，有经验者优先 #：兴鹏宁化站

岗位名称：猪肉精英主管、师傅工、中工；岗位要求：1.服务态度好；2.为人热情，有团队精神；3.控损耗，懂营销。薪资待遇：1.猪肉精英主管：月薪8000元；2.师傅工：月薪7000元（2名）；3.中工：月薪6000元（3名）。其他福利：包吃包住，月休两天，奖金另算，每月十五号准时发工资。工作地点广佛各区及福建三明（具体联系方式未提供）。

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 管人：团队管理与服务 *团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。 *服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 *氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。 2.管事：运营与品控 *日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。 *品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。 任职要求： 专业知识： *熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。 *掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。 *了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。 3.技能要求： *熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。 *系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源，挖掘潜在合作机会，达成招商指标； 2. 主导商务洽谈，制定合同条款，推进签约、入驻流程及后续运营支持； 3. 协助完善商业项目运营机制，提升商户服务品质与客户满意度； 4. 定期拜访商户，收集经营反馈并协调解决实际问题，巩固长期合作关系； 5. 跟踪运营数据（如租金收缴率、出租率等），形成分析报告并提出优化建议。 【任职要求】 1. 基本条件：38周岁以下，统招大专及以上学历； 2. 经验要求：2年以上招商工作经验，具备文旅文创、小镇、街区商业等项目经验者优先，拥有优质品牌资源或成功招商案例者优先； 3. 具备出色的商务谈判与客户开拓能力； 4. 可独立完成招商全流程工作； 5. 目标导向强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

店长，经理，服务员，厨师，洗碗工

店长 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪4000～4500 招工人数:数名 工作地址:沙县金鼎城16栋8号店面

工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可， 在找工作的铁子们不要错过了呦~ 不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。 【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。 【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现） 【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游 【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁 【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力 【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！