诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

任职要求： 1、年满18周岁，不限学历，不限专业 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动、充满热情 3、接受零经验人员，欢迎应届生加入，无基础也可学习成长 4、入职初期安排专人带教，提供一对一指导培训 5、日常轻松看房，工作氛围自由，有相关经历者可优先晋升高阶职位 上班时间： 上午九点至下午六点，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，中间时段灵活安排 诺家地产期待你的加入！

创驰地产招聘经纪人 -工作模式：全职、兼职均可，业务涵盖租赁和买卖。 -培训支持：无经验者，贝壳平台有系统的新人培训，使用贝壳系统，有海量租售房源。 -提成待遇：提成高达70%，租赁合同当日结佣，买卖合同交易日结佣，绝不拖欠。 -工作地点：群力第五大道3662号 -工作时间：可自行安排。 -联系电话：（电微同号）

本公司有房产业务，各项贷款业务，支付业务，保证每个人都能赚到钱，提成和公司五五分账

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岗位职责： 1. 深入挖掘潜在客户资源，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 熟悉掌握房源动态，为客户精准匹配满意房源，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3. 无责任底薪保障基本收入，提成按阶梯递增不设上限，薪资增长空间广阔 4. 58同城直营企业，欢迎零经验人员加入，配备行业资深导师一对一指导培养

岗位职责: 1.为客户提供全面的房产交易服务； 2.深入了解市场动态，为客户提供专业的房地产咨询； 3.高效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

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我们的工作： 1. 负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在22至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通技巧和较强的学习能力； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们提供的福利包括： 1. 无责任底薪搭配高比例提成； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间早九晚六，享受带薪年假； 4. 针对宝妈群体设置弹性工作制，可实行早九晚四，同样享有带薪休假待遇

学徒 男女不限，年龄20 - 45周岁，卫校，大学生优先 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:8人

机修工 年龄18-50周岁，轻度残疾人。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1人

用力工师傅，干零活200一天管饭，能干几天鹤岗市里

计时岗位 男女不限，轻度残疾人及家属，能够吃苦耐劳。 薪资福利:，录用后缴纳五险。 招工人数:不限

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【你的薪酬待遇】 本科最高可获9000元（底薪补贴绩效为6000元，另享3000元职务津贴） 大专最高可获8000元（底薪补贴绩效为5000元，另享3000元职务津贴） 大专以下最高可获7000元（底薪补贴绩效为4000元，另享3000元职务津贴） 【任职要求】 1、年龄满18周岁，形象良好，身体健壮，品德优良，无不良习惯； 2、渴望高底薪与高提成，热衷销售事业，愿意突破自我，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望融入月均收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、希望进入集团总部实验基地大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，勇于开拓，服务意识强，具有强烈创业意愿，诚邀加入房地产销售代表行列； 岗位职责： 1、为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等全流程服务； 2、利用多种途径拓展房源与客户资源，发掘潜在需求，及时将客户资料与房源信息录入系统； 3、熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房产现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取房屋钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房行程，跟进沟通进展，协助谈判并促成签约 幸福，挡不住—— 【暖心福利】 ◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友助力砍价减佣，最高可免除全部佣金。该优惠仅面向在校大学生及毕业一年内的毕业生； ◆营销岗位提供住宿支持，试用期即可享受转正后薪资标准； ◆缴纳五险一金，享有带薪休假； ◆节日礼品礼包、高品质定制工装； ◆丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会

注意：高薪诚聘全职！不招暑假工、临时工、兼职！ 1、工作内容： ①统筹团队成员的业务推进，把控业务操作风险 ②负责项目的代理运营 ③负责人员招聘与团队组建 2、工作薪酬：转正后9000元/月 3、员工福利：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游、大学生租房免佣金 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 5、工作地点可就近安排，欢迎咨询！

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新人，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：设有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖励55~80% 收入可观，奖金丰厚，高端住宅项目成交一单收益20万并非遥不可及！ 更多福利持续享：五险一金、专属导师一对一指导、提供小区住宿、电信合作通信优惠套餐、各类带薪休假、多重额外激励奖金等！ 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访、现场推介及商务洽谈等方式，维护客户关系，实现全流程互动与房源精准匹配 2、协同按揭、财务、法务等相关职能团队紧密协作，协助客户及业主完成交房、产权过户等后续服务环节 3、主动搜集、整理并分析市场动态与政策变化，担当企业与客户之间的信息桥梁 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，曾担任学生干部、有参军经历或获得过奖学金者优先；综合条件突出者可放宽至高中/中专学历 2、相貌端正，身体状况良好，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜、沉迷游戏等不良习惯 3、能吃苦耐劳，具备坚韧意志，退伍军人持有效证明可免除试用期直接上岗 4、有强烈目标感，渴望挑战高收入或晋升管理层，具备投资思维，不拘泥于眼前得失，愿意全力投入 【晋升路线】 每月组织岗位竞聘，由营销总裁、副总裁亲自主持选拔，通过即刻晋升 业务精英发展路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向拓展平台：入职满3个月且表现优异者，可自愿参与竞聘调岗至区域行政线、总部职能线或外派城市管理岗位 晋升坚持乐有家“六不唯”原则：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属快速通道 1、退伍军人凭相关退役证件，可免试用期直接带薪入职 2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！

好的公司只讲薪酬！！不画饼！！！ 薪资待遇： 1、置业助理：月薪7000至9000元，无业绩考核压力。 2、置业顾问： 收入自主模式：入职即享底薪补贴加绩效6000元，后续根据个人能力提升，最高可达252000元年薪。除固定底薪外，另设高额业绩奖金，提成比例达55%~80%。工资设有基础上限，但业绩奖励上不封顶。 备注：本企业依法缴纳五险一金，配备办公电脑，享有节日福利等多重待遇。【业绩越突出，福利越丰厚】 面试时间（需提前预约）：上午9:30—11:30，下午14:30—18:00 面试地点：深圳市龙华区观澜长湖地铁站旁万科启城3栋1单元底层商铺乐有家 （优先考虑居住在龙华观澜的求职者！其他区域也可就近安排岗位） 应聘通道（公司大规模扩张，面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用） 工作内容（无经验者由专人带教）： 1. 客户接待：负责接待上门客户，提供咨询及服务支持 2. 电话跟进：公司分配客户资源，日常维护客户与房东关系 3. 网络推广：通过各类新媒体平台发布房源视频与信息，开展线上宣传，回复咨询并邀约看房 4. 实地带看：带领客户实地看房，协助谈判促成交易，并完成后续服务流程 （上述工作均有资深同事或管理人员指导协作，团队互助，共同成长） 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中及以上学历（具备基本电脑操作能力） 2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力，社交达人优先 3、自律性强，具备强烈的致富意愿 备注：有销售背景者优先录用，无经验者亦可（由店长及经理全程带教），但需具备学习意识，主动进取！！！

【岗位职责】 1、通过多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在客户需求；及时将客户及房源信息录入公司系统；积极搜集市场动态，为公司业务优化提供建设性意见； 2、为客户提供房产咨询、买卖代办、租赁对接等全流程服务；保持高效执行状态，达成日常考核目标； 3、精准匹配业主与客户双方需求，发挥桥梁作用，推动磋商进程，完成谈判及签约环节。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职位绩效 【福利】 五险一金、带薪假期、仁杰奖、节日大礼包等福利 大学生租房免佣金 【培训及晋升机制完善】 清晰的职级评定体系与人才储备培养机制，支持团队成员成长晋级；上级管理者晋升考核中，下属发展成果为重要评估维度；职能与营销双通道晋升路径健全，助力实现纵向提升与横向拓展！

主管 薪资福利:3500加提成 招工人数:2名 工作地址:兴安台红旗镇政府对面

门店店长 年龄28--45岁，大专以上学历，能有效执行总部下达各项指令，有责任心，抗压能力强，有良好的沟通组织培训能力，有超市工作经验者政策放宽。短班早7:00 - 晚5:30(午休一小时)长班早7:00 - 晚8:00(午休2.5小时) 薪资福利:3500 - 6000元

熟食店 招店长/店员 工作地点:鹤岗市工农区工交路东比优特时代广场负一层比优特超市内 1、门店店长:3430底薪+提成+1000岗位补贴，综合薪资4500-5500+ 门店店员:3230底薪+提成，综合薪资3500-4500+ 2、月休四天(不休周六日)，每天工作8小时，站班，三班倒 3、法定三薪；年假；工龄工资 电话/同步:欢迎咨询周女 土

店长 年龄20 - 40岁 薪资福利:新人入职月保底工资3000元，公司缴纳养老和医疗保险 招工人数:1名

八珍王热卤熟食招聘 一、招聘岗位 店长 二、要求 1.年龄45岁以下，有工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识。 3.爱岗敬业，有责任心、执行力强。 4.身心健康，无其他慢性疾病史。 5.需提供健康证。 三、薪资及福利 店长底薪3430+1000带店补助+高比例提成 月休4天 上班时间:9小时工时，随商场倒班 3.法定节假日三倍工资。 4.节假日福利、生日福利、工龄工资。 四、工作地点: 鹤岗比优特时代广场超市店 联系人 同手机号

熟食店 招店长/店员 工作地点:鹤岗市工农区工交路东比优特时代广场负一层比优特超市内 1、门店店长:3430底薪+提成+1000岗位补贴，综合薪资4500-5500+ 门店店员:3230底薪+提成，综合薪资3500-4500+ 2、月休四天(不休周六日)，每天工作8小时，站班，三班倒 3、法定三薪；年假；工龄工资 电话/同步:欢迎咨询周女 土

八珍王热卤熟食招聘 一、招聘岗位 店长 二、要求 1.年龄45岁以下，有工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识。 3.爱岗敬业，有责任心、执行力强。 4.身心健康，无其他慢性疾病史。 5.需提供健康证。 三、薪资及福利 店长底薪3430+1000带店补助+高比例提成 月休4天 上班时间:9小时工时，随商场倒班 3.法定节假日三倍工资。 4.节假日福利、生日福利、工龄工资。 四、工作地点: 鹤岗比优特时代广场超市店 联系人 同手机号

生鲜超市招聘店长一名， 要求三年以上生鲜工作经验， 工资6000到9000， 欢迎有能力的你加入我们 详情咨询

店长 工作地址:兴山里商场

榴莲先生面包店招聘 1，店长要求20-35岁5000~8000元 2，前厅营业员4名：18-32岁4000~6000元 3，水吧奶茶，咖啡师， 要求18-28岁：3500~4500元，烘焙师傅：6000~8000元 中工：3000元 四，工作时间：早9点一晚6点五，联系人：刘先生 六，联系电话：(同步) 七，地址：鹤岗市工农区广汇家电一楼门市(榴莲先生面包店)