
施工负责人,要求有建造师执业资
1-1.2万元/月
生产经理大专及以上
大专以上学历,有建造师证,石油化工等单位工作经验三年以上,有带领团队的管理能力,具体事宜面谈
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上注塑工艺经验建材经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验
一、岗位职责:
1、依据安全库存标准,制定下月生产计划。
2、结合库存状况与市场需求,动态调整生产排程。
3、每日跟进生产计划执行进度,并监督各岗位机械设备操作规范性。
4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。
5、制定设备维护保养计划,开展故障排查并跟进维修进度。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械或电气自动化相关专业者优先。
2、具备2年以上注塑生产行业经验,有1年以上同岗位工作经验者优先。
3、掌握机械操作原理、电气基础知识,熟悉生产工艺流程及产品特性。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
运营主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,
拥有5年以上化工车间设备管理相关经验,
具有冶金行业工作背景者优先录用
食品生产车间主管
3000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。
2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。
3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。
4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。
5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。
4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。
5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
全屋定制生产副总助理
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
有全屋定制车间生产工作经验,懂车间生产流程,服从领导安排
餐厅酒店服务员
100-200元/天
服务员包住包吃6-10人日结兼职假期工全职小时工短期工客服
每天需要8-9名兼职服务员
长期要餐厅酒店服务员
工资130-150/天
管吃管住
地址:金凤万达广场或怀远市场
另外也招聘其他岗位
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
招聘项目经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,有岗位相关的证书,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
环卫项目管理岗(贺兰)
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上道路工程经验其他
岗位职责:
1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排;
2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度;
3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容;
4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准;
5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批;
6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作;
7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见;
8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制;
9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理;
10.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排;
3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先;
4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
工程项目管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施;
2、保障项目按预定方案及规范有序推进;
3、协调解决项目执行过程中的技术与管理难题。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,能平衡各方需求与权益;
3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的行业经验与实操背景。
岗位经验:
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
项目经理本科及以上
一、岗位职责
负责项目全周期管理,制定项目计划、明确时间节点与分工,把控项目进度与质量。
协调跨部门资源,对接客户与团队成员,及时同步项目信息,解决推进中的问题。
跟踪项目成本,把控预算执行,撰写项目周报、总结等文档。
推动项目验收交付,收集客户反馈,复盘项目经验并优化管理流程。
二、任职要求
学历:本科及以上学历,项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。
经验:具备项目管理经验,有同行业项目经验者优先。
能力:熟悉项目管理流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
素养:有责任心,抗压性强,能高效统筹多方资源推进项目。
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、本公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业资源,熟悉建筑企业整体运营管理,掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。
2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,组织制定经营部年度工作计划,明确各岗位职责,统筹安排各项目施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运营及管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程项目管理经验;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级或二级建造师执业资格证书,或具备高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真细致,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
公路规划设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业
经验:设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经验
技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件
规范:掌握公路设计流程与相关技术规范,具备结构分析能力
素质:具有较强责任心,善于团队合作,能够接受出差安排
证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
银川金凤区招聘启事因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下高中及以上全职
招聘启事
因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12,2-6
具体信息如下:
一、岗位职责
负责公司各类业务单据(如订单单据、出入库单据等)的打印、整理工作,确保单据信息清晰、完整;
核对单据信息与系统数据的一致性,发现错漏及时反馈并协助处理;
按要求对打印好的单据进行分类、装订,便于后续流转或存档;
负责打印设备的日常简单维护,如添加纸张、更换墨盒等,保持设备正常运行;
完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。
二、任职要求
学历:高中及以上学历,年龄20-45岁之间;
能力:能熟练操作电脑基础功能及打印设备,动手能力强;
素质:工作细致认真,有责任心,能耐心完成重复性基础工作;
其他:无不良嗜好,服从工作安排,应届生或有相关基础者均可投递。
三、薪资面议
联系咨询:张女士(工作日9:00-17:00可致电);
栏目概述
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