年龄40以内 联系长春市的美团外卖商家做运营 能接受打电话和跑外 前期有人教有人带 8:30-5:30 休周日 节假日 不加班 月入轻松过万 公司提供手机电话卡

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5. 梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售技巧。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定工作强度。 福利待遇： 1. 五险，月休4天+法定假，节日福利，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资6k+。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围8000-15000元

[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) [工作内容] 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验; [薪资待遇] 薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000，本科8000)租赁统提:35%，买卖提成:15%-45% 打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000 努努力:14000-20000 认真努力且坚持不懈:2.5W+ 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英 大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神;[晋升路线] 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理 [你的顾虑] ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从o到1.，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力千，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量! ②底薪这么高，是不是有坑? 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊? 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，不需外出，无需加班。 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，杜绝加班，杜绝加班，杜绝加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量与曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机及电话卡，成单率高，工作氛围轻松愉快

核心工作：通过电话、在线聊天等渠道对接客户，解答产品/服务咨询（价格、功能、售后政策）；挖掘客户需求，推荐适配产品/方案，引导成交转化；跟进意向客户，维护客户关系（定期回访、节日问候），促进复购与转介绍；记录客户咨询内容、需求及成交情况，更新CRM系统；处理客户投诉与售后问题（如退换货、使用指导），协调内部资源解决，提升客户满意度。 能力要求：具备基础销售意识与沟通表达能力，擅长倾听客户需求并精准回应；熟悉产品知识与销售流程，能快速解答客户疑问；有耐心、同理心，抗压能力强，可应对客户各类诉求；熟练使用办公软件与在线沟通工具，具备基础数据记录与整理能力；目标感明确，有主动跟进客户、促成成交的积极性

农机销售

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.欢迎年轻、无经验但踏实好学的新人加入 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4.提供持续的售后支持服务，维护长期客户关系。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪机构，专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在业内位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率达到12%以上，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，积极践行企业社会责任。

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持有效沟通，建立长期稳定的业务联系 3、为客户购房提供专业指导，协助完成决策过程 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性的解决策略 3、工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

二次销售复购

前四后八翻斗司机来一个，院里倒短，最好是太平川本地的能长干的，活不累，就是有点埋汰，

扶余市招聘搅拌站操作工两名，搅拌站机修两名，搅拌站品控员两名，资料员一名，工资面议 联系人：胡总 联系电话：

找司机

扶余市睿博实验高级中学（原扶余市第二实验学校）因工作需要，现食堂招聘,餐厅服务员若干名，学生家长优先，要求:身体健康。有责任心，薪资面议。招聘电话：

【客户需求】住家阿姨 【上户时间】随时。 【客户地址】长岭小区。 【工作内容】照顾一位自理老人。一位半自理老人。 【要求】干净利索。有耐心。人要勤快。有护理经验。60岁以下。 【薪资标准】月工资3000元，休4， 接单联系妙妙老师

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州石城，懂当地方言、普通话、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500-3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200-4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州市区，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500—3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200—4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

岗位职责： 1.负责检验试剂的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.专科以上学历，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合月收入范围为8000至15000元

1.公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排，操作模式自由度高 3.有销售经验者优先考虑，无经验但对销售行业充满热情、渴望挑战高薪的也欢迎加入（入职前提供一对一免费带薪培训） 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖励 综合月收入5000元以上，能力强者可达1万元以上

负责电话销售OTC正规药品 有无经验均可，免费培训, 基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+ 早9.00-下午5.30， 每周休息可自选

负责产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司年度产品销售目标

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议，联系电话

无责底薪+满勤200+提成+福利奖 工作内容：通过电话方式沟通公司提供的优质客户资源，了解客户需求并推动成交，公司提供带薪培训，无需经验，负责开发新客户及维护老客户关系 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 不限经验，免费培训，男女均可 公司提供客户资源支持 要求：年龄20-45岁 办公环境舒适，交通便捷，定期组织团建活动，享受节日员工福利及下午茶

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 4.参与销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力提升； 5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5.具备优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

岗位职责: 1. 开展业务开拓并维护客户关系，保障各项业务指标达成 2. 配合团队成员协同推进任务执行与落实 3. 不断提升自身专业能力，改进和优化工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户高效交流互动 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 工作积极主动，适应弹性化的工作节奏

1.大专或以上学历要求。 2.具备肿瘤类产品销售经验者优先考虑。 3.具有较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，具备团队合作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

通过电话沟通邀约家长，周末面对面洽谈已预约的家长。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，富有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元 工作时段：上午8:30-下午6:00（含一个半小时午休）