岗位职责要求： 1. 按公司安排完成上门测量任务，准确记录尺寸数据。 2. 根据实测尺寸与客户具体需求，制作初步效果设计图。 3. 参与客户需求分析及空间布局研讨，结合讨论成果形成设计方案初稿。 4. 邀请客户到店沟通设计方案，深入理解客户需求，依据客户偏好推进定制家具设计并完成终稿确认。 5. 与销售团队、家装设计师紧密协作，围绕客户购买意向开展产品设计规划、现场量尺及预算制定。 6. 跟进安装及售后环节，持续跟踪补单进展情况； 7. 对安装过程中出现的问题应及时响应并协助处理，必要时需到场与安装人员及客户进行有效协调。 8. 熟练使用3dmax、酷家乐等设计软件者优先考虑。 9. 具备三年以上相关行业工作经验者优先录用。

1. 负责与家居顾问沟通客户意向需求，完成现场测量工作； 2. 测量完成后与客户确认具体需求，并依据需求进行方案设计及图纸绘制； 3. 配合家居顾问邀约客户讲解设计方案，推动签单进度，完成个人月度销售任务； 4. 负责订单的系统录入及后续跟进，协调安装人员处理异常情况并提供有效解决方案； 5. 落实店面形象维护与日常流程执行，服从上级安排，遵守门店各项管理制度； 任职要求：不限性别，形象良好、气质出众； 1. 具备三年以上定制类设计相关工作经验； 2. 有软装设计、全案设计或家装设计行业经验者优先考虑； 3. 熟练操作Office、CAD等办公及制图软件，掌握三维家、酷家乐等任一效果图设计工具； 4. 具备良好的审美素养，对色彩搭配有敏锐感知； 5. 擅长人际沟通，具备较强的分析判断能力； 6. 学习能力强，工作积极主动，敢于追求高收入目标，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识。

【欣旺达】 正式工: 6500-8500缴纳五险一金，每月7号发工资。 小时工:250元/天（纯工价21元/小时+19元/天餐补） 招聘要求：＃小时工18-40周岁 、正式工18-45周岁，男女不限，】初中或中专以上（条件优秀的可放宽），案底、纹身、案底、做过正式工不接收，查背调，上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。 面试时间：下午14：00-15：00（二期南门接人）

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

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长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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沙发椅子放样师 薪资福利:订单充足，手续齐全。按时发工资。有标准间住宿和食堂。 招工人数:2名 工作地址:崇州市晨曦大道南段

1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局，提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计方案，熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图与施工图绘制。 - 综合考虑材质选择、制作工艺及成本控制，对方案进行合理优化，保障设计成果具备高落地性。 2. 客户沟通 - 参与前期洽谈环节，以专业设计能力助力提升成交转化； - 负责实地勘测尺寸，需具备驾驶能力，能与客户高效对接并根据反馈调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM物料清单及工艺图纸，确保与工厂端或施工团队无缝衔接，推进项目顺利实施。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展，如环保型板材、智能系统融合设计等前沿动态。 经验：具备2年以上全屋定制设计工作经验，熟悉板式与实木类产品的生产工艺流程； 软件：熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐（至少精通其中两项），会使用SU者优先； 知识：熟知常用人造板（如颗粒板、多层板）及五金配件性能特点，并了解相关行业规范标准

1. 负责门墙柜一体化定制产品的研发与设计，上门进行实地勘测，精确记录房屋的尺寸、结构等基础数据，结合客户的居住习惯、审美需求及空间布局，提供涵盖衣柜、橱柜、书柜、榻榻米等全屋定制家具的整体设计方案 2. 熟练使用三维家、酷家乐等专业设计工具，完成方案的深化与细化设计，确保图纸尺寸无误、工艺表达明确，满足生产规范与安装标准，能够准确标注板材类型、五金配件、收口处理等关键参数 3. 与生产团队开展技术对接，提交完整的加工图纸和材料清单，跟踪生产执行进度，及时协调处理因设计引发的技术问题 4. 参与现场安装环节的技术支持，指导解决安装中出现的与设计相关的实际问题，保障最终呈现效果与原始设计方案一致 5. 承担展厅及合作门店定制展示样品的设计工作

岗位职责： 1. 负责门墙柜定制类产品的研发与设计工作，涵盖外观造型、功能结构设计，工艺与材料选定，样机试制，图纸绘制及技术文档编制，并组织相关评审流程 2. 开展新型工艺技术与新材料的研发与应用，包括新工艺试验验证、新材料测试使用，制定相应的工艺规程文件及材料技术规范 3. 对相关部门进行门墙柜定制产品研发设计文件、新工艺技术文件的培训与执行指导 4. 面向销售团队及运营商开展门墙柜定制产品知识、核心卖点等内容的培训支持 5. 编制定制化设计作业手册，开发配套培训课程，对内部及运营商定制设计师进行系统化技能培养 6. 承担VIP客户非标定制订单的产品设计任务 7. 负责展厅及运营商门店所需定制样品的设计工作 任职要求： 1. 学历和专业：本科及以上学历，机械设计或相关专业优先 2. 工作经验：具备5年以上定制类产品研发设计工作经验 3. 须知 1) 熟悉门墙柜定制产品的品类划分、功能配置、结构形式、五金配件、风格样式、色彩搭配、材料特性、工艺流程及相关生产设备等专业知识 2) 掌握门墙柜定制产品的安装施工方法与现场实施要点 4. 须会 1) 具备独立完成外观与结构原创设计的能力，并能有效指导生产部门实现产品落地 2) 熟练操作autoCAD、三维家、酷家乐、3DMAX等设计软件及常用办公软件 3) 精通门墙柜定制产品的测量与设计方案制定 4) 具备良好的沟通协调能力与培训授课能力 附：岗位工作目标 1. 按计划完成新产品与新工艺技术研发任务（含达标系列数量与技术项数） 2. 新产品研发成果对应的销售业绩达成 3. VIP客户非标定制订单设计所产生的销售额 4. 门店定制样品设计带动的销售转化额 5. VIP客户非标定制及门店样品设计出错频次控制 6. VIP客户非标定制及门店样品设计任务延期完成比例管控 7. 接受培训赋能的运营商数量目标 8. 运营商定制设计师培训计划完成率及满意度评价指标

2026年企业招工信息 新签井开区年初300个短期工，长白班16元/时，人走账清！短期工长期工都可以接收！ 恩辉 模式一：4天短期工 井开区电子厂年初急300个短期工，要求初八-初十一上班（阳历24～27日），单价长白班16元/时，包吃不包住，人走账清！要连着上4天班。做完工资结清，寒假工也可以！！！年龄16-50岁，男女不限。 模式二：长期工 长白班16元/时，包吃住，前期住宿自己解决，后期等宿舍装修好可陆续搬宿舍！年龄18-50岁，男女不限。 模式三：6天短期工 新增初六～初十一（阳历22-27日）上班短期工30名，要求30-50岁，男女不限，搞搞卫生，搬搬东西。16元/时，连着上6天班，包吃不包住，人走账清！ 其他备注： ，男女不限，工作简单，不需要经验！有意向的可以提前报备 地址：井开区威尔高旁 ✅驻厂：尹斌

江西匠叙自动化科技有限公司 现因公司发展需要，诚聘以下岗位： 1、数控车床工程师2名，大专以上学历，薪资待遇:6000-10000元/月。 2、结构工程师2名，大专以上学历，薪资待遇：6000-10000元/月。 3、电气工程师1名，大专以上学历，薪资待遇：5000-10000元/月。 4、焊锡员1名，综合月收入：4000-5000元/月。 5、CNC技术员多名 ，中专及以上学历，薪资待遇：6000-10000元/月。 6、装配技术员2名，综合月收入：4000-6000元/月。 7、线切割技术员2名，综合月收入：5000-10000元/月。 8、磨床技术员2名，综合月收入：5000-10000元/月。 9、品检员2名，综合月收入：4000-5000元/月。 10、总账会计1名，有制造业经验优先，薪资面议。 11、PMC主管1名，薪资面议。 12、计划专员1名，薪资面议。 13、采购专员1名，薪资面议。 14、网络运营1名，薪资面议。 15、普工多名，综合月收入：4000-5000元/月。 公司地址：泰和县高新区数字产业园二期五栋 联系电话：

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招聘拆单员，薪资8000元以上/月，负责单独前往工地测量尺寸，要求擅长与客户沟通对接，招聘对象年龄1840岁，学历不限，底薪加提成，工作地点江西吉安。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

[玫瑰][玫瑰]名额有限，先到先得[玫瑰][玫瑰] 【吉州区覆铜板厂】 [强]最高20元/时，220元/天，月薪6000以上 (纯工价） 主要生产：覆铜板（线路板原材料） 高单价：员工20元/时（含4元/时奖励），每月月底在职发4元/时奖励，，奖励补贴到10月底，12月后开始长期固定按纯18元/时发放，工期6个月 纯工价：18元 /时， 每月次月底直接按18元/时发放 包吃住，住宿四人间(席梦思床），住宿水电费平摊，有夫妻房） 月工资5500元-6500元/月左右，每月月底发放上月工资，每周可借支 ，包吃包住一日三餐免费 招聘要求 员工面试通过，，，工期6个月，可长期干，入职需要2张复印件，2张照片 厂门口全天接人，企业统一面试时间上午10  —11点，下午3-4点

工作内容 负责订单处理，不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制，单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴＋绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪4000-7000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

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招聘：配料员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 初中及以上学历，有1-3年以上工作经验，负责配料岗位的日常工作，包括但不限于生产线操作、物料搬运等；具备基本的生产操作技能和安全意识；工作时长和班次可能根据生产需要进行调整。