1.提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通 2.不设学历与年龄门槛，欢迎各类求职者咨询应聘 3.实行大小周工作制，缴纳五险一金，业绩周期平均为两周一次成交 岗位职责 1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户，邀请客户到访，推进业务开展 2、配合销售经理完成月度销售目标 应届生可申请，同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗

【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足的资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3到4个沟通即可成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信跟进完成签约成单。 2.公司提供系统化岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松自由、积极健康，团队成员以95后和00后为主，充满活力与朝气，高薪岗位虚位以待，等你来挑战。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制公开透明，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监（备注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期等电销相关经验者优先考虑）。 拥有广阔的发展空间，所有晋升均基于个人业绩，诚邀敢于拼搏的优秀人才加入！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作简单，轻松自由！ 月收入15000起，上不封顶，有经验者优先录用。 公司提供精准客户资源，直接上门安装服务。 信用卡办理提成300元/张，机器设备提成440元/台。 无需地推，工资每日结算，绝不拖欠。 无设备成本，无需自费购买机器。

博枫建设 GangUhanDeelenont ~招聘岗位 销售经理(老旧小区改造、电梯加装) 市场专员(有物业、居委会经验，地产、保险业等售经验者优先) 薪资待遇 责底薪+高额佣金+年终奖+五险+节日福利 公司地址:苏州市姑苏区南环东路758号汇领广场5号楼A5屋

嘿，未来的TOP Sales！ 你是否在寻找一个既能快速成长，又能站在时代风口上的事业？ 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2B SaaS技术和AI驱动的搜索营销方案，帮助中业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2B SaaS行业，我们是国家高新企业、国家级科技企业，也是国际巨头（如Google/Facebook）的技术型合作伙伴。在这里，你不是在卖产品，而是在提供领先时代的解决方案！ 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位，但我们要求不低。下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 薪资福利 · 敢拼你就来，拿到手软！ 我们相信，一流的付出配得上一流的回报： 有竞争力的薪酬：无责任底薪（4500/5000/6000三档）+ 绩效工资 + 高额提成 + 各项奖金，综合薪资 8000-12000元/月，上不封顶！ 全方位的“保姆级”成长体系：带薪培训（成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带），想不成长都难 (∩_∩)哈哈~ “不相马，只赛马”的晋升通道：清晰的Top专家、管理双通道晋升，相信自己的选择，是千里马就在这里尽情奔跑！ 完善的保障与假期：入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 花样奖金拿到手软：月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀，拿到手软 玩得嗨皮的团队文化：下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖！ 岗位职责 · 你要做什么？ 在这里，你不仅是销售，更是客户的线上营销顾问： 负责公司核心互联网产品（Google/Facebook广告/GEO推广等）的新老客户对接与运营维护，完成销售任务。 配合客服团队，推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作，处理客户疑问，优化推广效果，提升客户满意度。 （经过培训后）能为客户提供专业的运营和营销建议，成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息，为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户，展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求 · 我们找的就是你！ 学历不限，大专及以上即可，渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战，享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心，能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚，有目标，渴望快速成长为TOP Sales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强，能有效协调、推进项目合作。 面试要求 · 让我们看到特别的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我 要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮！ 第二步：主动打招呼！ 因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，让薪资涨涨涨，让未来闪闪闪！ 薪资详情（补充）： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30（单休）

装修公司找业务员，主要是开发新客户，维护老客户，不需要天天到店，上班灵活!

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的全部照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划并预约儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备销售相关工作经验； 3、具有良好的服务意识和团队协作能力，沟通顺畅，学习意愿强，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

招聘公寓管理员，提供租赁管家服务，提供住宿，工作时间灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1. 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需固定坐班，时间自主安排，每月休息四天，可结合个人情况灵活调休。 2. 工作内容：公司提供优质客户资源，主要负责线上沟通邀约，线下带领客户实地看房，协助完成签约及后续服务。任务清晰易上手，零基础也可快速适应。 3. 薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放额外现金激励，另设年终奖金。 4. 岗位福利：免费提供住宿；每月组织团队活动、生日庆祝会，安排省内短途出游，享受节日礼品，年度团队旅行涵盖省外或海外行程。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2. 入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3. 每周组织小型团建，每年安排2-3次团队免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理； 4. 掌握营销体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自主工厂进行研发与生产，获国家专利认证； 2. 产品品类丰富，天然成分占比达85%以上； 3. 取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基本分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑； [工作时间] 8:30-18:30（含1小时午休）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助您扫清障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀项目。） 7、员工关爱全面，幸福感持续提升！

开发维护客户，通过社群运营、线下沙龙等方式建立长期信任关系。

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店布局。 定位为技术驱动的高品质居住服务平台，率先推出VR看房功能，全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心应用，引领房地产互联网新模式，科技感持续升级！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定，支持高效转化。 无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，短时间内实现开单突破。 主营业务涵盖：新房、二手房、房屋租赁、海外房产、装修服务等。 现面向社会公开招聘以下岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春，一起拼！ 岗位职责： 维护线上平台信息 实地勘察房源情况 带领客户实地看房 进行商务沟通与成交跟进 晋升通道： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、经营发展四大职业成长路径 薪酬福利： 永久无责任底薪+高额提成（20%-65%） 租赁业务提成：40% 装修项目提成：每单约5000-10000元 这里拥有完善的人才培养体系和广阔的发展平台，诚邀你加入这支年轻、充满活力、积极进取的团队！

【薪资待遇】 无责底薪5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间9点30-6点下班不加班周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有近二十天的长年假！ 新人初期收入10000-15000，入职三个月以上员工月薪可达30000-50000，表现优异者更高 提成机制：阶梯式（15%-40%），具体可面议 奖励补贴：全勤奖、月度业绩奖、绩效奖、年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通＋微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考核能力，只需展现自身潜力 2.不加班，不加班，不加班，强调三次，准时下班 3.工作流程清晰，无需基础，提供免费带薪一对一指导，零经验者亦可胜任

工作内容： 1. 协助销售团队完成日常询价与报价支持； 2. 对接运输渠道供应商，维护日常沟通协作； 3. 整理并分析市场动态信息，及时同步给销售端口； 4. 定期为销售人员提供航线知识及产品亮点培训； 5. 负责公司核心产品平台/系统的数据归集与录入； 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 熟练操作计算机及Office办公软件； 3. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 4. 逻辑清晰、思维活跃，语言表达能力强，擅长对外交流，抗压能力佳； 品行端正，具备责任心、耐心与信心，具有团队合作精神和服务意识； 5. 货运代理、国际贸易、物流等相关专业背景，或有1年以上同行业工作经验（特别优秀的应届生亦可酌情考虑）

览秀城小菜园寒假工，八点半到九点，要过年不回老家的工资面议满16的来。f

（江浙沪为主） 有一定的面销陌拜基础！ 有经验者优先（有交通补贴，离得远也别怕）

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底薪8k，综合薪资3万以上 岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户，承担会议销售环节中的客户交流工作； 2、跟踪销售进展，保障销售任务的顺利完成； 3、需具备会销相关经验，且必须能适应出差安排，否则无法正常履职。 任职要求： 1、持有心理咨询证书或家庭教育指导师证书者优先考虑，须接受长期出差； 2、具备优秀的沟通表达与说服能力，能承受一定工作压力，具有良好的协作意识； 3、具备一定的客户分析能力，有会销或面对面销售经历者为佳； 4、可熟练操作各类销售工具及客户关系管理系统的使用。