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开拓市场，线下销售，线上直播推广

1 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休，享受法定节假日，无需加班 2 无责任底薪3000元，提成比例40%-50%，员工平均月收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 3 全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户 4 岗位为长期稳定岗位，不接受兼职人员 5 熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件 6 提供岗前带薪培训，安排经验丰富的老员工一对一指导帮扶 公司主营工业五金配件产品的销售，主要客户群体为各类工厂及采购商

工作内容: 1. 根据上级安排完成办公室内各项工作任务 2. 按规定时间准时考勤打卡 3. 工作期间可适当进食，但需注意与上级分享 4. 允许适量饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求: 1. 为人机灵、学习能力强，不接受反应迟钝者，谢谢 2. 有强烈赚钱意愿，已有多套房产无需工作者勿扰，谢谢 薪资待遇 试用期4200/转正4700 机会难得，欢迎加入团队，成为我的新同事~

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 高中及以上学历，并具备以下素质： (1) 市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展服务范围； (2) 专业成长：积极投入专业知识与技能的学习，在专项领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 主导意识：有推动事务进展的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4) 理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持问题导向，交流中始终聚焦核心目标； (5) 责任心与行动力：工作主动性强，做事踏实负责，能自主推进任务落实； (6) 成就导向：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿意为成果投入更多努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2. 有市场销售相关从业经历者优先录用； 3. 需自备交通工具； 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 任职条件： 1. 树立并保持专业的职业形象（穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖； 4. 按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可至总经理及以上岗位）

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能激发潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销方案 2. 在主管带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销活动执行 3. 对市场趋势具有较强感知力，适应能力强 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入有保障； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理等课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距办公区步行仅5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 7、深造机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或出国进修学习的机会。

我不画饼！只给您年入百万的机会！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①收入构成（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享受三倍薪资！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标标准！ 提成奖励：月薪10万、年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人入职三个月入账50万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通大胆自信，执行力强，积极优化工作方法，首季税后净收50万） ②收益分配（拒绝分成！×独立成交！） 全部为个人单，无需合作分佣，团队间仅提供支持与协作。 →初期由资深同事、主管、经理协助开展业务，业绩提成全额归属个人，不分走一分！ ③办公环境（高效工作，快乐生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦入口！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等，分公司已完成注册） ⑤我的标准！ 年龄范围：1995年至2003年出生。 学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；有二手房经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚持到底的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度作业，全身心投入！！！！ 高挑战性工作节奏！！！！ 永不欠薪承诺！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式！！！！ 工作地址：郑东新区 金水路心怡路交叉口 楷林IFC-D座20层 营信地产

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本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售讲师指导！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司提供丰富出差机会并承担全部差旅开支，实现赚钱与旅行兼顾； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升不再是难题 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

公司介绍：我们是中粮在河南的运营商，主要产品涉及中粮高品质粮油产品，客户群体是政企单位，合作职工福利相关业务。 一、岗位职责： 本岗位负责公司产品销售和大客户开发、维护以及团队管理 1、开展新客户的拓展工作，同时承担重点客户的日常关系维护； 2、组织并推进销售小组的团队建设，主导人员招聘、培养、激励及日常运营管理工作； 3、制定小组年度及节气经营目标（含业绩与回款），完成目标拆解，并对执行过程进行监督与管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同制定切实可行的优化与提升策略； 5、指导并监督团队成员日常工作，提供有效反馈与改进方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、心态积极向上 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有面对面销售及大客户开拓经历；熟悉B端或G端业务运作模式；有培训、食品、快消品行业背景者优先考虑（非纯渠道/经销商类型） 3、目标意识清晰，能够系统规划实现路径，具备自主推动力； 4、具备长期发展思维（能延迟满足、抗压性强、踏实肯干）； 5、应变能力强，学习敏捷，拥有良好的沟通技巧、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

工价15元/时！长白班， 5天左右短期工！ 工期结束快递公司老板直接发工资。 男女不限，55岁以内，身体健康。 主要负责快递搬运、打包等简单工作。 7：00～19：00左右，休息2小时。 【温馨提示 】 1、求职第一步：记得先联系我，了解岗位再报名~☎ 2、点击蓝字查看更多本地招聘 井号： 井号视频号：

郾城邮政快递： 白班8:00-18：00 男女不限 100/天 20-55 来的私聊去的私聊报名。

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源汇区急用小叉车

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

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岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与宣传推广工作 2. 维持已有客户联系，积极开发潜在客户群体 3. 达成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识 2. 具备独立作业能力，擅长市场趋势分析判断 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持乐观心态 4. 英语口语熟练，可与客户进行直接面对面交流

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要； 4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年 2、完善社保保障 正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

主要负责外勤推广139套餐并配送手机业务，提成丰厚，工作时间灵活自由。

诚聘诚聘诚聘电话销售招聘客服：20人 每天工作：7小时 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪提成出单红包） 职位福利：节日福利年终奖国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达清晰、普通话流利、具备基础电脑操作能力，不论团队规模如何，只要能力出众，发展空间充足（有电销经验者优先）

工作能力强，有责任心，敬业，吃苦耐劳，年龄，40岁以下，

可以先了解一下这个职位哈 1：任职要求：年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练制作表格，有一年以上相关工作经验者优先 2：岗位描述：公司主营快消品、日用百货及滋补类产品，拥有自主品牌并与多家源头厂家合作。主要负责对已成交客户进行电话回访，针对曾在公司购买过产品的老客户开展二次开发。客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户，不涉及陌生客户开拓，也无需外出办公 3：上班时间：上午8:30-12:10，下午1:40-6:10，每周固定周日休息，特殊情况可申请调休，法定节假日享受带薪休假 4：公司福利：日常免费供应饮料、零食、面包；夏季提供冰淇淋、冷饮，冬季配备咖啡、奶茶等暖饮。支持员工自带餐食，公司配备冰箱和微波炉供使用 5：薪资待遇：保底4000元+6%-15%提成+月度奖金+每日奖励，月综合收入6000元以上，整体薪资水平约1W+，上不封顶