小溪镇，小区设备巡检，无经验要求。计件日结300—500/日，有意者联系

招聘会计人员，可接受短期或长期合作

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2.遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、数据整理、文档管理等基础职能任务 3. 主动沟通协调，配合团队完成阶段性目标，保障工作有序衔接与信息准确传递 4.持续学习岗位相关知识与技能，适应业务变化，提升综合执行能力 5. 严格遵守保密规定与职业操守，维护企业形象与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实细致，具备基础沟通与执行能力 3. 适应力强，能积极配合团队安排，接受合理的工作调配与任务分工 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守各项规章制度 5. 能够在指定工作地点稳定履职，具备基本的职业素养与服务意识

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控稽核相关工作。 2、对体系流程中的问题项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核工作。 3、熟悉体系流程内部控制、审计基本原理及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力和任务执行能力。

工作职责: 1. 负责统筹实施内部控制评估任务，定期对公司内控体系的设计与执行有效性开展评价； 2. 组织开展下属单位的经济管理及经营效益审计工作； 3. 对股份公司下属企业负责人实施任中、离任及专项经济责任审计； 4. 依据公司年度审计规划，推进专项审计监督项目，识别潜在风险与管理漏洞，提出切实可行的改进建议并跟踪整改落实情况； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，专业包括审计、财务、金融、经济学、企业管理、贸易与物流管理等相关领域； 2. 持有注册会计师、国际注册内部审计师、物流管理类或计算机类相关职业资格证书者优先； 3. 具备5年及以上从事审计、财务管理、内控体系建设或评估相关工作经验； 4. 具备良好的英语听说读写能力，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

工作内容： 1、依据产品资料，熟悉公司产品的特性和相关资质，能够识别产品宣称中的合规风险点，并及时与团队进行内部沟通协作； 2、根据平台要求，独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作； 3、结合平台规则或相关信息，与运营部门开展跨部门协作，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容； 4、在上级指导下，参与专项维权任务，包括维权资质的申请、落地执行及内外部对接； 5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，确保问题得到及时有效解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先； 2、对知识产权维权工作有一定认知； 3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，具有一定对外协调沟通能力。

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的平台上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作感兴趣的 注:工资是次日结

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

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福建焊工无证也可以 福建龙岩二保焊长白班月10000 年龄要求:焊工，20-52岁 技术要求:平焊为主，不卡证，喷漆要做过大面积机械设备类型的 工资: 焊工，喷漆34元/小时，综合收入1万以上 打磨25元/小时，综合收入7500～8500 【福利待遇】：吃饭厂区食堂自费，每天餐补10元 【住宿环境】：厂外，宿舍配有热水，卫生间等设施 【结薪时间】：每月15发工资

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

二保焊工34元/小时；月综合10000+ 福建龙岩汽车零部件厂 【生产产品】：汽车零部件制造 【招聘要求】：52岁以下，二保焊工，不要证平焊成型平焊为主 【薪资待遇】：34元/小时34*12=408； 餐补10/元，每个月15号发薪年前提前发 凭票上限500以内 【体检】：胸片

招客房服务员

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计项目经理助理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.有1年以上国内证券资格会计师事务所从业经历或者3年会计师事务所从业经验； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.通过注册会计师考试科目中审计和会计科目的优先考虑； 5.带队做过中小型年报审计项目的优先考虑； 6.具有评级发债审计工作经验，或者产业整合，企业重组整合工作经验的优先考虑，或具有大型国有企业年报审计工作经验的优先考虑，或具有上市公司审计、IPO审计工作经验的优先考虑。 （二）岗位职责 1.协助项目经理完成年报审计，评级发债审计，产业整合，重组整合审计和咨询工作； 2.带队负责中小型企业年报审计的现场审计工作； 3.完成项目组分配的具体审计工作任务； 4.收集、取得及整理审计证据及资料，编写审计工作底稿； 5.编制审计报告初稿； 6.完成项目经理交办的其它工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，高薪诚聘审计项目经理若干名。具体情况如下： （一） 招聘要求 1.大学本科及以上学历，年龄36周岁以下； 2.有3年以上国内证券资格会计师事务所从业经历； 3.工作责任心强、团队协作意识强、承受压力能力强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力； 4.外语水平优秀者优先考虑； 5.已经获取注册会计师执业证书者优先考虑； 6.凡是带队做过上市公司年报审计，重大资产重组审计、IPO申报审计、新三板审计、发债项目审计等证券项目的优先考虑。 （二）岗位职责 1.带领项目组完成各类企业的年报审计或IPO审计等； 2.负责完成项目组分配的具体审计工作任务； 3.收集、取得及整理审计证据及资料，编写、复核审计工作底稿； 4.编制、复核审计报告，提出改进建议和决策依据； 5.完成合伙人或高级经理交办的其它工作任务。 （三）薪酬待遇 保证能够超过国内同等规模证券资格会计师事务所，具体面议。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五、周末双休

岗位职责: 1. 组织并带领团队高效推进审计项目，确保按时保质完成各项任务； 2. 编制项目审计方案，开展初步风险识别与评估，撰写阶段性审计小结，准确识别和把控项目关键风险点； 3. 对项目组成员进行业务指导，并对其工作成果进行审核与复核； 4. 确保项目执行质量，保持低差错率，能够及时发现潜在问题，深入分析业务实质，并提出切实可行的改进建议； 5. 主导审计报告的撰写工作，统筹协调项目相关沟通事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计师事务所审计实操经验； 3. 已取得注册会计师执业资格； 4. 具备良好的计划、组织与领导能力，能独立带队实施中大型审计项目，具备出色的书面与口头表达能力，熟练操作计算机及各类财务软件； 5. 有独立主导集团合并报表审计、学校医院等非营利性单位审计、年度财务报表审计、科研经费审计、高新技术企业认定审计及其他专项审计项目的实践经验； 6. 熟悉招投标流程，能独立编制招投标技术文档，并承担相关审计工作的全流程执行。

岗位职责： 1、依据公司年度审计规划及临时性内审任务，完成前期筹备工作，如发布内审通知，制定具体项目的审计方案与实施计划，开展资料整理与收集等。 2、负责与受审部门对接，沟通协调现场审计安排，组织并带领项目组成员有序开展现场作业。 3、在审计过程中做好相关记录，保障内部审计工作的规范性与质量，跟踪审计发现问题的整改进展，编制后续审计报告。 4、按职责分工，对公司各类经营管理和财务活动的真实性、合规性进行审查、监督与评估。 5、及时向管理层反映审计中发现的重大异常及风险事项，提出合理化改进建议；协调内审部门与其他职能部门之间的协作关系。 6、参与内部审计制度的优化与更新，协助完善审核流程，提升审计作业的标准化水平。

杂工 年龄45至65，暂缺工人 薪资福利:2300 - 4000元 招工人数:数名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:闽源汽修旁

招聘：贴膜手 薪资：4000~5000 做事勤快，手脚灵活，服从管理，能严格遵守公司各项规章制度

到，街心，要7人，下午4点到10点，80元一天。需要的联系

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关工作； 3、审核各类财务单据，负责发票的开具与保管，配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项财务事务； 2、掌握基本税务知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、持有中级会计师职称，熟悉会计准则，具备扎实的财务分析能力。

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1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； 5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； 7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核； 8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平； 9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料； 10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施； 11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议； 12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核； 13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； 15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策； 16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 17.负责资金支付复核工作； 18.合同的评审； 19.完成公司领导交办的其他工作任务。

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